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空き家・空き地対策の新特命チーム設置とリフォームローン利子補給

空き家・空き地対策として新たな特命チームを設置し、空き家の利活用促進と老朽危険住宅の除去を進める。リフォームローンの利子相当を市が補填することで銀行融資のハードルを下げ、財産価値の低い物件の活用を促進。地域の安全性と防災力を高め、既存ストックの有効活用を図る。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
市民公開講座(ACP理解促進)

3月3日14時からさくらホールで『大村市ケアセミナー市民公開講座』を開催。ACP(人生会議)への理解を深める劇『そいでよか!そいがよかばい!3』を上演します。事前申し込み不要、料金は無料。人生の最期を考えるきっかけづくりを促します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
安曇野観光メタバースの開始

県内自治体で初となる安曇野観光メタバースを開始。仮想空間で観光情報の交流・発信を行い、若年層の来訪を促進。2月末オープン、2月29日19時からオープニングイベントを実施。今後も定期イベント・移住・就職相談会等の活用を拡大し、オンラインと現地の連携を強化する方針。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
くまもとアプリ活用による地域活動活性化

くまもとアプリを活用して地域活動への参加を促進。自治会・地域団体の関与を高め、住民参加型のまちづくりを推進します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
老いじたく情報登録制度の導入と意思表示支援

高齢者が死亡時に本人の意思を尊重するため、老いじたく情報を区に登録。緊急連絡先・エンディングノート保管場所・生前契約先などを医療機関等へ照会可能な形で提供する制度を新設。意思決定が難しくなる状況下で適切な医療・介護連携を促進し、尊厳ある暮らしを支える基盤を強化する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
福祉人材確保と介護支援の強化

介護助手導入支援と、区内居住・区内福祉事業所勤務で返還を減免する奨学金制度を拡充。居住期間が5年間に達した場合の残額全額減免を新設し、若年層の区内定住を促進。要配慮者の災害対策・介護人材支援など関連施策も連携して推進する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
産業振興・中小企業支援の新たな施策

企業立地・SDGs促進助成金を創設し、製造業1,000万円・研究開発企業500万円の上限を設け、新増設・移転・脱炭素化・生産性向上の設備投資を支援。中小企業融資あっせん資金を新設し、原油価格・物価高騰対策資金として区が利子を全額補給。プレミアム付デジタル商品券も継続発行し、地域経済を活性化する。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
TSMC関連施策拡充

TSMC関連施策を前年度3.9億円から11.2億円へ約3倍増額。半導体関連企業の誘致活動強化のほか地下水かん養促進、水田湛水の協力農家への助成拡充、水質保全対策の強化、交通課題対応のための10分・20分構想の推進などインフラ整備も一体で進めます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ミドルステージ支援と販路拡大

市民の起業家支援を強化する“ミドルステージからの伴走型支援”を推進し、スタートアップ・中小企業の成長を促進。販路拡大への個別支援や産業振興・にぎわい創出を通じて地域経済の活性化を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
出雲市総合体育館(出雲だんだんとまとアリーナ)開館記念式典の開催について

出雲市総合体育館の開館を記念する式典の開催について。式典の日時・式次・参加者・関連予算、施設活用の今後の方針を説明する。市民文化部が主導するイベントとして、スポーツ・文化振興と地域コミュニティの形成を促進する機会を提供する。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
平田行政センター・平田コミュニティセンター複合施設竣工記念行事の実施について

平田行政センター・平田コミュニティセンター複合施設の竣工を祝う記念行事の実施計画。式典・イベントの開催日程・参加者構成・式次・関連予算の見通し、地域住民の交流促進・公共空間の活用拡大、今後の施設活用方針や地域振興への寄与を説明する。財政部と総合政策部が連携して準備を進める。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
地域公共交通のデマンド交通化とライドシェア導入による人手不足対策

市は地域公共交通を循環バス中心からデマンド交通へ転換する方針を示し、ライドシェア導入の制度設計も検討している。軽井沢町の4月開始事例を参考に、人口減少下の移動手段確保と高齢者・女性の就労促進を両立させる仕組みづくりを推進する。制度運用の検証と他自治体への展開可能性も視野に入れる。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
育休退園廃止と保育士処遇改善による女性の就労促進

育児休業後の退園廃止と保育士の処遇改善を進め、女性の就労機会拡大を図る。人口減少対策の戦略会議を踏まえ、人手不足に対応する複数のアプローチを並行実施。ライドシェア導入や子育て環境整備と連携させ、未満児の保育環境充実と女性の働きやすさを高める取り組みを県とも協力して進める。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
SEKI WOMAN FESTA ~マーケット&展示~

地域の女性をテーマにしたイベント「SEKI WOMAN FESTA」を開催します。市場・展示・ワークショップを通じて、女性の活躍と地域参加を促進し、地域の文化・産業の発信力を高めます。市民協働課が主催し、地域の企業・団体との協働を促進します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
関商工建設工学科が手掛けるまちなかスポット!「本町ネクスト」が誕生します!

関市の都市計画課が進める「本町ネクスト」プロジェクトは、関商工建設工学科が手掛けるまちなかの新スポット創出を目指す取り組みです。公共空間の再整備やデザイン性の高い空間演出を通じて、地域の賑わい創出と観光誘客を狙います。学生の実践的デザインと公共空間の利活用を促進することで、まちの魅力向上と民間事業者の交流を促進します。市民協働課と都市計画課が連携して実施します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和5年度 関市女性が働きやすい職場認定証授与式

関市が実施する女性が働きやすい職場認定制度の授与式を開催します。認定証は、職場環境の整備・育児・介護支援の充実、女性のキャリア形成支援など、働きやすい職場づくりの取り組みを評価・公表するものです。式典を通じて企業の取り組み事例を広く周知し、他企業への波及効果と女性雇用の促進を図ります。行政情報課と市民協働課が連携して運用します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和5年度 関市教育委員会表彰に39名の小中高生!

教育委員会による表彰式が実施され、39名の小中高生が学業・部活動・地域貢献などの分野で表彰されます。若い世代の努力を称えることで、教育の重要性と地域の学習意欲を高め、家庭・学校・地域が連携して子どもたちの成長を支える環境づくりを促進します。教育総務課が主催します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
古写真で巡る 関の今昔ガイドツアー参加者募集

古写真を活用した「関の今昔ガイドツアー」の参加者を募集します。歴史的事象と現在のまち歩きを結びつけ、地域史の理解を深めつつ観光振興を図る取り組みです。講師案内、ルート、参加費、日程などを案内し、市民の参加を促進します。都市計画課が主催。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
本町BASEで「夢」実現 ~CHOP! 本町空き店舗を改修してオープン~

本町BASEにおいて、空き店舗を改修して新規事業者の開業を支援する「CHOP」プロジェクトを実施します。改修費用の補助、デザイン支援、運営ノウハウの提供、初期の集客支援などを通じて、まちの商業活性化と新しい店舗の創出を促進します。都市計画課・市民協働課が連携して実施します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
高校生の学力向上講座と模擬試験・受験費補助

高校生向け新講座を実施、土曜塾の拡充と模擬試験の費用補助を拡大。高校入試に関する受験料の支援も併せて実施し、学力格差の是正と進学機会の確保を促進する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