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病児保育室「ふたば」が移転オープンします

市内初の病児保育室「ふたば」を江井島病院敷地内へ移転・拡充。定員は4名から6名へ増員し、個室4室を新設。外部から直接入れる部屋を含む2室にはトイレを完備、明るく安心して利用できる環境を整備。交通アクセスの向上により予約利便性も向上。12月1日から新施設の利用を開始。市内3拠点で合計21名の受け入れ体制を維持・強化。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
競輪場を災害拠点として整備

競輪場のリニューアル後、災害備蓄をストックし、トイレ等の施設を確保。日常は競輪・自転車競技の場として活用しつつ、災害時には車中泊避難場所・防災拠点として機能させる。備蓄倉庫・避難スペース・駐車場の再整備を完了させ、災害時の拠点機能を確保する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
南部エリアの覗き見事案を受けた防犯・プライバシー保護の強化

守口市南部エリアのコミュニティセンター前トイレで発生した覗き見事案を受け、公共施設における防犯と利用者のプライバシー保護を強化する方針を示す。具体的には、共用部の照明・監視体制の見直し、個室の仕切り・扉のプライバシー向上、職員の巡回・常駐の増加、緊急時の通報体制と警察連携の整備、啓発掲示の拡充を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
道後温泉本館東側広場内公衆トイレのネーミングライツ導入と設備リニューアル

松山市初のネーミングライツとして、道後温泉本館東側広場内公衆トイレに「管清オネストイレ」の名称を付与。命名権料は計105万円、年間35万円、契約期間は令和10年3月末まで。合わせて外装・内装のリニューアル提案、衛生対策の強化、床面的コーティング「Dコート」、排水管の定期清掃・週1点検を実施。坊っちゃんをモチーフにした装飾など、利用者の快適性向上を図る。開始は11月10日、取材時間を設定。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
道の駅田野の移転整備に向けたサウンディング調査を実施

道の駅田野は東九州自動車道の開通で交通量が激減し、物販施設を閉鎖、現在は駐車場・トイレのみの利用。今後は幹線道路沿いへの移転を含む可能性を検討する基本計画を今年度策定するため、民間事業者と対話するサウンディング調査を実施。期間は11月28日まで、申込は11月21日まで。対話・現場見学を随時行い、事業参画意欲・整備・運営手法・公募条件などを調査。みやPORTのリンクから詳細確認。基本機能として...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
一般会計補正予算(第3号)災害用トイレトラックの導入

令和7年度小平市一般会計補正予算(第3号)で、災害時の避難所運営を支える災害用トイレトラックの導入を進める。車両の購入・整備・運用体制の整備、災害関連物資の調達ルート確保、運用訓練の実施など、避難生活の衛生確保と迅速な支援を実現するための具体的方針を示している。財政措置を通じた防災力の強化が狙い。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
ほくと もりっこパークの名称公募と整備

北杜市保健センター隣接の大型公園の名称を「ほくと もりっこパーク」に決定。11月上旬オープンを予定し、工期は10月末まで。大型複合遊具・インクルーシブ遊具を15基程度設置、外灯・東屋・ベンチ・トイレ・フェンス・駐車場を整備。建物は計画せず、障害の有無を問わず遊べる拠点として子育て支援施設と連携。 面積8,500m2。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
携帯トイレ等全世帯配布

災害時のトイレ対応力を高めるべく、携帯トイレ等を全世帯へ配布する防災対策を実施します。配布対象・方法・保管・点検・再配布体制、避難所運営・衛生管理・物資の連携、平時の活用教育、地域協力体制、財源確保と透明性のある報告体制を整備します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
マンホールトイレの全校配備

学校現場の安全・衛生改善を目的に、マンホールトイレを全校へ配備します。設置計画・設備仕様・費用・維持管理・清掃・安全確保、避難訓練・災害対策への活用、衛生教育・水道・衛生環境の改善、保護者・地域理解の促進、財源確保と報告体制を整えます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
トイレカー導入のクラウドファンディング実施

トイレカー導入のためのクラウドファンディングを実施し、市民協働による財源調達と認知度向上を図ります。目的・資金目標・募集期間・リターン設計・運用・配置計画・車両仕様・安全対策、地域事業者・学校・自治会との連携、広報・監査・成果報告の仕組みを整備します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
地域の安全確保に向けた防犯設備設置事業

