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職員の懲戒処分に関する方針

市長定例会見で扱われた「職員の懲戒処分について」は、職員が不正・重大な勤務規律違反を起こした場合の処分方針と手続きの枠組みを説明するものです。対象事案の基準、処分の種類(戒告・減給・懲戒免職など)の適用要件、聴聞・意見聴取の機会、決定の公表・事実関係の保存、再発防止策の周知、監督機関への報告といった、公正性と透明性を担保する運用を示します。必要な説明資料の公表方法や市民への情報提供も含まれます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
本市職員の起訴について

令和7年11月7日付の発表として、本市職員が起訴された件に関する説明と今後の対応を案内する告知。記事の問い合わせ先が案内され、関連資料はPDF形式で提供。PDF閲覧にはAdobe Readerが必要で、インストール方法が案内されている。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★☆☆☆
選挙事務不適正処理再発防止対策と第三者委員会設置

8月以降、区内部において『大田区選挙事務不適正処理再発防止対策本部』を設置。8月15日に警察へ告発状を提出し、8月29日に正式受理。第1次として、10月2日付で経験者・弁護士・学識者・地域代表の4名で『大田区選挙事務不適正処理再発防止委員会』を委嘱。第一回は10月31日予定。公開原則で運営し、区民・報道の傍聴を促進。今後の検証と再発防止を進め、信頼回復に全力。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
入札制度の見直しと透明性向上

銚子市の情報漏えい・公契約関連の不祥事を受け、入札制度の見直しと公正性の確保を優先課題とする。制度設計の再点検、手続の透明性確保、審査基準の統一、運用の適正化を通じて不正リスクを低減する。入札情報の取扱いを厳格化し、情報管理教育を強化するほか、入札過程の公開範囲や監査体制の見直しを検討する。今後は有識者による第三者検証を導入し、是正措置の実施状況を公表して信頼回復を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
開発者向け利用規約の整備とAPI公開方針

市が提供するデータ・APIの開発者向け利用規約を整備し、データガバナンス・利用制限・安全管理・反社・不正利用対策・監査体制を明文化する。サンドボックス環境の提供・変更通知・問合せ窓口を設置し、透明性を高める。自治体データの利活用を促進する一方で市民の権利保護を確保する方針を示す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
プレミアム付電子商品券を販売

プレミアム付電子商品券の販売は、地域経済の活性化を目的とした施策で、電子データとして発行・決済されるプレミアム付き商品券を市内事業者へ提供します。利用対象・上限額・購入方法・販売期間・取り扱い店舗の周知方法・不正防止策・財源の確保・運用体制の整備など、実施の狙いと実務的要件を説明し、導入効果を市民に周知します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
黒部マチヂカラ商品券の販売

黒部マチヂカラ商品券の販売は、地域事業者の販路拡大と消費促進を狙いとする経済対策の一環。販売対象・販売期間・額面・取扱店舗・換金・不正防止措置を定め、デジタル対応やオンライン・オフラインの利用促進を図る。地域経済の循環を高め、観光客誘致にも寄与することを期待する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
訪問看護・介護予防訪問看護の指定取消処分—茨木市

茨木市は監査を経て、訪問看護・介護予防訪問看護の指定取消処分を実施。対象は訪問看護ステーションワンアーク。理由は人員基準違反・虚偽報告・不正の指定など。指定取消年月日は令和7年3月31日。処分に伴い、以降に発生した介護給付費等は全額返還を求める。監査は計5回、聴聞を経て決定。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
茨木市 訪問看護指定取消

茨木市は監査の結果、介護保険法に基づき訪問看護ステーションワンアークの指定を取消。期間は令和5年11月1日開始、理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定。取消日は令和7年3月31日。処分に伴い、指定開始日以降に受領した介護給付費等を全額返還。行政処分の詳細は監査経過・聴聞・通知を経て決定。

エビデンス: ★★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
指定居宅サービス事業者の訪問看護の指定取消し処分

茨木市は介護保険法に基づき、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象事業者は株式会社OneArc、事業所は訪問看護ステーションワンアーク。取消の理由は人員基準違反、虚偽報告、不正の指定。令和7年3月31日付で指定取消、これに伴い以降受領した介護給付費等の全額返還が求められる。監査は複数回、期間は令和5年11月1日開始。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
茨木市 訪問看護・介護予防訪問看護の指定取消処分

