学校跡地の再開発を契機に南部エリアに新たなランドマークを創出するプロジェクト。複合機能の導入によるにぎわい創出、公共・民間の連携による施設運営、地域コミュニティの交流促進、耐震・防災・循環型社会に配慮した空間設計を推進。周辺の交通網の改善と教育・文化機能の連携を図り、長期的な地域活性化を実現する。
人権・同和対策室と社会教育課が共催する、エンターテイメントを活用した人権学習会の開催案。NEWおだまLee男爵のオーナーママ麗奈さんによる学習会と、ショーパフォーマンスと出演者とのトークセッションを組み合わせ、性の多様性理解を深め、互いを尊重する社会の実現を目指す。啓発効果を学校・地域へ波及させる狙い。
人権週間の取り組みとして、昨年度の人権啓発講演会を名称変更した「みやま人権デー」を開催。シンガーソングライターmonさんのトーク＆ライブを軸に、小中学生による合唱や人権作文発表を組み合わせ、学校と地域の協働で人権意識の啓発と共生の実感を高める取組。社会教育課が主導。
令和7年度12月補正予算案の概要について説明。追加財源と財政配分を通じ、急務分野の財政対応と市民サービスの維持・向上を図る方針。社会保障・教育・防災・地域振興等の分野で補正項目の想定額と財源確保方法、財政健全性を保つための歳出抑制の概要が示され、事業実施計画・スケジュール・監視指標の設定も併せて行われる。透明性確保と年度内執行の確実性を重視する方針。
第4次北杜市総合計画は、市政運営の基本方針を定める中長期の重要計画であり、社会情勢の変化に応じて見直すべき内容とされている。本年度は、国の地方創生2.0基本構想の基本方針と市民アンケート調査の最新ニーズを反映した計画案をとりまとめ、総合計画審議会で検討を進め、議会で原案を説明した上でパブリックコメントを実施する。今後、寄せられた意見を踏まえ、今年度中の策定を目指す。
人権侵害のない人権尊重都市・米子市の実現を目指し、部落差別をはじめとするあらゆる差別をなくす条例を全面改正。人権啓発の促進、差別の解消に資する施策の整備と、市民生活の安全・安心の確保を図ります。
国の交付金を活用して木曽川におけるサイクルツーリズムを推進する事業。トレーラーハウスの設置と、社会実験・イベントを開催する。費用は公園緑地課担当分で委託料6,000千円、工事請負費11,000千円。令和8年度に繰越予定。地域の観光振興とまちづくりの活性化を狙う政策。
出雲市病院事業会計の第1回補正予算の概要。医療提供体制の安定化を目指し、病院運営の人件費・施設整備費・社会保険料等の変動に対応する財源配分を検討。市民の医療サービスの安定確保と病院事業の財務健全性を両立させる施策の審議を進める。
生涯学習講座として、障がいの理解と配慮をテーマとする公開講座を開催。健康福祉部が主催し、参加者に障がい者理解を促進する講義とワークショップを提供。地域社会の共生意識を醸成し、障がいのある人も暮らしやすいまちづくりを支援することを目指す。
家庭で不要になった再利用可能な本を「ゆずりたい人」と「ゆずってほしい人」をつなぐリユース文庫として開始。開始日12月9日、図書館の玄関近くに回収ボックスと本棚を設置し、ゆずりたい人は1回につき10冊まで、ゆずってほしい人は誰でも10冊まで無料で持ち帰れます。回収した本は職員が適切に仕分け・棚づけを行い、展示期間は概ね1か月程度を予定しています。
障害福祉サービス事業所等が製作した製品の販売会と、群馬県立富岡特別支援学校高等部生徒の喫茶サービスを実施。12月18日・19日に市役所議会棟1階エントランスホールで展示販売、11時から14時。パン・惣菜・手芸品など多様な出展があり、就労支援と地域の社会参加を促進します。
次世代につなぐ環境施策では、脱炭素社会の実現・自然資源の循環利用・エネルギー転換・公共空間の緑化など、長期的な視点での環境施策が示されました。環境教育の推進、企業・市民の協働による地域循環モデル、気候変動対策の評価指標の設定、子どもや高齢者を含む全世代の暮らしを支える施策の統合など、持続可能なまちづくりの方針が説明。
学校部活動の社会移行を促進し、地域スポーツクラブ等との連携を強化。費用負担の見直し、運営形態の多様化、教員の勤務環境改善を図り、部活動の質と生涯スポーツの入口を広げる。地域資源の活用と持続可能性を重視する。
若年層の文化・スポーツ活動を評価・奨励する賞の創設。候補の募集・選考・表彰・周知を整え、受賞者には地域社会での活動機会と資金支援を提供。地域の若者のモチベーション向上と多様な才能の発信を促進する。
看護師・保健師・介護福祉士等を目指す学生を対象に、佐久市奨学基金の一部改正と債務負担行為を新設する。対象は看護・福祉系の大学・短大・学校で、住所要件は佐久市内居住または転入、学業成績・世帯収入要件を設定。4年制は8年、2年制は4年の就業期間を佐久市内の看護・介護現場で正規職として勤めれば免除とする。貸与額は国立3万円/月、私立6万円/月。看護師20名、社会福祉士・介護士10名を想定。債務負担...
令和4年3月にS-SAP協定を締結した明治安田生命保険相互会社と渋谷区は、地域課題の解決に向け協働してきた。今回、健康増進および次世代育成支援の一環として、同社は一般財団法人渋谷区スポーツ協会と渋谷区社会福祉協議会の2団体へ計1,229,095円を寄附。寄附先はそれぞれ、シブヤ「部活動改革」プロジェクトの推進と地域福祉の推進に充てられ、令和7年12月8日に贈呈式が執り行われた。寄附金は健康増...
寄附はシブヤスポーツ協会が推進する「部活動改革」プロジェクトを支援するもので、健康増進および次世代育成支援の一環としてS-SAP協定の下で実施される。寄附先のスポーツ協会は部活動改革を通じて地域の子どもたちの健全な育成とスポーツ振興を図り、地域福祉の推進を担う社会福祉協議会と連携して活用する。贈呈式は令和7年12月8日に執り行われた。
東京2025デフリンピックは日本で初めての開催で100周年記念大会。区は10月24日に在住選手へエールを届け、9月7日にデフサッカー日本代表と監督を講師に招いた「デフフットボール体験会」を開催。聴覚障害者理解の促進、コミュニケーション方法の学習機会を提供。区立スポーツ施設でデフリンピック情報のパネル展示・動画放映を実施。レフカダ市との友好交流報告・来年の来訪計画を紹介し、共生社会の理解を深め...
上越市の経済活性化と13区を含む地域社会の維持・活性化を同時に進め、人口減少対策、医療・福祉・教育の連携、産業振興と観光の活性化を総合的に推進する。市は財源確保と人材育成、企業・自治体・学校・地域の協働を促進し、雇用創出・地域資源活用・定住促進を図る。地域間の格差是正と持続可能な成長を目指し、全庁横断で迅速に政策を展開する。