人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定を踏まえ、市職員の月額給与や期末勤勉手当の支給割合を改定するための条例改正。財政への影響や人事運用の見直しを伴い、職員の処遇を国基準に合わせる狙いがある。
デモ版では一般質問の作成はできません。 全ての機能をご利用いただくには、アカウントが必要です。
デモでの閲覧回数の上限に達しました。 全ての機能をご利用いただくには、アカウントが必要です。