令和7年1月12日12時30分受付開始、杵築市文化体育館で『二十歳のつどい』を開催。対象は平成16年4月2日生から平成17年4月1日生の新成人。実行委員会には青年団体・女性団体の有志を募り、伝統的な催しとして江戸千家のお茶のふるまい、参加者にはQUOカードの記念品贈呈、アトラクションや激励メッセージの抽選会、式典終了後には中学校区ごとの集合写真を予定している。地域の絆を深め、新成人の門出を祝...
令和7年4月1日採用予定の一般事務職員採用試験を実施。第1次試験は令和7年1月19日（日）、受付9時00分〜9時30分、試験10時00分〜14時00分、会場はきつき生涯学習館。申込期間は12月5日から翌年1月6日まで、電子申請のみ受付。募集職種は一般事務（障がい者、社会人経験者を含む）で、幅広い人材を対象にした採用となる。
燕市は4月1日から工場等の遮熱・断熱工事を支援する補助制度を開始しました。これまで24件の申請があり、施工済の工場を対象に天井表面温度の計測と従業員のアンケート調査を実施。調査結果によれば、職場環境の改善を実感している割合は約9割に上り、暑いと感じる割合も施工前と比べて43.6ポイント減少しました。これらの効果を踏まえ、今後も制度の周知を徹底し、市内企業の職場環境改善に取り組んでいく方針です...
令和7年4月12日に開催予定の第36回燕さくらマラソンの参加申込を11月8日から開始します。本大会は信濃川大河津分水の桜並木を舞台に、ウォーキングからハーフマラソンまで全5種目を用意。36回大会のゲストランナーにはオリンピック4大会連続出場の福士加代子氏を招き、会場を盛り上げて地域のスポーツ関心と参加を促進します。
平成29年度から継続する市民活動団体向け補助金制度の運用方針。事前相談・本提案・プレゼン・審査を経て予算額を確定し、3月承認後に4月以降の活動開始を想定。補助金は4型で、河川敷イベントのテーマ設定型は上限100万円・補助率100%、その他は活動費80万円で50%補助など、条件により上限・率が設定される。事前相談は必須。
市制70周年記念のモルック大会決勝を開催。4月から7月にかけて7か所で予選を実施し、28チームが決勝へ進出。招待チームを加え計30チームで決勝を行い、スポーツを通じた交流と地域の節目を祝う。
令和7年4月1日付の部長級・次長級の人事異動を公表。総務部長・市民文化部長・福祉部長・健康医療部長・産業環境部長・都市整備部長・建設部長など多岐にわたり、部局のトップを含む主要ポストの人事配置を実施。組織運営の機動性・専門性の向上を図り、政策実施体制の強化を目指す。
今年度も1部制で、平成16年4月2日〜平成17年4月1日生まれの市民登録者等を対象に二十歳を祝う会を実施。式典・アトラクション・記念撮影、受付・司会・抽選会・二十歳の誓いなどを予定。参加者募集や当日運営スタッフの募集も行う。
燕市は、妊婦と市内在住の中学生以下の子どもを持つ家庭を対象に配布している『つばめ子育て応援カード』を紙カードからデジタルへ移行します。デジタル化は県内初の取り組みで、切替は10月から開始、来年4月に完全デジタル化へ一本化します。現在87店舗が協賛店として参加し、デジタル化により会計時の提示が不要となり、育児優待をスマホで一元管理できます。
一宮市は、健康増進を目的として健康支援アプリ『kencom』をリリースします。マイナポータル上の健診結果をアプリへ取り込み生涯にわたる健康管理を支援。歩数・体重・睡眠などの健康情報登録と日々の行動メニュー達成に応じたポイントを付与し、デジタルギフトと交換可能とします。現役医師のコラム、管理栄養士のレシピなどの情報を日々配信し、アプリを開くとその日の健康行動が一目で分かる画面設計とします。行動...
来年度4月1日から育休退園制度を廃止する。育児休業中の児童は継続利用を認める現行制度を廃止して、育児休業の取得期間を妨げずに下の子を見られるようにする。退園により待機児童の改善には直結しないとの説明だが、保護者の育休延長を促し子どもの環境を変えない支援を強化する。廃止は県内中核市で初、変更時期は令和7年4月1日を予定。新年度パンフレットは10月1日公表。認可保育施設を通じて周知する。
令和7年4月採用の消防職員採用試験を実施します。第1次試験は11月10日（日）、受付9:00～9:40・試験10:00～15:00、場所は杵築速見消防組合消防本部。募集職種は消防職員、採用予定数は男性・女性とも若干名。受験資格は生年月日・身体条件・運転免許・居住要件等、試験科目は教養・体力。受付期間は9月24日～10月25日、試験案内は各所で配布。
みつなかホールの空調設備更新を実施予定。令和6年度中に事業を実施し、修繕料は約1億2,460万円。7年4月開館を目指す方針で、財源は補正予算に計上。施設の快適性向上と長期的な運用安定化を狙う。
令和7年1月13日の式典で『はたちの抱負』を発表する人を募集。対象は平成16年4月2日〜平成17年4月1日生まれ。若者の社会参画を促進し、成人意識の醸成を図る取り組みの一部。
式典の舞台で司会進行・国歌斉唱・特技披露などを担う人の募集。対象は平成11年4月2日〜平成20年4月1日生まれ。多様な人材の参加機会を提供する場として位置づけられている。
本議案は上下水道事業の組織を統合する計画であり、まず「上下水道局」という新設の枠組みを設け、令和7年4月に下水道事業を地方公営企業法の全部適用へ向けて完全統合する第一歩を踏み出すものです。組織の統合は業務の標準化と財務・人材の一体運用を促進し、災害時の対応力向上と持続可能性の確保を狙います。今後の段階で広範な再編の全体像を示す予定です。
ろうあ者が飲食店や宿泊施設で意思疎通を円滑にできるよう、前橋市自立支援協議会手話施策検討部会と前橋市聴覚障害者福祉協会が“指差しコミュニケーションボード”を作成。飲食店用300枚、宿泊施設用9施設へ配布。イラスト多用・双方の表現を併記。4月施行の合理的配慮義務化を踏まえ、大会終了後も活用してもらえることを期待します。
不妊治療の経済的負担を軽減する新たな補助事業を、9月2日から開始します。保険診療の特定不妊治療と併用した先進医療費の一部を補助し、補助対象者は住所・婚姻状況・医師診断・年齢要件を満たす方。補助金額は先進医療費の7/10、上限は10万円で、受けられる回数は開始時の年齢により異なります。補助の適用は令和6年4月1日以降の治療費に遡る予定で、経済的負担を軽減し安心して子どもを授かれる環境づくりを目...
大阪府の授業料無償化を背景に、市内高校生の支援を拡充します。9月から市内高校在学者は通学定期券を全額無償化、市外通学者は従来どおりの取り扱いを継続します。4月～来年3月分を遡及対象とし、申請はe-KOBEで受け付けます。あわせて、市立施設の入場料を高校生に対して無料化する対象を拡大し、王子動物園等9施設を新たに無料化します。兵庫県との検討の場づくりを進め、財源確保にも配慮します。