令和7年度の表彰式は、産業振興と発展に顕著な功績を収めた個人・事業所を表彰する恒例行事。工業分野から藤井健司様、商業分野から豊田晃様がそれぞれ選出され、地場産業の育成や知財活用・研究・組合との連携、地域課題解決に寄与した功績が評価された。併せて、長年同一職種で技能を極めた技能者を表彰するほか、雇用優良事業所表彰、男女が活き活きと働く企業表彰なども設けられる。式は令和8年2月2日13時半、市役...
令和7年度の技能功労者および優秀技能者表彰式を、12月16日午後1時30分から市民生涯学習センター講義室で執り行います。昭和51年から継続する式典は、長年同一職種に従事し技能錬磨と後進育成で産業技術向上に貢献した“技能功労者”と、日頃技能を研鑽する中堅・青年を対象とする“優秀技能者”を表彰します。今回は技能功労者7名・優秀技能者3名を表彰予定で、産業技術の振興と人材育成を促進します。
市が新たに整備したごみ処理・資源循環拠点「アツアイクリーンセンター」の供用開始を発表する。施設は最新の分別・焼却・エネルギー回収設備を備え、臭気対策・騒音抑制・排水処理を強化することで、埋立依存の削減と環境負荷低減を目指す。導入効果として、廃棄物の安定的な処理能力の確保、リサイクル率の向上、運用コストの長期的抑制、雇用創出・技能訓練機会の創出が見込まれる。今後は運用開始日、試運転スケジュール...
本市は、長年同一職業に従事して技能の錬磨・後進の育成等により市民生活の向上に寄与した技能者を表彰する。技能功労者9名・優秀技能者6名の計15名を被表彰者と決定し、表彰式を行う。被表彰者には鳶工・建築大工・電気工事士・造園工・製菓技術師・美容師・解体工など多分野の技能者が含まれる。表彰式は11月16日午前10時30分から消防防災庁舎で予定されている。
伝統工芸としての刃物文化を市の観光資源として発信する第58回関市刃物まつりを開催します。刃物の歴史展示、技術披露、伝統工芸品の販売コーナー、刀剣関連のワークショップを通じて、国内外の来訪者に“せきもの”の価値を伝えます。地域産業の振興や職人の技能継承を目的に、出展者支援・会場案内・安全対策を徹底し、特産品のブランド化と観光誘客の一翼を担います。
出産・育児・介護等で一度退職した職員の再雇用を促進するキャリアリターン採用を導入。対象は本市の正規職員として5年以上勤務経験があり、平成28年4月1日以降に退職した方。募集期間は7月8月開始、職種は技能職を除く全職種。エントリー課題・勤務成績・面接で総合判断。多様なキャリアパスを支援し行政運営の強化を図る。
盆踊りや和太鼓など地域イベントを軸に、地域スターの活動を公式に位置づけ資源化する議案。恵比寿太鼓、胡蝶乱、渋谷区婦人団体連絡協議会などの団体と連携した財政支援・広報・ボランティア育成の仕組みを整え、イベントの安定運営と継承を図る。観光振興と地域アイデンティティの向上を目指し、民間と行政の協働モデルを確立する。また、若者の参加促進や技能継承の教育プログラム、地域会場のデザイン刷新、パブリックア...
本市では、技術・技能の振興と後継者育成を目的に、平成17年度からふじマイスター「匠人」認定を行っています。今回、新たに洋服仕立職の瀧こと代氏を認定。瀧氏は市内中丸の店を60年以上営み、交通事故後も高度な技術を磨き続け、国内アビリンピック洋服種目で金賞を2度、国際大会で銅賞を獲得。後進の指導をほぼ無償で行うなど、技能伝承に尽力され、本市の技術者育成と地域産業の競争力強化に寄与します。
心肺蘇生法とAEDの使用法を学ぶ普通救命講習を実施。消防団員は消火活動だけでなく応急救護・救助活動にも従事するため、人命救助に関する知識と技能を習得させる。日時は令和7年5月18日（日）8時50分から正午、場所は富岡甘楽広域消防本部。講師は同本部の職員。参加者は約50名を予定。
お魚さばき方教室を開催します。新鮮な魚の扱い方・さばき方を学ぶ場を提供し、漁業者と市民の交流を深めるとともに食育・地域産品の消費拡大を図ります。安全・衛生・技術の指導を重視します。
志摩市地域おこし協力隊として真珠養殖業の分野が着任。地域おこしと産業振興を目的に、技能移転・地域課題解決を支援し、地域の人材確保と養殖業の振興を図る。
新入団員の資質向上を目的に、消防活動に関する知識・技能および規律を習得させる教育訓練を実施する。日程は令和7年4月13日（日）、午前10時〜11時 座学、午前11時10分〜午後1時45分 礼式（休憩1時間）、午後1時45分〜3時15分 ホース操作。場所は富岡甘楽広域消防本部（富岡市田島26番地）、訓練参加者7名。問い合わせは消防本部 警防課。
燕市は子どもたちがトップアスリートの技術に触れ、競技能力を高めることを目的に「ゆめみらいスポーツ教室」を続行しています。第3弾はソフトテニス教室で、ミズノ所属の九島一馬氏を講師に迎え、2月16日に燕市体育センターで基礎トレーニングと正しいフォームの指導を行います。運動習慣の定着を図ります。
「伊勢の匠職人による体験講座」は、みて ふれて たのしむ 匠の技展の一部として実施され、来場者が職人の指導のもと匠の技を体験できる機会を提供します。伝統技能の継承と文化振興、観光資源の充実を図る取り組みであり、子どもから大人まで参加を想定した学習的体験を促進します。地域の人材育成や地域経済の活性化にも寄与することを目指します。
令和6年度の富士市技能者表彰では、技能功労者8名・優秀技能者7名の計15名を表彰。各分野で長年の修練と後進の育成に尽力した功績を称え、市民生活の快適さを支える人材を顕彰する。表彰式は11月17日午前10時30分より消防防災庁舎7階大会議室で行われる。
商工課が実施する『関の工場参観日2024』では、地元の職人と企業を訪問する体験型イベントを市民に提供します。工場見学を通じて製造現場の魅力・技術を学び、地域産業の魅力を発信します。雇用創出・人材育成・観光振興につながる取り組みで、次世代の技能継承と地域ブランドの向上を狙います。
伝統工芸の展示と県産材を利用した木工体験を通じ、地域の技能継承と産業の多様性を促進します。体験を通じて来場者の関心を高め、地場産業の販路開拓を後押しするとともに、次世代の若者に伝統技術の継承意識を喚起します。
松阪市地域づくりを支援する新たな制度として、地域づくり応援人材バンクの登録者募集を推進します。これは、市民の多様な経験・技能を地域課題の解決やイベント運営、データ整理、調査補助などに活用する人材プールを作る取り組みです。現在の人材不足や50代前後の退職増を背景に、行政と市民が協働してまちづくりを前へ進める仕組みを整える狙いです。登録希望者はオンライン等で登録し、短期・長期の協働機会へ活用しま...
公務員採用の新たな制度として、留学・海外経験を希望する応募者に対し最大2年間の就職猶予を認める仕組みを導入します。試験合格後、令和7年・8年・9年入職など、個別のキャリア計画に合わせて就職時期を調整できるようにすることで、海外経験や高度な技能・知見を自治体にもたらす人材を確保します。これにより地域の人材不足を緩和し、将来の行政運営力を高める狙いです。