土地改良事業の受益者からの分担金の軽減を実施する。農業生産性の向上と地域経済の振興を支援し、離農の防止・新規就業の促進、環境改善と生産性の両立を後押しする。制度設計は来年度から適用となる見込みで、他市との差別化要因にもなる可能性がある。導入の難易度は中程度と評価される。
75歳以上を対象とした人間ドック助成制度は、長寿化社会に対応する健康づくりの一環として調整を進めている。生涯にわたり健康で活躍できるよう、検査費用の負担を軽減する仕組みの早期創設を目指し、関係機関との調整を進める。制度設計では受診機会の確保、結果のフォロー、広報を含む総合的な検討を行い、来年度以降の導入を視野に入れる。
三か年実施計画については、全体像と主要施策の柱を整理し、年度別目標・指標・評価方法を示します。施策間の連携・財源の配分方針・市民生活に直結する分野の改善目標・進捗管理の体制・検証のタイムライン・関係部局間の連携機能・外部評価の導入可能性など、計画策定の背景と今後の推進工程を説明します。
森林地形・森林資源解析事業は、山林の保全・資源計画・地産地消の推進を目的とした新規事業です。森林資源の実態把握を通じ、木材活用・バイオマス・再生可能エネルギーの導入を計画的に進め、脱炭素社会の実現に貢献します。
公共施設LED化推進事業は、学校・公民館・公共施設の照明をLED化することで省エネ化とCO2削減を図る施策です。導入コストの抑制や長期的な維持費の低減を見込み、教育・福祉・地域間のサービス提供の安定性を高めます。
キャッシュレス決済の導入は、住民サービスの利便性向上と行政手続の迅速化を狙う施策です。窓口での決済手段を拡充し、現金取扱いのリスク低減・会計処理の正確性向上・決算データの利活用を促進します。
マイナンバー交付専用窓口の開設にあたり、申請者が最小限の記入で済む自動作成システムを導入。窓口手続の簡素化と市民の申請負担軽減を図る。
令和7年2月14日、守口市は児童扶養手当証書の誤送付について公表した。原因の調査と再発防止策の策定が求められており、誤送付を受けた世帯への連絡と謝罪、影響のある市民への適切な対応を進める。今後は送付手続きの厳格化、データ管理の強化、二重チェックの導入、職員研修、郵便事業者との連携を図り、情報管理規程の見直しと周知の徹底を進める方針。発生原因と対策の透明性確保も公表する。
大規模災害時の市の災害対策本部や関係機関の通信手段を確保するため、次期通信システムとして最新技術を搭載した無線機を導入する新規事業。災害時の情報連携を強化し、迅速な対応を実現する。導入時期・費用・運用体制を併せて説明する。
令和7年度は第9次総合計画のスタート年にあたり、長期のミライ構想と5年間のミライ実現戦略2030を両輪とした予算編成となる。総額は2,197億円で、SDGsのローカルゴールを設定し、子育て・教育・地域生活の充実、産業振興、オープンイノベーションの促進等を均衡させつつ投資する。「水素関連」等の新技術導入も視野に入れる。
2030年50%削減という目標の実現は難易さを認識しつつ、可能な施策を着実に実施。ゼロカーボン・カーボンニュートラルを見据え、水素を選択肢の一つとして早期導入を進め、技術動向を注視・適時導入していく。
製造業を中心とする中小企業の脱炭素化を支援する補助制度を新設。設備導入費の10分の1を補助し、上限は220万円/件、10件分で計2,200万円を予算化。省エネ効果の高い設備投資を促進します。
再生可能エネルギー電力の調達を支援する補助金を継続。補助上限は300万円、補助率は3分の2-4分の3を想定。非再エネより低コストで再エネを導入できるよう、導入コスト差額を補助します。
EV軽貨物自動車の導入については、配送業務の低炭素化と静音化を図るための導入方針と運用計画を説明します。試験運用の対象区域・車両台数・導入時期・導入費用・費用対効果の見込みを提示し、環境負荷削減、燃料費抑制、災害時の物資輸送体制強化、行政の車両管理の効率化を目的とします。導入にあたっての安全基準、運転訓練、充電インフラ整備、保守契約、データ活用による車両運用の最適化も併せて説明します。
中小企業のDX導入・生産性向上に必要な経費を補助し、ECモール出店費用の補助を通じ販路拡大と収益力強化を図る。女性の活躍を促す資格取得支援やイベント補助、賃上げを後押しする奨励金の継続も併せて実施します。
公園施設のユニバーサルデザイン化を加速。室山アグリパーク・下長尾公園のトイレをバリアフリー化する工事（8,327万5千円）を含め、インクルーシブ遊具の導入を進め、誰もが安心して利用できる公共空間の整備を推進する。
市内での就業機会創出を狙い、新規事業として都内・県内の大学生向けの市内企業見学ツアー（オープンファクトリー）・中学生1年生向けキャリアフェスティバル・テストセンター方式試験の導入を計上。将来の就業人口確保と地元定着を促進する取り組み。