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地域おこし協力隊員の募集(新メニューで9名募集)

豊岡市は地域おこし協力隊の募集を拡大し、8つの新メニューで9名の隊員を募集する。現隊員は24名、2024年度ベースの39名は在籍実績を示し、累計114名の在籍実績を持つ。委嘱者の定住状況は51名となっており、2014年以降の制度導入からの累計。地域振興の人材確保と定住促進を目的とした継続的な取り組みの一環。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
小淵沢エリア進行ビジョンと観光産業の高度化

小淵沢エリア進行ビジョンは、品格と安らぎを感じる馬のまちを将来像に掲げ、観光産業の高付加価値化と地域経済の好循環を生み出す施策を一体的に推進。国の交付金の活用を視野に県と連携し、ハード・ソフトの施策を統合して地域の自立的な発展を促す。併せて、銅メダリストの大岩義明氏をふるさと親善大使に委嘱する予定。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ワンヘルス実践教育研究発表会と第5回ワンヘルス楽校の開催

瀬高小学校・瀬高中学校・山門高校を会場に、ワンヘルスの実践教育研究発表会と第5回ワンヘルス楽校を開催します。全学年の授業でワンヘルスの取り組みを公開し、教育委員会研究指定・委嘱校としての実践成果を市民へ示します。教育委員会教育課・総合政策課が趣旨・方法・公開時期・参加方法を説明するとともに、地域の医療・動物保健・環境保全の連携を深めるディスカッションも予定しています。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
選挙事務不適正処理再発防止対策と第三者委員会設置

8月以降、区内部において『大田区選挙事務不適正処理再発防止対策本部』を設置。8月15日に警察へ告発状を提出し、8月29日に正式受理。第1次として、10月2日付で経験者・弁護士・学識者・地域代表の4名で『大田区選挙事務不適正処理再発防止委員会』を委嘱。第一回は10月31日予定。公開原則で運営し、区民・報道の傍聴を促進。今後の検証と再発防止を進め、信頼回復に全力。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
市電再生プロジェクトの専門家会議設置と運用方針

市長が市電再生プロジェクトの専門家会議について述べたもの。メンバーは人事・経理・軌道・架線・電気設備・車両など各分野に1名ずつ、実務経験者を含む9名程度を想定。委嘱手続きは来週公表予定で、来年3月までに3回の会議を開催して議論を進める。専門家の知見で課題を整理し道しるべとなる助言を得ることが狙い。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
北杜市ふるさと親善大使の委嘱

歌手・北川悠仁氏をふるさと親善大使に委嘱。市の魅力発信・コンサート開催・芸術文化への市民の触れ合いを通じ、地域の魅力を国内外へ伝える役割を担う。今後の活動を通じた観光振興・文化振興の推進が期待される。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡市観光特使の委嘱を継続、内藤聡さんが観光情報発信と市の魅力向上を推進

藤岡市は、観光資源の魅力を発信し市の知名度向上を目的に、藤岡市観光特使の任期を継続して委嘱します。委嘱者は内藤聡さん(本市出身のラジオパーソナリティ)で、任期は令和7年7月1日から令和9年6月30日までの2年間。委嘱状交付式は8月7日(木)に行われます。特使の主な役割は市の魅力を積極的に宣伝することと、観光に関する提言を行うことです。主な活動実績には「やよいひめ」PR動画出演、「WAI WA...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ふるさと納税専門官の任務と教育機会の適正化

7月1日委嘱されたふるさと納税専門官の任務と、授業機会の運用を見直し、発言の適切性・場を選ぶ研修を強化。委嘱後の懇談・授業での発言ガイドラインを整備し、公的場での説明責任を高める。市民への説明と透明性を確保し、教育機会の活用における倫理と実務の両立を目指す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★★
「ゼロカーボンシティいみず応援隊長」の委嘱

ゼロカーボンシティの実現に向け、組織横断の推進力として「いみず応援隊長」を正式に委嘱します。隊長は市民・事業者・団体と連携し、省エネ・再エネの普及啓発、自治体施策の横展開、学校教育・地域イベントへの環境教育の組み込みを統括します。任期・活動方針・評価指標を設定し、成果を年度ごとに報告・検証します。地方創生と脱炭素の両立を図る取り組みです。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
あかしふるさと大使 小鴨由水さんの委嘱と健康イベントでの活用

神戸マラソンの明石市域延伸機運を高めるべく、元オリンピック代表マラソン選手の小鴨由水さんをあかしふるさと大使に委嘱。6月7日にあかし市民広場で委嘱式を行い、健康に関するトークも予定。市民の健康づくり・スポーツ振興の象徴としての役割を期待。今後の具体的な関わりは未定だが、地域の健康・スポーツ普及に寄与する見込み。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★★
川名凜さんを本市のPR大使として任命

