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健康eスポーツの拡充

健康eスポーツの拡充は、運動不足対策と健康増進の観点からeスポーツを健康づくりのツールとして活用する取組みです。地域スポーツクラブとの連携、医療・健康教育の導入、年齢層に応じたプログラムの開発、デジタル機器の安全利用・情報セキュリティの確保など、健康とウェルビーイングを市民生活に結びつける施策のねらいが説明されました。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
世界陸上・デフリンピックを契機としたスポーツ振興とダイバーシティ推進

2025年の世界陸上とデフリンピックの開催を契機に、応援文化の醸成と障がい者理解の深化を図ります。SHIBUYA NODOJIMANの開催など地域スポーツ環境を充実させ、スポーツを暮らしに取り込み、世代を超えた地域交流とウェルビーイングの推進を目指します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
健幸都市くさつの実現を促進する健幸フェスタ2025の開催

草津市は、健幸都市くさつの実現を目指し、立命館大学との共催でびわこ・くさつ健幸フェスタ2025を開催します。昨年13,000人超の来場実績があり、今年は120を超える企画・出展を用意。地域住民・企業・行政・学生が一堂に集い、健康づくり・ウェルビーイングを体験・発信する場を通じて、健康意識の啓発と地域連携を強化します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
健幸フェスタを核とした横断的健幸都市づくりの統合的推進

健幸フェスタを中心に、市の複数分野に跨る健幸づくりを統合的に推進する政策として位置づけ、健康・安全・環境等の分野連携を強化します。市民参加・協働を促進し、長期的な生活の質向上と地域の魅力創出を図る施策体系の整備を目指します。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
第五次総合計画シンポジウム(暮らし輝き笑顔あふれる生活価値創造のまち)

総合計画のもう一つの柱である『暮らし輝き笑顔あふれる生活価値創造のまち』に関するシンポジウムを検討。Well-beingを実感できる地域共生社会の実現をテーマとし、令和7年秋の開催を想定。内容は現在詰めている段階で、暮らしの質を高める施策や地域共生のあり方を市民と共有・検討する場を提供する予定。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
多様なこどもの居場所づくり実証事業開始

四日市市は今年度のこども計画に基づき、公的施設を活用して学校・地域・民間と連携する「多様なこどもの居場所づくり実証事業」を開始します。高校生向けはじばさんベース(地場産業振興センター2階、平日15–19時、7/28開始)、小中学生向けはあさけプラザで第1水曜14:30–16:30・第3土曜13:30–16:00、夏休み企画を実施。小学4–6年生向けは八郷・内部の市民センター(毎水曜14–16...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
2025年度SDGs未来都市選定と5年間計画の推進

内閣府が実施する2025年度SDGs未来都市に三島市が選定され、今後5年間の計画を申請・実施します。計画のタイトルは『富士・箱根の自然を未来につなぐガーデンシティみしま』で、水や緑の保全、花を活用したまちづくりを市民・地域・企業と連携して推進します。自然環境の保全と地域経済の発展、郷土愛の醸成、ウェルビーイングの向上を目指し、観光・産業振興と教育・市民参加の統合的な取り組みを展開します。授与...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
猫のウェルビーイングを目指すガバメントクラウドファンディングの開始

尾道市は、行政主導のガバメントクラウドファンディング「しあわせにゃんこライフのために~猫もウェルビーイングなまちに!」を開始します。目的は、地域猫の福祉向上や猫と人が共に暮らしやすいまちづくりを資金面で支援することで、保護活動の支援、飼い主教育、地域猫の適正管理などを市民・企業からの寄付で推進することです。透明性の高い寄付運用と成果公表を行い、施策の効果を検証・改善していきます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
市民ウェルビーイングの向上と地域連携によるまちづくりの推進

市民ウェルビーイングの向上と地域連携によるまちづくりの推進です。美化活動や自主防災組織の結成、見守り活動を含む地域協働を促進し、市民参加を核とした健康・安全・生活の質の向上を図ります。行政と市民が対等なパートナーとして役割を果たす体制を整え、生活者の幸福感・暮らしやすさを高める持続可能なまちづくりを目指します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
三島市職場環境ウェルビーイング推進事業費補助金の新設

中小企業を対象に就業規則整備や良好な労働環境整備を支援する補助金制度を新設。職場環境の改善に要する経費の1/2、上限10万円。人材確保と定着を促進し、働きやすい職場づくりを推進する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
豊岡市こども計画の策定

