いずもデジタルスタジオのオープニング関連イベントを開催。デジタルスタジオを活用したICT活用促進・産業デジタル化推進、起業支援・新たな雇用機会創出を目指す。商工振興部が主導し、企業・市民の交流と地域産業の活性化を促進する。
市内企業合同ガイダンスを開催し、学生・転職希望者・市民へ企業情報・採用情報を提供。地域産業の成長と雇用機会の確保を促進することで、地元企業の人材確保と地域経済の安定に寄与する。
五感で楽しむ関のものづくりを体感できる工場参観日を開催。製造現場の紹介・見学ルート・安全教育の展示・企業との対話コーナーを設け、地域のものづくりの魅力と雇用機会を伝えます。子育て世代・学生向け体験プログラムを組み、地域ブランドの向上と観光資源の拡大を図ることを目的とします。
子育て支援と学校環境の充実を図る。保育所の定員拡充と待機児童対策、ICT教育環境の整備、学校設備の更新、給食の質の向上を進める。奨学金制度の検討や放課後児童クラブの充実を通じて、子育てと学習の両立を支援する。地域と事業者の協働による雇用機会創出も促す。財源は国補助と市の財政運用の見直しを組み合わせ、施策の持続可能性を確保する。
わくわく体験 関の工場参観日夏まつりは、夏まつりと連携した工場見学イベントです。市内の工場を訪問し、製造現場の技術や製品づくりの過程を学ぶ機会を提供します。子どもや家族が産業を身近に感じ、地域の雇用機会や観光資源の向上につなげることを狙います。安全・マナーの徹底にも注力します。
松阪市産業支援センター長を募集します。産業振興を担う組織の運営体制を強化し、企業支援施策の企画実施・情報発信・連携推進などを通じて地域経済の活性化を図る狙いです。公募の要件・任期・報酬・任命権限・評価指標・相談窓口の強化・地域産業の課題解決に向けた協働体制の整備など、今後の運用に必要な基本事項を公募案として提示します。地域の中小企業・創業支援を中心に、産業の活力と雇用機会の拡大を目指します。
「みつけマッチボックス」は短時間・日単位での就労が可能な新しい就業機会提供の拠点で、7月17日グランドオープンを予定しています。事業者の募集と求職者の登録会員募集を同時に進め、就業の新たな選択肢を創出して企業の人手不足緩和と雇用機会の最大化を図ります。
就職活動を支援するイベント情報の提供と機会の確保を目的としたガイダンスです。市民の就業力を向上させ、雇用機会の拡大を図るため、参加案内や相談機会を設け、地域の人材確保を支援します。
地域振興と定住促進を目的に、公共空間の再整備・交通網の改善・住宅供給の促進を組み合わせ、地元企業・NPOと連携した新たな雇用機会を創出する施策を展開する。観光資源の活用・子育て支援の充実と合わせ、暮らしやすいまちづくりを推進。財源確保と民間連携の枠組みを整え、短中長期のロードマップを策定する。
6月の銚子市長定例会見で、銚子の旬の食材を活用した観光振興と地産地消の促進を施策として位置づけた。水揚げがピークを迎える入梅いわし、出荷が盛んな銚子メロンを核に、ブランド化を意識したPR動画・SNS発信、道の駅・商業施設との連携、季節イベントとの組み合わせによる来街促進など、総合的なマーケティング戦略の整備を進める。こうした取り組みは地元漁業・農業の所得向上と雇用機会の創出、観光需要の拡大に...
令和7年国勢調査の調査員を募集。10月1日現在の居住地実態を把握するため、1日2〜5時間程度を10〜15日、約9万円の報酬で担当。資格は20歳以上で警察・公務選挙従事者でないこと。募集人数は約1,000人、6月30日まで募集。前回は約900人が参加し、居住実態把握と施策基礎データの確保を目的とする。
市長定例会見で、日鉄呉地区跡地における防衛省の多機能な複合防衛拠点の整備について、自治体としての取り組みと防衛省への要望書提出の方針が発表された。要望書の提出は国防拠点の計画に対する地方の意見表明であり、周辺地域の安全確保・災害対応力の向上を図る目的とされている。配付資料にも同趣旨の要望書提出について記され、関係部局や報道機関との連携を通じた情報公開の徹底と市民への説明責任を重視する方針が示...
藤岡市は障害者雇用を推進する取り組みとして、職員と障害のある人が共に働く“業務支援チーム”パートナーズを発足します。チームは各課からの業務依頼を受け、庁内の業務補助として高度な判断を要さない作業を担当。5人体制（うち4人が障害者）で、封入封緘・データ入力・印刷・製本・清掃・会場設営等を想定。開始日5月7日。法定雇用率2.8％に対し実雇用率2.22％、不足0.58％。予算8,663,000円。...
人口減少と人手不足に対応する施策として外国人材の活用を推進。外国人をニュー市民として豊岡市で活躍してもらい、雇用機会を創出して地域経済の活性化を図る。具体的な手続・受け入れ方針・育成計画は今後詰められるが、長期的な定住と地域力の強化を目指す。
洋上風力発電の実現を通じ、エネルギーの自立と安定供給を目指します。発電施設の立地・環境影響評価・地元事業者の参画促進、雇用機会の創出、電力の安定供給と価格抑制への寄与を見据え、住民生活への影響を最小化する対策を講じ、自治体としてのエネルギー戦略の柱とする計画です。
企業誘致と農林水産業の振興を通じ、地域経済の活性化を目指します。新たな雇用機会の創出、産業の多様化、地場産品のブランド化と販路拡大、観光資源との連携を強化します。インフラ整備・規制緩和・人材育成などを総合的に推進し、持続可能な地域経済の成長エンジンとして地域産業の競争力を高めます。
松戸駅周辺の活性化を目的に、2週連続でビールイベントを開催します。地元飲食店の出店やクラフトビールのPRを通じて集客を創出し、商店街の賑わいと雇用機会の拡大を目指します。イベント運営では防災、衛生管理、交通整理、ゴミ処理などの対策を講じ、観光振興と地域ブランドの強化に寄与することが期待されています。
経済面からの都市機能向上を狙い、事業者間のネットワークづくりを促進し、新たな子育て支援サービスの創出とスタートアップ支援を強化、事業者の立地促進を進めます。公私連携や起業促進を通じて雇用機会と地域の競争力を高め、持続的な経済成長と都市の魅力の向上を図ることを目指します。
本事業は、障害者の雇用機会の拡大と職域の拡張を図るため、民間企業・医療・福祉の連携による雇用機会の創出、地域就労支援の体制整備、職場環境のバリアフリー化推進、啓発・相談窓口の強化、障害者雇用の実績づくりに取り組む事業です。公的機関の協働や就労訓練の充実を通じ、地域経済の活性化と地域共生社会の実現を目指します。障害者の能力を生かした新しい人材活用モデルの構築も視野に入れ、長期的な就労定着と地域...