信州高遠美術館からのお知らせ。展覧会情報・開館日・特別イベント・教育プログラムの案内など、美術館の運営情報を提供します。地域の文化活動の発信源としての役割を強調します。
伊那市フェアin新宿は、伊那市の特産品PRと観光情報発信を目的としたイベントです。出店案内・来場者対応・地域ブランドの発信を通じ、都市部との交流人口拡大と地域振興を促進します。
春の高校伊那駅伝に伴う交通規制図を公表。迂回路・交通整理の要点を示し、車両・歩行者の安全を確保する計画。市民への周知と交通機関への影響を最小化する対策を案内します。
春の高校伊那駅伝の開催を案内。選手の活躍を通じ地域の活性化と学校間の連携を促進し、沿道警備・交通規制・交通機関運用への配慮を図ります。地域経済の活性化・観光振興にも寄与するイベントとして、市民参加を促進します。
道路陥没事故発生を受け、応急復旧・原因調査・再発防止策の検討・現場安全確保・迂回路の案内・情報提供を迅速に行います。今後の点検体制強化と関係機関との連携を深め、市民の安全と生活の継続性を最優先とします。
市政情報の開かれた市政を目指す取り組みとして、市長記者会見をYouTubeで無料配信します。視聴の拡張を図るほか、聴覚障がい者の参加機会を確保するため手話通訳を付与。字幕機能を案内しますが自動字幕の誤変換を留意してください。著作権は伊那市に帰属し、二次使用を禁じます。再生方法や視聴環境の案内も掲載します。
東京都の補助を活用し、認知症の正しい知識の普及啓発と検診・検診後支援を実施。50歳以上の要介護認定なし対象者に集合形式の検診と個別相談、栄養・運動・地域包括支援センターの案内などを組み合わせ、早期発見・早期治療の促進を図る。
米子駅北広場の歩道空間を拡張・整備し、駅前の動線を歩行者優先へ転換する事業。タクシー乗り場ロータリーの改修を踏まえ、来年度はバスターミナル整備を含むハード整備と、案内表示・ベンチ・照明等のソフト整備を組み合わせ、駅周辺の回遊性と安全性を向上させます。予算は約4.11億円規模で、周辺地区の商業・観光活性化にも寄与することが期待されます。
3月市議会定例会に提出予定の案件についての案内。総務課が担当する提出案件と、財政課が担当する当初予算の概要の資料が公開予定で、市議会審議に向けた要点と背景を整理。提出案件には今後の施策の方向性、条例改正・新規事業などの審議事項が含まれ、初予算の概要には歳入の見通し、歳出の配分、主要事業の財政影響、財政健全化の方針が説明される。
シニア世代の生きがいづくりと仲間づくりを目的としたeスポーツイベントを開催。富岡市内での地域交流を促進し、デジタル活用の普及を図る。日付・場所・対象年齢・競技種目などの詳細は別紙で案内。高齢者の参加機会の創出と健康促進を狙う取り組みとして位置づけられます。
Fighting Eagles Nagoya（FE名古屋）と市の活動支援協定を締結。地域の一体感醸成と市民のスポーツ関心向上、知名度・魅力の向上を目的とし、市民交流・地域貢献・競技人口拡大などの連携事項を定める。直近の実績には一宮七夕まつり等、4月12–13日のホームゲーム（市民デー）開催、チケット販売、無料招待枠の案内。市長からの活動支援証明書贈呈予定。
南西部地域の乗合タクシーサービスを拡充し、運行エリア・本数・予約方法の見直しを実施。利用機会の増加と移動の自由度向上を図るとともに、今後の利用案内と評価計画を示しました。
茨木市のダムパークいばきた湖畔ゾーンに、日本最長級の歩行者専用吊り橋「GODA BRIDGE」を核とする吊り橋エリアがオープンします。民間運営のPPP形態で整備・運用され、周辺の観光資源と連携して新たな公園利用を促進。混雑対策、アクセス案内、イベント誘致などを通じ地域活性化を図ります。
令和7年度三条市の当初予算の概要説明では、本年度の予算案の総括と重点施策の方向性を市長が説明します。福祉・子育て・教育の充実、公共設備の維持管理、地域経済の活性化、災害に強い市民生活の実現など、予算の配分方針と主要事業の概要を解説します。将来の財政運営の基本方針、基金の活用、歳出の構成、財源の見通し、実施スケジュールなども案内され、資料は報道発表資料として公開されます。
新大村駅公園は春の供用開始を予定していましたが、公園の約7割を天然芝で仕上げる養生期間が必要なことから、供用開始を令和7年夏に延期します。関係者の皆さまにはご理解・ご協力をお願いします。引き続き園路整備・芝生管理等、品質確保を優先して整備を進めます。
茨木市は大規模地震災害を想定した市民避難訓練と職員防災訓練を実施します。市民訓練は2月15日10時開始、日頃の備えの確認、地震発生直後の避難、避難所生活の体験を段階的に実施。職員訓練では災害対策本部運営、道路応急復旧、救援物資拠点の設置、被災建築物の応急危険度判定などの訓練を実施。撮影・取材の案内あり。
令和6年度 関市女性が働きやすい職場認定証授与式について、実績のある企業・組織を表彰します。市民協働課が主催し、認定要件の説明・受賞事例の紹介・女性の活躍推進の取り組みを地域に周知。式典は市民参加型で開催し、認定の効果を示す事例パネル・講演・相談窓口の案内を設けます。受賞企業の人材育成・職場環境改善のモデルケースを示すとともに、他企業の取り組みを促す環境整備・普及啓発の効果を期待します。
令和6年度の教育委員会表彰で、小中高生56名が表彰され、学習・部活動の優秀な成果を市民へ伝えます。教育総務課が受賞基準を案内し、表彰式の運営・受賞者の事例紹介・学校への通知を通じ、学習意欲の向上・学校間交流の促進・地域の学習文化の育成を図ります。受賞者の活躍を地域紙・学校ホームページで紹介し、保護者の参加を促すとともに、教育予算の有効活用をアピールします。