この項目は令和7年度9月補正予算案に関する議決事項の概要を示す。今定例会で提出された補正予算の要点として、新規事業の予算化の可否、既存事業の見直し・統廃合の判断、福祉・教育・子育て・公共事業・災害対策など分野別の財源配分の再配分を含む。財源の確保と執行計画の整合性、国の補助金・交付金の活用条件の変更、歳出削減・経費節減の具体策と監査対応の方針、市民サービスへの影響評価と情報公開の進め方などを説明。
9月定例会に提出された条例関係等の議決事項の要点を整理。新設・改正・廃止・適用範囲の見直し等を中心に、法令改正対応、施行期日、罰則・行政手続きの透明性・市民負担の有無、財源措置の必要性などを検討。市民生活・事業環境への影響、条例運用の方針・監督体制、周知・情報公開の計画も合わせて説明。
姉妹都市アメリカ合衆国ジョージア州メーコン・ビブ郡訪問団の来市に関する事項。来市の目的は相互理解と友好関係の強化で、行政・議会・市民団体との交流、学校・文化イベントへの参加、技術協力・人材育成などの協力分野の打ち合わせ、今後の訪問・受入れのスケジュール・案内、費用負担のあり方、成果指標の設定とフォローアップの体制を説明する。
第6回「対話・つながり・実現の場」を開催し、住民と行政の開かれた対話を通じて地域課題の認識を共有し、協働による解決策の創出を目指す。市民参加を促進するための実施形態・対象者の募集方法、オンラインとオフラインの参加機会、得られた意見のとりまとめと政策形成への反映プロセスを設計する。また、成果を評価する指標設定と次回への改善方針も検討する。
市民サービスコーナーを本庁舎へ移転・統合する方針を示し、窓口業務の集約と重複解消を図る。市民が一か所で行政サービスを受けられる利便性の向上を目指すほか、案内体制の強化・障がいの有無を問わず利用しやすいアクセス性の確保、移転の時期・費用の見通し、住民の意見聴取機会の設計など、実施プロセス全体を検討する計画。
全国大会の開催を市民・来訪者へ周知するため、開催50日前にPRフラッグを市内各所へ設置する。デザインの統一・設置場所の最適化・撤去時期の運用を行い、観光誘致と混雑対策の両立を図る。地域の協力体制を整え、情報発信の基盤を強化する施策として位置づける。
大会開催PR横断幕を設置して、通行者・観光客へ大会情報を周知する。日程・会場案内の視認性を高め、イベント前後の賑わい創出を狙う。行政と事業者の協力体制の下、場所選定・設置期間・撤去の運用を統一して、スムーズな広報活動を実現する。
定例会見用のイベント情報をまとめ、イベント1～13の開催概要・日程・会場を公表する。市民・報道関係者への情報伝達の迅速化を図り、自治体の透明性とPR効果を高める。広報活動と連携したイベント運営の標準化・周知体制の整備を支援する。
交通手段の不足を補うべく、いいやま相乗りタクシーの実証実験を開始します。市内の複数のタクシー事業者と連携し、予約アプリ・乗合機能・IC決済を試行。高齢者の外出機会の拡大・通勤・観光の移動の利便性向上を目指し、運用ルール・料金設定・エリア・安全対策・個人情報保護・事故時対応・データ収集・評価指標を整えます。実証結果に基づく改善と拡大を検討します。
市議会9月定例会における追加議案の協議事項。具体的な案は資料1に記載される。行政運営の透明性・効率化・財政健全化、補正予算や条例案、組織運営の改善など今後の対応方針が示唆される。
マイナンバーカードの日曜交付窓口を新設します。10月から第1日曜日の午前9時～正午（受付は11時30分まで）、藤岡市役所1階市民課窓口でカード交付を予約制で実施。平日夜間窓口と合わせ、来庁が難しい住民の利便性を向上します。鬼石振興課経由のケースは事前予約が必要です。カードの交付のみ行い、他の手続きは実施されません。なお、カードは健康保険証・運転免許証としての利用が開始され、各証明書はコンビニ...
市ホームページに生成AIを活用した自然言語検索を導入。多言語対応、検索結果表示の多言語化、10月から実施開始。市公式LINEアカウントも再構築し、多言語表示とセグメント配信で登録者が関心情報を受け取れるようにする。
ふるさと納税の返礼品選定業務を現行の総務部行政課から活力創造部・産業振興課へ2026年4月1日付で移管します。寄付額の向上を狙い、地場産品の提供を協力事業者へ依頼する体制を整え、地元経済団体と連携しやすい体制を目指します。2024年度は寄付額99,555,043円、流出額は約13.9億円。返礼品開拓を加速します。
健診データの自動入力をマイナポータル連携で開始し、ひさやま元気予報の利便性を高めます。2025年秋にはウォーキングイベント「みんなで歩活」を開催し、参加者へ最大800円相当のいちのみや元気ポイントを付与。対象は市内在住の19歳以上で、10月1日からエントリー受付開始します。
窓口受付時間を短縮する方針を周知します。市民サービスの効率化と待機時間の短縮、業務の円滑化を図り、デジタル化対応と合わせ市民の利便性を向上させます。今後の具体的な対応時間は別途案内します。
10月1日付け職員採用・人事異動を実施します。子育てやワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方を推進し、育児休業取得率向上を目標としています。採用内定者の辞退や年度途中退職の影響を最小化するため、原則4月のみに行っていた採用・人事異動を今年度は10月1日付にも実施し、行政サービスの維持・充実を図ります。
大雨対応の検証として、水防本部・災害警戒本部の体制と活動を検証する委員会を5名体制で設置。委員は防災・危機管理・行政・気象台・報道機関などの外部有識者から構成を想定し、運用開始から訓練・マニュアル整備の適正性を評価し、今後の改善点を導出する。
排水機場の稼働状況を検証する委員会を5名想定。河川環境工学の専門家、行政関係者、民間団体、ポンプ場実務の専門家など幅広い外部有識者を参加させ、現状の運用・設備の課題、責任所在、改善案を客観的に検証して今後の対策に結び付ける。
草津市は、健幸都市くさつの実現を目指し、立命館大学との共催でびわこ・くさつ健幸フェスタ2025を開催します。昨年13,000人超の来場実績があり、今年は120を超える企画・出展を用意。地域住民・企業・行政・学生が一堂に集い、健康づくり・ウェルビーイングを体験・発信する場を通じて、健康意識の啓発と地域連携を強化します。
市と立命館大学が連携協定を締結し、地域住民・企業・行政・学生が協働する体験型イベントを共催することで、健幸都市づくりの実装を促進します。教育・研究機関との連携を通じた人材育成・地域課題の共同解決・産学連携による観光・地域振興を目指します。