市役所窓口の滞在時間短縮を目的に、マイナンバーカードなどの本人確認書類の情報を用いて氏名・住所・生年月日・性別の基本4情報を自動で申請書へ転記する『申請書自動作成システム』を設置します。設置日は12月10日、場所はマイナンバー専用窓口1台と戸籍住民課受付窓口に計2台を配備。対象はマイナンバーカード・運転免許証・運転経歴証明書・在留カード・特別永住者証明書の5種。従来より手続き時間を約20%短...
行政改革・財政健全化を目指し、デジタル化の推進と情報公開の透明性向上を図る。事務の標準化・業務プロセスの見直し、財政の効率化・無駄の排除、中央・地方の連携強化、住民サービスのオンライン化、データ活用の推進、監査・評価の厳格化を進め、持続可能な財政運営を確保する。
行政改革大綱は、現行の大綱の5年計画を終えるに伴い、新しい柱として『組織機能の強化と人材の育成』『持続可能な行財政運営の推進』『多様な主体との協働で推進するまちづくり』を掲げ、これを市政方針に沿って盛り込む計画である。原案を市議会に説明後、パブリックコメントを経て今年度中の策定を目指す。
新しい地方創生交付金を活用し、音声・多言語翻訳・字幕表示システムを導入。本庁の福祉課へ固定式スクリーンを設置し、市民サービス課・介護支援課・長坂総合支所へ携帯端末を配備。聴こえに不安のある方や外国人市民との円滑な対話を確保し、窓口業務の効率化とサービス向上を同時に実現する。
PF I事業に係る指定管理者の手続について、手続の要件や流れを明確化するための条例制定。民間活用を進める際の透明性・公平性の担保を目的に、候補者選定のプロセス基準を整備します。市有施設の効率的運用を図る行政改革の一環です。
人権侵害のない人権尊重都市・米子市の実現を目指し、部落差別をはじめとするあらゆる差別をなくす条例を全面改正。人権啓発の促進、差別の解消に資する施策の整備と、市民生活の安全・安心の確保を図ります。
令和7年度第4回出雲市議会に提出予定の案件群で、総務部が所管する行政運営に関する事項を含む。庁務の効率化と規程整備、給与・人事・公募制度の見直し等を含む見込みで、財務運営の透明性向上と組織機能の強化を図るための方針が審議対象となる。市民サービスの質向上と行政の持続性を確保することを目的とする。
子どもを“ど真ん中”に据える市政の方針として、子育て支援の拡充、教育環境の改善、児童福祉の総合的な強化など、具体的な施策の方向性と実施計画が提示されました。保育の質と量の両立、児童の健全育成を見据えたICT活用、家庭と学校の連携強化、若年世帯の定住促進など、市民生活の直接的影響を想定した施策のねらいを説明。
若者の市政参画は、若年層の政治参加を促す仕組みづくりを中心に、インターンシップ・市政懇談会・若者協議会の設置など、実践的な参画機会の拡充を示しています。市政運営の透明性・信頼性を高める情報提供の方法、若い意見の政策反映の仕組み、教育・交流の機会創出を通じた世代間連携の強化が説明されました。
保谷庁舎敷地活用事業における活用事業者については、庁舎敷地の再整備・利活用を進めるための事業者選定方針と、選定後の運営体制・契約条件・監理体制の整備が説明されました。公民連携の推進、地域の特性を生かした活用アイデアの募集・評価方法、住民説明会の実施計画、進行管理指標の設定など、透明性の高い事業推進の方針が示されました。
職員のエンゲージメントの向上へは、職員の働く環境改善と組織文化の改革を目指す取組みです。コミュニケーションの活性化、研修・キャリア開発の推進、評価・報酬の適正化、健康増進施策、働き方改革の実施状況の評価・改善を通じて、市役所の組織力とサービス品質を高める方策が説明されました。
令和7年の議案として、一般職員の給与に関する条例の一部改正を検討。目的は職務内容と責任の重さに応じた給与の適正化と公務の安定的な人材確保。財源見通しと財政健全化の観点を踏まえ、改正の対象、適用範囲、改定時期、関連予算の扱い、他府県比較との整合性などを整理する。
新時代創造プランの実施に対応した組織機能の最適化を図るため、事務分掌の一部改正を検討。部局間の連携強化と業務フローの効率化を目的に、権限配分と役割分担の再整理を進め、周知・研修・施行日程を併せて示す。
総合計画を着実に推進するための新時代創造プランは、財源確保と事業見直しによる効率化を両立。限られた資源を有効活用し行政経営の生産性を高めるとともに、人材育成を進め、将来の都市像の実現に向けた財政スケジュールを示す。
検証委員会の答申を受け、降雨・水位の変化を自動検知してサイレン吹鳴を自動発令する予算を措置。人手による運用の限界やマネジメント課題を踏まえ、災害対策本部の混乱を抑制し、住民へ迅速かつ確実に危険情報を伝える仕組みを整備する。担当者を配置し、情報の一本化とメディア／SNSへの発信体制を強化。現場混乱時の情報伝達の円滑化を図る。
令和８年度予算編成方針は、財政健全化と持続的な財政運営を基本方針としつつ、人口減少・高齢化が進む中での公共サービスの質の確保と投資の優先順位を明確化する。歳出の見直しと効率化、将来の財政需要に備える基金運用、公共施設の適正管理、AI等の新技術導入による業務の高度化、地域事業の波及効果を見据えた事業評価指標の設定を盛り込む。財源確保としては、交付金の最大活用、税制上の配慮、民間活用の推進、財政...
守口市は公開文書の黒塗り処理に関する不備を受け、情報公開の適正化と市民の知る権利保護を目的に、黒塗り基準の明確化・審査体制の強化・公開前チェックリストの整備・外部監査の導入・委託事業者の品質管理と再発防止策の徹底・問い合わせ窓口の案内充実を進める方針を示した。公開時の情報選別の根拠を文書化し、監督機関との連携を強化。情報公開請求の対応品質を向上させ、市民と職員の教育訓練を推進し、委託契約には...
令和7年度小平市一般会計補正予算（第4号）は、年度内の財政需要の変動に対応するための補正案です。新規事業の追加、既存事業の進行状況に応じた配分見直し、財源の再配分、歳入の増減見込みを含みます。市民サービスの維持・向上と財政健全性の確保を両立させることを目的に、各部署の事業実施計画と費用対効果を踏まえ、透明性のある手続きで審議・執行されます。
市長は今後も市民参加型の対話機会、タウンミーティングを継続する方針を強調。市民の声を政策に反映させ、議会との連携・協力を通じて市政を前進させることで、停滞を回避し信頼回復と実務の前進を図る考えを示した。