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県道梅ヶ島温泉昭和線「大河内トンネル」開通

県道梅ヶ島温泉昭和線の大河内トンネルが開通。地元交通利便性の向上・災害時の迂回路確保・観光振興・地域経済への波及効果を狙う。周辺の交通事故抑止と救急・物流の円滑化にも寄与する。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
静岡市清水ナショナルトレーニングセンター運営見直しに対する民間提案募集

静岡市清水ナショナルトレーニングセンターの運営について、民間事業者からの提案を募集する。公募型運営へ移行することで運営効率の改善と財政負担の軽減、サービス水準の向上を狙う。運用体制・契約条件・評価指標などの透明性を確保し、多様な活用方法を検討する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
静岡市民文化会館再整備事業の改修内容決定

静岡市民文化会館の再整備事業における改修内容を決定。耐震補強・大規模改修・施設機能の向上・利便性向上・利用者ニーズの反映を取り入れ、地域の文化・イベント拠点としての機能を長期的に維持・強化する計画。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
葵消防署管内建物火災事故調査報告書の最終考察概要

葵消防署管内の建物火災事故を対象にした調査報告書の最終考察を示す。原因分析・再発防止策・防火管理の改善点・避難・初動対応の評価・今後の監視計画を整理し、同様事案の予防に資する教訓を市民・事業者・行政に共有する。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
災害時総合情報システム運用開始と巴川浸水推定システム運用開始

災害時総合情報システム(静岡市防災ナビ・内部災害情報システム)の正式運用を開始し、巴川浸水推定システムを6月から運用開始する。被害想定・避難情報の迅速共有・現場の指示系統の統一化を図り、住民の安全確保と復旧対応の効率化を目指す。データ連携と運用ルールの整備が鍵となる。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
保健福祉センターの再編とこども家庭センター機能強化(パブリックコメントを受けての今後の対応)

保健福祉センターの再編とこども家庭センター機能強化について、パブリックコメントを受けた今後の対応を説明。組織の役割分担の見直し・サービス提供体制の統合・ICT導入・窓口利便性の向上・子育て世帯の支援強化など、住民ニーズに応じた機能再編の基本方針を提示する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
静岡市立の2高校の在り方検討の開始

静岡市立の2高校の在り方について、統廃合の可能性・学科・部活動の充実、地域ニーズへの適合性等を総合的に検討する方針を示す。保護者・生徒・教職員等の声を踏まえ、教育環境の質向上と地域の将来人口動向を見据えた中長期的な方針を策定する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
清水庁舎の改修内容と代替案の比較、今後のスケジュール

清水庁舎の改修内容を検討し、複数の代替案を比較検証。耐震性・省エネ性・庁舎機能の向上・来庁者利便性・市の財政影響を総合的に評価し、今後のスケジュールを明示する。市民生活や防災拠点としての信頼性向上を狙い、長期的な庁舎運用の最適解を模索する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
災害ボランティア本部の体制強化

災害時における地域住民の協力体制を強化するため、災害ボランティア本部の組織運用・指揮系統・資機材管理・現場連携の手順・訓練計画を見直す。市民参加を促進し、被災地支援の初動力を高める狙い。自治体間連携と民間協力の仕組みを整備し、発災後の受援・帰還・復旧までの各段階の運用基準を策定する計画。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
災害時用トイレカーの導入と車体広告募集

水洗式の洋式トイレと小便器、手洗い・鏡・冷暖房・換気・LED室内灯・非常用呼出ボタンを備えた災害用トイレカーを導入。災害時には断水時の避難所での応急設置として活用し、被災自治体への応援派遣にも対応。平時はイベント展示を通じて防災意識を高める取り組み。車体には有料広告を募集し、掲載期間は4月1日〜30日、6月掲載開始を予定。広告位置は室内側・扉脇・車体前方など5区分で、年額料金を区分ごとに設定。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
三条市立大学第1期卒業生を「三条未来創造大使」に任命

三条市立大学の第1期卒業生を『三条未来創造大使』に任命。任命式は3月22日、同校体育館で実施。市長が代表者へ記念品を手渡し、卒業後も三条市を応援してもらうことを期待する。任命は、4年間の学びと生活に対する感謝と地域連携の強化を目的とし、デザインは切削工具のエンドミルをモチーフにしたオブジェと大使証キーホルダー。制作は川崎株式会社。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
三条界隈~何年たってもチーム友達~二十歳を祝う会の開催

