守口市は令和6年7月22日付の報道提供資料で、第3回となる社会教育関係団体補助金に関する事務調査特別委員会の開催について公表した。本委員会は、社会教育関係団体に対する補助金の運用状況を調査・検証することを目的とし、補助金の支給対象、審査基準、配分方法、財源の充当、申請手続きの透明性などを総括的に見直す方針を示唆している。会議資料にはPDFファイルが添付され、関係機関や市民への説明責任を果たす...
本件は、守口市の第3回事務調査特別委員会開催に関連し、社会教育関係団体補助金の制度運用における透明性確保と説明責任の強化を検討する方針を示唆する。具体的には、補助金の審査・支給プロセスの公表範囲の拡大、受給団体の情報公開、財務報告の定期的な公表、監査・点検体制の強化、説明責任の場の設置などが含まれる可能性がある。PDF資料の公開状況にも配慮する。
第3回の事務調査特別委員会は、社会教育関係団体補助金の対象団体の選定基準と配分方法の見直しを検討する可能性を示唆している。これには、受給資格要件の明確化、審査項目の統一、配分の公正性・平等性の確保、事業効果の評価指標の設定、財源の持続性と優先度の設定等が含まれる。適切な運用と公平な支給を通じて地域の教育活動を支援することを目的とし、透明性と説明責任を伴う制度設計を促進する。
令和６年度のふるさと納税制度に係る実績を公表。寄附額の推移・使途別の財源配分・返礼品の実績と費用対効果、広報活動の効果測定、寄附者属性の分析、返礼品の適正化方針、寄附受入体制の改善状況を整理する。透明性の確保と財源の有効活用を図り、制度の持続性と地域振興への寄与を検証する。
尾道市は令和6年9月分から、0〜2歳児クラスの第2子以降の保育料を無償化する独自施策を開始します。第1子を最年長として第2子以降を数える新たな定義を導入し、生計を同一にする家庭の保護者と児童が尾道市の住民票を有し、保育の必要性認定を受けていることを要件とします。申請は原則不要ですが、認可外保育施設の0〜2歳クラスや幼稚園・認定こども園の満3歳クラス在籍者は申請が必要です。無償化対象は月額上限...
米子市は、職場における女性ヘルスケア推進を4点の取組として進めます。昨年度は状況把握の座談会を8回実施し、理解促進の講演・月1回の情報発行、男女を問わずヘルスケア知識の浸透を図っています。相談窓口を整備し、職員課内に保健師を配置。生理休暇は「ヘルスケア休暇」、不妊治療休暇は「ライフサポート休暇」と名称を変更。全体を1冊にまとめた「みんなのヘルスケア応援BOOK」を作成し、10月3日に講演会を...
くまもとアプリのダウンロード数が1万を超える見込みを受け、7月20日から8月31日まで新規ダウンロード者へ初回200ポイントに加え200ポイントをプレゼント。10月の抽選会では300ポイント以上の利用者約100名にプレミアム体験等を提供。8月からは『熊本謎旅』スタンプラリーを開始し、ボランティア等の参加促進と市民参加を活性化する。
令和6年8月3日（土）10時00分～11時40分、山香庁舎3階多目的ホールで講演会を開催します。題目は『そうだったのか！部落の歴史』～同対審答申から部落差別解消推進法まで～。講師は橋垣秀則さん（嘉麻市隣保館館長）。参加料は無料で、差別の起源と歴史、関連法制度について解説します。担当は人権啓発・部落差別解消推進課、電話0978-62-4799。
燕市は子育て支援に取り組む企業を「つばめ子育て応援企業」と認定。認定企業数の増加に伴い、男性育休所得奨励金の交付人数が前年度比で大幅に増加。今後も制度の周知を進める。10月22日に商工会議所等と共催で「仕事と子育ての両立」をテーマとしたセミナーを初開催。講師が企業課題を把握し若者が働きたくなる職場づくりのポイントを解説。問い合わせ先は企画財政部地域振興課。
飯山市の水道事業経営戦略の見直し案について、長期的な運営方針・財政健全化・料金体系・投資計画・維持管理体制の見直しを中心に説明。新規事業の導入による財政影響、料金の適正化、県や関連制度への適合、住民説明会の実施予定など、実施スケジュールと合意形成の見通しを整理する。
夏の交通安全県民運動を7月11日から20日まで展開。初日7月11日には市役所前で一斉街頭広報を実施し、日大三島中で自転車安全教室を開催。自転車用ヘルメット購入補助制度を周知し、飲酒運転の根絶と『思いやり・ゆずりあい』運転を促す街頭啓発を実施する。
市内店舗での利用を促進する『せきpayポイント』の試行運用を開始。対象事業者の範囲、付与条件、ポイント還元の仕組み、データ活用・監査体制を整え、地域消費の活性化を図ります。
市内の中小企業に就職した方の奨学金返還を支援する制度を創設。若者の雇用定着を促進し、教育費負担の軽減を図る。適用条件、支援額、返還期間、手続などの実施要件を検討中です。
国が創設した新制度の試行として、熊本市は0歳6か月〜満3歳未満で保育所等に通っていない家庭を対象に、月10時間上限・1時間あたり約300円で利用可能とします。申込みは7月1日開始、通園開始は9月を予定。市内8施設で実施され、県内初の試行事業です。多様な働き方に対応した子育て支援を推進し、まちづくりの核とします。
6月5日成立の法改正により、児童手当の対象年齢が18歳まで拡大、所得制限が撤廃されます。新たに支給対象となる方は申請が必要で、既に受給中の方は申請不要。市は本日より案内通知を発送し、11月15日までに申請を求めます。制度の詳細は市公式HP・専用コールセンターで案内します。
人口減少と空き家問題の解決を目指し、鬼石地域の空き家所有者と利活用希望者を結ぶ空き家マッチング制度「おにしん家」を開始。6月時点で登録予定物件は10件。窓口を設置し、登録・紹介を無料で提供。売買・賃貸契約は当事者間で行う。移住希望者のサポートと空き家活用を促進する。
長期的な少子高齢化対策として、出産介護休暇の対象を祖父母まで拡大します。出産介護休暇は出産日後の2週間以内に最大2日間、出産養育休暇は出産予定日8週間前から出産日以降1年の間に最大5日間の休暇を取得可能とします。対象職員は正規・再任用・会計年度任用職員。施行は7月1日。愛知県内では初の取り組みで、孫の育児にも参加しやすい環境を整え、子育てしやすい社会の実現を目指します。
SDGsパートナー制度を活用した公園美化プロジェクトを始動。市内企業・団体が地域公園の清掃・美化を月1回程度実施し、地域住民と交流して地域活性化を図る。賛同企業の抱負を公表し、SDGsの達成に向けた官民連携の新たな取り組みを促進。地域社会の協働による持続可能な公園づくりを推進します。
前橋公園の管理運営を一元化する指定管理者制度を導入。中央児童遊園・前橋公園園地・臨江閣を対象に、民間事業者に10年間の管理運営を任せ、園内収益施設の整備を条件とする。7月1日募集開始・9月締切、10月に選定、来年度から運営開始を想定。現地説明会必須で窓口の一本化によるサービス向上を目指します。