地域課題の解決を志すソーシャルビジネスの立ち上げ方を紹介。市場機会の見つけ方、ビジネスモデル設計、資金調達、地域住民・行政との協働の進め方など、起業家精神を育み地域の持続可能性を高める実践的手法を詳説する講座。
本市は令和6年度一般会計補正予算（第4号）を可決し、中央エリアの整備を推進する財源の確保と事業計画の更新を行いました。併せて、住民説明を目的とした中央エリア整備の内容を分かりやすく伝える説明動画を作成し、市民への情報提供を強化しています。動画は公開され、地区計画・舗装改修・歩道整備・景観統一などの具体的な整備方針とスケジュールの周知に活用されます。今後は工事の工程管理・発注の透明性確保・民間...
市民が24時間365日、ホームページ上で市政情報を入手できる環境を整備するため、生成AIを活用したチャットボットを導入します。AIは問い合わせに自動回答し、利用実績から継続的に学習して質問の趣旨に適したページへ高精度に誘導します。特長は“やよいひめさん”といういちごPRキャラクターの回答、運用開始日11月22日8:30、LINE公式アカウントのリッチメニューにもチャットボットアイコンを追加し...
3,000人規模の市民意識調査の中間報告を公表予定。速報値の公開を通じ、今後の施策検討の基礎データとして活用し、市政運営の透明性や施策の方向性を検証する。
刑法等の一部を改正する法律の施行に伴い、懲役及び禁錮の刑が廃止され、新たに拘禁刑が創設されることに対応して、関連条例の規定を整理するための条例案。改正内容が他の条例の適用基準や運用に波及する可能性があるため、所要の整合を図るのが目的である。
人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定を踏まえ、市職員の月額給与や期末勤勉手当の支給割合を改定するための条例改正。財政への影響や人事運用の見直しを伴い、職員の処遇を国基準に合わせる狙いがある。
LINE公式アカウントを12月2日からリニューアルし、保護者と小中学校の連絡をLINEで行えるようにするとともに、郵送証明書請求をマイナンバーカード認証でLINE上から完結させる等の新機能を追加。子育てメニューを設け、子育て関連情報の取得を容易化する。実施校は順次拡大。
新西部センターはPFI事業として整備され、民間活用と公的監督の下で運用を行う。財政効率と維持管理の安定性を高めるとともに、他市における導入モデルとしての展開可能性を示す。
みなと新技術チャレンジ提案制度を導入し、区民サービスの質を高める採択プロジェクトを決定する。住民の声を反映した提案を募集・審査・選定する仕組みを整え、ICT活用・データ連携・庁内業務の効率化など現場の課題解決を支援する。透明性ある公表と評価を通じて他自治体への展開を想定し、実証・改善サイクルを回す。
住宅政策として、フラット35の“地域連携型”を活用し、子育て世帯を中心とする住宅取得の支援を強化する。区が金融機関・行政の連携を促進し、低金利・長期返済の条件を整えることで、安定した居住基盤の確保と地域定住の促進を図る。住宅取得に関する情報提供・手続きの簡素化、周辺の子育て支援サービスの一体的提供など、家庭の生活設計を後押しする。
区では町会・自治会を中心とした地域コミュニティの活性化を図るため、本条例を制定します。対象は町会・自治会、建築主・管理者、小中学校、事業者など多様な主体で、町会の活動理解と協力・連携を深めることを求めます。建築主・管理者には町会への連絡先を区へ報告する義務を課し、区は住民の町会活動参加を働きかけます。施行と同時に活性化施策を総合計画として推進し、地域の協働を将来へつなぐ地域コミュニティの実現...
耐震改修促進計画を3年ぶりに改定。熊本地震で効果があった2000年基準の住宅の耐震化目標を新設、緊急輸送道路沿道建築物の目標値変更・障害物除去路線の明示を盛り込み、耐震化の促進を図る。耐震性能を有しない木造住宅の特定と普及啓発を強化し、非木造建築の工事費高騰を踏まえた助成制度の見直しも実施。高度防災都市化と安全安心の強化を総合的に推進。
一般会計の補正予算総額は2億5210万8千円。主な経費にはマイナンバーカードの特急発行や家事育児サポート事業などを計上。今定例会には補正予算案2件、条例案等15件を提出。財政運営の見直しと住民サービスの維持・向上を前提とした財政運用が説明されています。
豊田市はメタバースを地域課題解決の社会インフラとして位置づけ、 citizen・企業・行政が連携して活用できる仮想空間をクラスタ上に構築した。特徴は4エリア（エントランス・相談・教育・イベント）を設け、民間企業に一部エリアを無料貸与して知見を活用。不登校児童生徒の居場所づくりや新規事業のピッチイベントなど、相談・学習・交流・事業創出の機会を提供する。運用開始は令和6年12月14日午後1時のオ...
第9次豊田市総合計画の実現に向け、令和7年度からの組織体制を見直す。横串連携強化として複数部局にまたがる施策の連携体制を強化し、ミライ実現戦略推進プロジェクトを新設。脱炭素関連プロジェクトを含む横断プロジェクトを設置する。主となる部署の新設として、（仮称）魅力創造部（内に（仮称）学び体験推進課・（仮称）観光戦略課・（仮称）シティプロモーション戦略課）を新設。山村地域の持続可能な暮らしを推進す...
茨木市は監査結果を受け、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象事業所は従業員数の不備、虚偽の報告、不正の指定申請を理由として取消。指定取消日は令和7年3月31日。介護給付費等の全額返還など、法令に基づく行政処分を実施し、介護サービスの適正化を図る。
トランス・コスモス株式会社と茨木市が自治体DXに関する連携協定を締結。保活アプリの実証・保育所入所業務の改善・フロントヤード改革・DX人材育成などを共同推進。市民手続の簡素化・利便性向上と行政のデジタル化を目指す。