令和7年4月の定例記者会見で、本市の2人目となるPR大使として川名凜さんを任命することが発表された。任命式は記者会見終了後に委嘱状交付式として執り行われる予定。PR大使は市の魅力を発信するイメージキャラクターであり、川名さんの歌とダンスの高いスキルと、地域のつながりの深さが広く世代を超えて本市をPRするのに適任とされた。川名さんはハロー!プロジェクト所属のアイドルグループ「アンジュルム」のメ...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
まえばしPR大使の設置と任命による市のブランディング強化

まえばし観光大使を廃止し、新たにまえばしPR大使を設置。芸術・文学・スポーツ・芸能等で活躍する人を委嘱し、市の魅力を幅広く発信する。成田達輝さん・飯塚花笑さんを就任、井上温大さんはすでに委嘱済み。任期は1年で自動更新。活動分野は広く、前橋の魅力を国内外へ伝える役割を担い、前橋かるたの映像化など創意工夫を通じて地域のつながりづくりを推進する。今回の制度変更は、観光に限定せず地域貢献とPRを強化...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
2024年杵築市10大ニュースの発表

2024年の杵築市の主な出来事を時系列で10件選定・発表します。2月の杵築パラ卓球教室の開始、3月の山香温泉風の郷リニューアル、5月の九州初の手筒花火、6月のふるさと親善大使委嘱、7月以降のB&G拾い箱、8月~9月の台風10号と豪雨被害、9月のMOM UP PARK開始、同月のスポーツ大会優勝、9月の交通死亡事故ゼロ達成記念、11月の第3次総合計画と第5次行財政改革大綱の策定などを取り上げます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★☆☆☆
公益通報の外部通報窓口の見直し

公益通報の独立性を高めるため、10月以降、公益通報窓口の担当を弁護士などの外部専門職に委嘱します。委嘱弁護士は後藤隆氏で、公益通報委員会の委員として通報の受理・不受理の判断・調査を担当。委嘱日を10月1日とし、窓口は一宮市総務部人事課。市民の信頼性向上と内部統制の強化を目的とします。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
観光大使の委嘱:スキャンダルのトモミさんを加古川市観光大使に任命

市は新たな観光大使として、ガールズバンド・SCANDALのボーカル・トモミさんを委嘱します。トモミさんは加古川市出身で、ギネス世界記録認定の同一メンバーで長期活動を続ける女性ロックバンドの一員。大阪城ホールでの15周年公演や全国・海外公演の経験があり、メディアにも取り上げられています。SNSやラジオで“観光大使になりたい”との意欲を示しており、地元イベント「カコガワミュージックフェス」でも過...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
富士市シティプロモーション大使の新任任命(コイズミチアキ氏)

本市のシティプロモーション推進の一環として、富士市出身・在住のイラストレーター・グラフィックデザイナーのコイズミチアキ様を新たなシティプロモーション大使に任命。委嘱状を別会場で交付済みで、これまで“ふじ応援部”2期生として市の魅力発信に寄与してきた。のっぽパンの富士のほうじ茶ラテ味パッケージデザインや、今年の富士まつりのメインビジュアルを担当するなど多方面で活躍。今後も“さもにゃん”とともに...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
四日市市認知症フレンドリー大使の創設と任命

国は認知症施策推進大綱に基づき、認知症になっても希望を持ち前を向いて暮らせる姿を発信する“認知症本人大使”の設置を推進しており、四日市市は地方版希望大使として『認知症フレンドリー大使』を創設。任命される南條徳男さん(61歳)は若年性認知症の経験を公の場で伝え、認知症当事者の視点から困りごとを共有する。任期は令和6年9月1日から令和8年3月31日まで。活動内容はイベント講演、広報紙・広報映像へ...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
水球のまち柏崎を推進する地域おこし協力隊の募集

「水球のまち柏崎」を推進する地域おこし協力隊を1名募集。活動内容は水球イベント企画・運営補助、SNSでの情報発信、サポーターズクラブ管理、国内外からの合宿受け入れ調整、学校・企業への訪問など。現職の隊員は3名で、4人目を採用予定。任期は3年、採用は一般社団法人ウォーターポロクラブ柏崎の職員として市が委嘱。現地体験・試験等のスケジュールあり。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
行政DXの推進による業務効率化と市民サービス改善

AI-OCRで60業務の文字を自動認識・データ化、RPAで定型作業を自動化し約6,900時間の業務削減を達成。公立幼稚園には登園管理システムを導入し安全性と教員の事務負担を向上。今年度は外部デジタル人材をCIO補佐官として2名委嘱、庁内生成AIを試験導入、SNS分析によるデジタルコンテンツ展開も実施。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
規制改革アドバイザーの委嘱と活用

規制改革アドバイザーとして行政書士3名を1年間委嘱。専門家の視点で時代遅れ・不合理・煩雑な手続を指摘し、ICT・DXの活用を前提に改革を推進。企画調整局が事務局となって部局とディスカッションを重ね、具体的な改革案へ結びつける。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★