茨木市が監査の結果、介護保険法に基づく指定の取消処分を決定。対象は訪問看護ステーション ワンアーク(株式会社OneArc)。処分理由は人員基準違反、虚偽の勤務実績報告、虚偽報告・不正の指定等。指定取消日が令和7年3月31日。処分に伴い介護給付費等の全額返還を求める。監査は5回実施、聴聞を経て通知・取消へ。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★☆☆☆
指定取消: 訪問看護・介護予防訪問看護の指定取消

茨木市が監査の結果、株式会社OneArcが運営する訪問看護ステーションの指定を取消しました。人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定などが原因で、令和7年3月31日に指定取消が決定。これにより介護給付費等の返還を求め、事業者は地域の福祉サービス提供体制へ影響を受けます。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
訪問看護等指定取消処分(茨木市)

茨木市は監査結果に基づき、株式会社OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を令和7年3月31日付で取消しました。理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定等。指定取消後は介護給付費等の返還が求められ、処分は聴聞を経て通知されました。市は適正なサービス提供と公正な事業者管理を確保する方針です。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★☆☆☆
茨木市、訪問看護の指定取消処分を実施

茨木市は監査を経て、指定開始日から人員基準を満たさず、虚偽報告や不正の手段があったとして、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消しました。対象事業者は株式会社OneArc、取消日は令和7年3月31日。介護給付費等の返還義務が生じ、今後の事業運営に重大な影響を及ぼします。

エビデンス: ★★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
出雲市デジタル地域通貨「いずも縁結びPAY」の運用開始

デジタル地域通貨「いずも縁結びPAY」の運用開始は、地元経済の循環を活性化させる実証的な取り組みです。対象事業者登録、決済基盤の導入、ポイント設計、利用促進策、監査・不正防止、データ管理・個人情報保護、効果測定の指標設定など、行政と民間の連携とガバナンスの整備が必要です。導入効果を評価し、継続・拡張の可否を判断します。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
介護看護指定取消処分

茨木市は監査結果に基づき、株式会社OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象は訪問看護ステーションワンアーク、指定開始日2023年11月1日から2024年7月末日まで。理由は人員基準違反・虚偽の報告・不正の指定で、処分日令和7年3月31日。処分に伴い、同社が受領した介護給付費等を全額返還する。今後の再発防止と監督強化を進める。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
茨木市における訪問看護事業者の指定取消処分

茨木市は監査結果に基づき、訪問看護ステーション「ワンアーク」を指定取消。対象サービスは訪問看護・介護予防訪問看護で、開始日が令和5年11月1日、取消日は令和7年3月31日。原因は人員基準違反・虚偽報告・不正の指定等。取消後に介護給付費は全額返還。市は法令遵守とサービス品質確保を強化します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
介護指定取消処分:訪問看護ステーションワンアークの指定取消

茨木市は監査結果を受け、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象事業所は従業員数の不備、虚偽の報告、不正の指定申請を理由として取消。指定取消日は令和7年3月31日。介護給付費等の全額返還など、法令に基づく行政処分を実施し、介護サービスの適正化を図る。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
投票所における二重投票の実態把握と対策情報の提供

守口市は投票所における二重投票に関する報道提供資料を公表した。資料は二重投票の現状把握と事実関係の検証、再発防止に向けた対応方針の概要を示すとともに、今後の取組みの方向性を整理している。PDF形式で提供され、閲覧にはAdobe Readerの導入が必要で、資料入手方法が案内されている。本資料は選挙の適正性と市民の信頼確保を目的とする情報公開の一環であり、他自治体の参考にもなる内容を想定している。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
訪問看護事業者の指定取消処分(茨木市)

茨木市は監査結果に基づき、訪問看護ステーションワンアークの指定を取消す行政処分を決定。人員基準違反、虚偽報告、不正の手段による指定が理由。指定取消日は令和7年3月31日。対象事業所は開始日以降、規定員数を確保せず、介護給付費の返還を求める。市民の安全と適正な介護提供の確保を図る。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