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育休カバー手当を創設、長期育児休業を促進する制度

育児休業を取得した職員の業務を代替する職員(最大4名、所属長が事前指定)を対象とし、育休期間中の給料月額の4%相当額をカバー期間に応じて支給します。複数名でカバーした場合は人数で頭割り。支給は勤勉手当に加算して6月と12月に実施。開始は2026年4月1日。条例改正案を令和8年市議会3月定例会に提出予定。病院・保育園の病棟など人員配置基準のある職場は対象外。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
市議会12月定例会追加議案の概要

市議会の12月定例会における追加議案について、提出の趣旨・背景・対象分野・財源の見通し・審議スケジュールを整理し、各議案の目的と期待効果を簡潔に説明する。追加議案には財政運用の見直し・公共サービスの拡充・施設整備の関連事項が含まれる見込みで、情報開示と透明性確保の観点から市民への説明責任を果たすことを目的としている。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年12月定例会補正予算案の審議

令和7年12月定例会に提出された補正予算関係の議案。年度内の事業実施状況を踏まえ、追加の財源配分・予算の組み替え・一部事業の修正を行い、財政運営の安定性と市民サービスの維持・向上を図る。新規性の高い事業の財源確保、既存事業の効率化、教育・福祉・地域振興分野の支出見直し、ICT整備・公共施設の維持更新に関する追加支出を含む。財源は基金の活用や一般財源の見直しを検討し、執行管理・監査対応・情報公...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
条例関係等の議案(12月定例会)

12月定例会に提出された条例関係の議案。条例の改正・新設・廃止・条文見直しなどを通じ、法規上の整合性と施行条件の改善を図る。行政運営の透明性・公平性の確保、サービス提供の適正化、市民の権利・義務に影響を及ぼす変更点の周知・説明責任の確保を審議する。手続きの円滑化、規制の合理化、他の法令との整合性確保、実施計画の作成等も検討対象となる。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
物価高騰に伴う生活支援事業(12月定例会追加提案)

同時期の追加提案として「物価高騰に伴う生活支援事業」を計画。対象世帯に対して1世帯4,000円を支給し、県と協調して実施。事業総額は1,496万2,000円、内市の負担は約796万円。財源は重点支援交付金を活用する予定で、事務費見積もりの確定を待つ段階。開始は1月下旬を想定し、物価高騰影響の緩和を狙う。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
物価高対応子育て応援手当の創設(12月定例会追加提案)

国の総合経済対策に連動する補正予算の一環として米子市が追加提案する「物価高対応子育て応援手当」。18歳以下の子ども1人あたり2万円の国の給付に市独自として1万円を上乗せし、計3万円を現金で給付する。総額は約7億5,994万4,000円。対象は所得制限なく子育て世帯。早期支給を想定し、国の重点支援交付金を活用。家庭の負担軽減と地域経済の循環を狙う。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ポイ捨て対策条例の改正(過料化・店舗設置義務)

本定例会で提案されたポイ捨て対策の抜本的見直しは、コロナ禍後の来街者増加と訪日客の拡大に対応するものです。これまでの啓発を補完し、きれいなまち渋谷をみんなでつくる条例の改正を通じ、違反抑止の強制力を高めます。具体的には、ポイ捨てを行った者に対する罰則を罰金から過料へ変更し、繁華街などポイ捨ての多発地域に店舗でごみ箱設置を義務づけます。さらに、店舗が設置義務を果たさない場合には新たに過料を科す...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
補正予算の概要

12月市議会定例会への補正予算の概要。財政課が担当し、予算の修正点・財源配分を要約した資料がPDFで公開され、審議対象となる。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
12月市議会定例会への提出案件について

12月市議会定例会に提出予定の案件として、総務課が取り扱う提出案件と財政課が作成する補正予算の概要が公表されている。提出案件は別紙1として、補正予算の概要は別紙2としてPDFで公開される予定で、会期中の審議対象となる見込み。資料には個人情報保護のため一部割愛・非掲載となる場合がある。担当課は提出案件=総務課、補正予算の概要=財政課である。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
随意契約ガイドラインを含む契約事務手続きの改正と見積書徴取ルールの整備

令和7年12月定例会の決算不認定を受け、契約事務の不適切な取扱いを是正するため、見積書徴取ルールの作成と随意契約ガイドラインを含む事務手続きの改正を実施。監査委員への監査依頼・公正取引委員会への報告を経て公表した調査結果を踏まえ、競争性・公平性・透明性・経済性の原則を徹底。引き続き点検・見直しを行い、全庁で再発防止に取り組む。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
一部窓口業務の午後6時まで延長