地域の安全確保を目的として、通学路の児童見守り活動を補完するだけでなく、放課後の時間帯に活動する子どもを対象に市内の公園へ防犯カメラを新設します。設置場所は白山公園・滝山公園・上の原東公園の計3公園に各2台、幸町一丁目都営住宅内のしあわせ広場1台、さいかちの道公衆トイレ周辺1台の計8台。設置箇所には防犯カメラ作動中の表示板を設置し、周辺住民向け説明会を予定。庁内と田無警察署が協力して「こども...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
女性用トイレの増設検討と市有施設トイレ環境改善

女性用トイレの個室不足が指摘される中、女性用トイレの個室数を増やすべきとの認識を示し、避難所・日常利用時の待機時間短縮を目指す。熊本城ホールの実例を挙げて公共施設全体のトイレ設計・洋式化の推進を検討し、将来的な需要増に対応する改善方針を進める。現時点での具体的な導入数は未定だが、改善策を検討していく。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
海老江海浜公園“海水浴場”のオープン

海老江海浜公園の海水浴場をオープンします。安全管理・監視体制・遊具・休憩所・トイレ・シャワー設備を整備し、夏季のレクリエーション機会を提供します。周辺の観光振興や地域産業の活性化を見据え、環境保全・ごみ処理・緊急時対応計画などの周知も同時に行い、安全で快適な利用環境を整えます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
市長の市立学校訪問

市長が市立学校を訪問して現場を視察し、教育現場の今を把握することで、教育環境の改善と学びのまちづくりへ反映させる機会とする。現場整備は計画に沿って進めつつ、トイレの和式授業を通じた学習機会の提供など、現状把握を基にした改善を検討。迅速な反映と現場の声を教育行政へつなぐ取り組みの一環。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
淀江駅周辺活性化事業(トイレ等改修設計費)

淀江駅周辺の活性化を目的として、老朽化したトイレ等の改修設計費を計上します。利便性の向上と地域拠点としての機能強化を図るもので、観光・通勤・地域生活の維持・向上に資する施策です。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
救急隊のコンビニエンスストア利用の開始

救急件数の増加に伴い、連続長時間出動する隊員の体調管理と休憩時間の確保を目的として、コンビニエンスストアの利用を導入する。利用店舗はファミリーマート、セブン-イレブン、ローソン、ミニストップ。主な利用内容はトイレ借用、飲食物の購入、駐車場での休憩等。現場での安全性と隊員の健康管理を向上させるため、救急車に掲示物を掲げ利用を周知する。開始日6月1日(日)。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
トイレカーの導入

イベントや災害時・観光客対応のため、移動式トイレ車を導入します。衛生管理・設置場所の柔軟性を確保し、混雑時の利便性を高めるとともに、災害時の避難所運営や地域ニーズへの迅速な対応を可能にします。運用体制・清掃・維持管理を市が担います。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
Park-PFI導入による富岡北部運動公園の再整備

Park-PFI導入により、遊具・水遊び場の充実で来園者を増やす一方、園内の管理者不在によるトイレ清掃不足や飲食施設不足といった課題を解消します。民間事業者による運営でサービスを向上させ、飲食店の設置で滞在時間を延長。収益の一部を公園維持管理へ充てる仕組みを作ります。事業者募集は令和7年6月、審査は1次・2次、契約は優先交渉権者と協議、整備・運営は基本的に事業者負担。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
店舗等魅力アップ改修事業費補助金の新設

国の臨時交付金を活用し、来客型店舗の改修や中心市街地のトイレ改修に係る費用の2/3・上限120万円を補助。小売・宿泊・飲食・生活関連サービス業の来客型店舗を対象に、店舗魅力向上と誘客を図る行政支援策。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
職場環境整備を支援する新たな補助制度の開始と遮熱断熱補助金の継続

燕市は市内中小企業の人材確保と定着を支援するため、男女別トイレや更衣室などの職場環境整備を支援する新たな補助制度を4月1日に開始します。あわせて、令和6年度から実施している工場等遮熱断熱促進補助金を継続します。これにより、働きやすい職場環境づくりを促進し、企業の競争力と従業員の定着を図ります。問い合わせ先:商工振興課

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★