全てのこどものウェルビーイングを目指す計画を策定。アンケート結果から経済的負担と育児負担の大きさが判明したことを踏まえ、妊婦健診費用の助成拡大、1カ月児健診の新設、子ども医療費の助成拡充を盛り込む。育児相談支援の充実、ふれあいルームの補助員増員も反映。冊子はウェブ配信のみで紙媒体は無し。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
市民体育館リニューアルオープンとスポーツ健幸都市宣言の推進

市民体育館の大規模改修が完了し、3月30日にリニューアルオープン記念式典を開催。これを契機に「スポーツ健幸都市宣言」を制定し、スポーツを健康づくりだけでなく人と地域の交流・経済活動へと活かすまちづくりを推進。銘板には旧体育館の廃材を再利用し、今後もスポーツを身近に感じてもらう場とする。ハードとソフトの両面でスポーツ環境を充実させ、スマートウェルネスみしまの施策と連携して市民のウェルビーイング...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
人財育成室の新設と働き方改革推進による行政運営の質向上

企画戦略部の施策として、人事課内に「人財育成室」を新設し、職員の総合的スキルアップと働き方改革を推進。業務プロセスの見直し、研修機会の拡充、評価・人事制度の整備、ワークライフバランスの改善を通じて、市民サービスの質と行政運営の効率を高め、ウェルビーイングを向上させる組織基盤を整備する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
部活動推進室の新設と地域連携による部活動運営の改革

教育推進部内に『部活動推進室』を新設し、部活動の現状を見直して地域連携・地域クラブへの移行を検討。学校教員の過重労働緩和と子どもがスポーツ・文化活動に親しむ機会の確保を両立させるとともに、地域資源を活用した部活動運営の在り方を検討する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
水辺環境と子育て施策のPR推進「水の都三島で子育て」/「絵本のまち三島」プロモーション

水辺環境の魅力と子育て施策をPRする『水の都三島で子育て』と、絵本を通じた市民の誇り・ウェルビーイングを醸成する『絵本のまち三島』プロモーションを本年スタートしました。イベントや啓発活動を通じて子育て支援と地域の魅力発信を連携させ、住民の生活満足度向上と地域経済の活性化を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
みしま子育て支援フェア開催と『こどもまんなかウェルビーイング』推進宣言

日程10月10日から14日まで、日清プラザ・イトーヨーカドー三島店で『みしま子育て支援フェア』を開催。市・イトーヨーカドー・日清プラザ・ママとねの連携で、ステージイベントや子ども向けワークショップを実施。最終日にはこども家庭庁の『こどもまんなか応援サポーター』宣言を行い、フェアを通じて子育て施策を市全体のウェルビーイングへ拡大する意思を示します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
「絵本のまち三島」ロゴマーク採用によるブランディング強化

公募382件の応募を経て、徳倉小学校6年生・本橋空さんの作品が最優秀賞に選ばれ、ロゴマークとして採用。11月の絵本月間には三島大通り商店街にフラッグとして掲出予定。公募を通じた市民参加と絵本のまちづくりのPR・ブランディングを強化し、地域のウェルビーイング向上を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
尾道独自の第2子以降保育料無償化開始(0-2歳クラス)

尾道市は令和6年9月分から、0〜2歳児クラスの第2子以降の保育料を無償化する独自施策を開始します。第1子を最年長として第2子以降を数える新たな定義を導入し、生計を同一にする家庭の保護者と児童が尾道市の住民票を有し、保育の必要性認定を受けていることを要件とします。申請は原則不要ですが、認可外保育施設の0〜2歳クラスや幼稚園・認定こども園の満3歳クラス在籍者は申請が必要です。無償化対象は月額上限...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
女性の活躍推進とデジタル人材育成および企業のキャリア継続支援

人口減少・少子化対策会議で指摘された18歳人口の激減と女性の戻りにくさを踏まえ、女性のデジタル人材育成、育児休暇制度の見直し、野沢での子育て支援拠点の令和7年度配置などを推進。企業のキャリア継続と制度充実にも協力を求め、男女共同参画の表彰制度を活用してウェルビーイングの向上を図る。行政は具体的なサポートを提供する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
尾道市こども誰でも通園制度の試行開始

尾道市は、就労要件を問わず月10時間まで保育を利用できる『こども誰でも通園制度』を試行開始。対象は尾道市在住の0歳6ヶ月〜2歳で、未就園児。料金は1時間300円、世帯状況に応じ減額。認定申請→審査通知→施設予約の流れで、健康状態・アレルギー・好き嫌い等を面談で確認。3園・認定こども園に加え6か所の子育て支援センターで実施。予約は前月20日まで。66件申請、10件予約。保育士不足の懸念に対し、...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