3月20日に開催される『令和6年度三条市二十歳を祝う会』は、平成16年4月2日〜平成17年4月1日生まれの937人を対象に、正午受付・午後1時開式・アトラクション・記念写真撮影などを実施。19〜21歳の実行委員会が企画する抽選会やトークコーナーを設け、ふるさとPR大使見習いの関田さんも出演。地域の若者参加と世代間のつながりを促進するイベント。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
身も心もジャイアント馬場になりきろう!名誉市民関連イベント

名誉市民ジャイアント馬場さんに関連する貴重書籍の展示と、馬場さんゆかりの品を身につけて撮影できるフォトスポットをほまれあで開催。3月20日〜23日、午前9時〜正午・午後1時〜5時。展示には対戦相手の記述や付録など蔵書として普段閲覧できない資料が並ぶ。フォトスポットではチャンピオンベルトのレプリカや馬場さん愛用のガウン風浴衣を着用して記念撮影可能。トロフィーの展示も。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
東京2025デフリンピックを契機としたスポーツ振興とスポーツ文化の醸成

今年は区内で国際大会が催される記念の年で、11月には東京体育館で東京2025デフリンピックが開会・閉会式およびデフ卓球の会場となる。その機会を活かし、障がい者スポーツの振興とスポーツボランティアの育成をこれまでの取り組みと連携して推進し、聴覚障がいの理解促進にも力を入れる。多様な競技を生で観戦できる機会を創出し、スポーツ文化を根付かせるとともに、渋谷区スポーツ協会が学校部活動の地域移行を支援...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
青山キャンパス「未来学校プロジェクト」の整備と魅力あるキャンパスづくり

青山キャンパスは、9月開設予定の未来学校プロジェクトとして、ラーニング・コモンズや未来共創空間、映像・音楽制作、プログラミング等の創作活動を通じて、子供たちが夢中になって協働的に学ぶ場を提供します。広尾中・松濤中と連携して魅力あるキャンパスを形作り、学校と企業のマッチングを支援する探究ポータル機能の拡充や、大学生・大学院生がメンターとなる伴走支援体制を整え、一人ひとりの探究を充実させます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
渋谷区の探究「シブヤ未来科」推進と学習ポータルの拡充

昨年度から毎日午後に探究の時間を設定し、渋谷の街を学びのフィールドとして地域や企業の協力を得ながら課題解決に挑む探究「シブヤ未来科」を展開。主体的な学びを促進する過程を評価し、来年度は探究ポータルの機能拡充と、大学生・大学院生によるメンターが子供たちを伴走する体制を整え、地域全体で子どもの学びを深めます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
本町幼稚園60周年と教育実践の継承・発展

本町幼稚園は今年度60周年を迎える一方、来月末で閉園となる。関係者の理解・支援に感謝を表すとともに、教育実践の蓄積を教育委員会と連携して活かし、本区の幼児教育のさらなる発展につなぐ取り組みを推進します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
渋谷本町こども園の開設と周辺の子育て環境整備

本町区民複合施設内に開設する認定こども園・渋谷本町こども園は学校法人渋谷教育学園が運営。保育・教育の質を担保しつつ、秋までに一時保育・子育てひろば事業を開始。周辺にはレインボーほんまちなど合わせて4つの子育てひろばを整備し、身近で相談しやすい環境を提供します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
児童育成支援拠点事業とベビーシッター支援の拡充

児童育成支援拠点事業で児童虐待や不登校などの課題に対し居場所づくりと個別ニーズ対応を強化。ちょこっと通園を継続し、都の補助金を活用したベビーシッター利用支援を10月を目途に実施。保護者と児童の多様なニーズに応える体制を整え、地域の安心感を高めます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
保育士相談窓口の設置による職場支援の強化

私立認可園で働く保育士が外部機関へメールで気兼ねなく相談できる窓口を設置。回答はメールだけでなく電話・オンラインにも対応します。所属組織への相談ハードルを低くし、悩みを早期に解消することで保育現場の安定と離職予防を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