市長定例会見で示された取り組みとして、一部の窓口業務を午後6時まで延長する方針が説明された。これにより勤務後の来庁機会が増え、窓口の混雑緩和と市民サービスの利便性向上が期待される。開庁時間は原則月曜から金曜の8時30分〜17時15分で、祝日・休日および12月29日〜1月3日を除く。延長の対象窓口・実施時期・適用期間の詳細は今後公表される見込みだ。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
知多市議会12月定例会提出議案の概要

本件は知多市議会12月定例会に提出される議案の概要を市民へ分かりやすく公表するもので、提出議案の主旨・対象分野・審議ポイントを整理し、審議スケジュールの位置づけを説明します。財政運用・条例の改正・事務事業の見直しなど、年度末に関わる事項を中心に、議案ごとの要点と影響を整理。資料リンクと今後の周知方法を併記します。市民への透明性確保と、議会運営の円滑化を目的として、今回の概要版は要点を簡潔に示...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
知多市議会12月定例会の日程

知多市議会12月定例会の開催日程を案内するもので、開議日・委員会日程・本会審議スケジュール・市民への説明機会の計画等を要約します。関連PDF(議案概要・日程表)へのリンク案内を併記し、一般市民が審議のタイムラインを把握できるよう配慮します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
著作権に関する方針検討

市長定例会見の中で、著作権に関する方針の検討が示唆された。デジタル公共空間における著作権の扱い、公共施設でのコンテンツ利用、教育機関や地域団体との連携における権利処理の透明性向上と適正運用を目指す意図が読み取れるが、現時点では具体的な法令改正案や実施スケジュール、補助金の配布条件といった詳細は公表されていない。今後、対象となるコンテンツ種別、権利処理のフロー、罰則・免責の枠組み、監督機関の役...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年12月氷見市議会定例会補正予算(案)の概要について

本補正予算案は、令和7年度の市政運営を安定させるための追加財源の配分を示すもので、歳入の確保と支出の最適化を図る基本方針が示されています。主な財政方針は、福祉・教育の充実、災害対策・消防力の強化、公共施設の維持・改修、地域産業振興や観光の支援、及び財政健全化のための歳出見直し、基金運用の適正化などです。今後は、財源の確保・執行のスケジュール、事業間の優先順位、費用対効果の評価方法、監査・評価...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
職員の懲戒処分に関する方針

市長定例会見で扱われた「職員の懲戒処分について」は、職員が不正・重大な勤務規律違反を起こした場合の処分方針と手続きの枠組みを説明するものです。対象事案の基準、処分の種類(戒告・減給・懲戒免職など)の適用要件、聴聞・意見聴取の機会、決定の公表・事実関係の保存、再発防止策の周知、監督機関への報告といった、公正性と透明性を担保する運用を示します。必要な説明資料の公表方法や市民への情報提供も含まれます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年第4回茅ヶ崎市議会定例会提出議案一覧の公表

令和7年第4回茅ヶ崎市議会定例会に提出予定の議案等は、添付の一覧表のとおり公表される。詳細は別紙の記者発表資料を参照する。市民は問合わせ窓口を通じて情報を得られ、PDFの改善案に対する意見募集の案内も併記されている。今定例会の議案公表を通じ、審議の透明性と議会運営の周知を図ることを目的とする。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
公の施設の使用料・開館時間見直しに伴う条例改正

エネルギー価格高騰等を踏まえ、運営に係る維持管理費の増を反映して使用料等を見直すとともに、開館時間・休館日などを実態に合わせて見直す。対象は観光・レクリエーション施設を中心とする18施設。今定例会で議決後、利用者周知を経て令和8年4月から新料金を適用します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
行政組織の見直しと新組織体制移行

市長就任1年を経て、組織の課題解決を目指し、来年4月からの新しい組織体制への移行を準備中。公約施策の実現を前提に、市立中学校の再編、観光振興の“点”から“面”への転換、DX推進、上下水道の老朽化対策などを統合的に進める組織設計案を作成し、今定例会でその全体像を示す。併せて「北杜市行政組織条例」の改正審議をお願いする。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年第4回西東京市議会定例会の提案予定案件一覧の説明

市長は、令和7年第4回西東京市議会定例会に提案予定の議案について、資料1の予定案件一覧表に基づき要点とねらいを説明しました。各議案の背景や目的、実施時期、必要な予算、財政影響の見通し、施策の狙いが整理され、住民生活・産業振興・行政運営への影響を中心に解説。審議の焦点となる論点や、透明性確保の手続き、説明責任の方法、委員会審査の進め方の方針も併せて説明されました。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