水道事業給水条例の一部改正案は、水道料金の算定・供給区域・水質基準・検針・給水契約手続きなどの運用を見直し、安定供給と公正な負担の確保、料金の透明性と周知を強化する。財政的な持続性を支える改正点を含む。
都市公園条例の一部改正案は、公園管理・利用ルール・費用負担・ボランティア活動の位置づけを見直し、公園の利用環境と緑地整備を推進する。利用者の安全・快適性の向上と財源配分の透明性を確保する改正点を整理する。
地区計画区域内の建築物制限に関する条例の改正案は、用途・高さ・容積率・日照・景観などの基準を見直し、地域のまちづくりと開発の適正化を図る。周辺住民との調整、適用区域の明確化、運用開始時期の設定を通じて都市計画の整合性を確保する。
亀岡市立病院の使用料・手数料の一部改正案は、病院の財政安定と医療提供体制の維持を図るため料金の改定を検討。入院料・診療料・検査料などの区分・適用条件・窓口手続きの周知・適用開始時期を整理する。公益性と財政健全性の両立を目指す。
家庭的保育事業等の設備・運営基準を定める条例の一部改正案は、家庭的保育の質向上を目指して設備要件・運営管理・保育士配置・安全基準・指導監督体制を見直す。認定制度の透明性を高め、保護者の信頼確保と待機児童問題の解消に資する運用を目指す。
学校医・学校歯科医・学校薬剤師の公務災害補償に関する条例の一部改正案は、職務遂行中の公務災害補償の範囲・給付水準・手続の見直しを行い、教職員と医療従事者の安全と福祉を確保する。適用条件の明確化・周知・救済手続の迅速化を含む。
子ども・子育て会議条例の一部改正案は、会議の位置づけ・委員構成・審議手続き・公表事項などの見直しを行い、子育て政策の市民参画と透明性を高める。関連部局間の連携強化、施策評価の実施方法、答申の公表時期の整理も含む。
市営火葬場の使用料・手数料に関する条例の改正案。運営コストの適正化と公正な負担の確保を図るとともに、割引制度や手続の簡略化、周知・運用上の留意点を定める。利用者層の多様化に対応する方策も検討する。
手数料徴収条例の一部改正案は、行政手続きやサービスの対価となる手数料の見直し・統一化を図る。算定基準の明確化・簡素化・インボイス制度への適合・周知方法の改善を含み、財政健全化と公正性を確保する。
市長等の損害賠償責任の一部免責範囲を見直す条例の改正。行政の安定運営を図る一方、免責の条件・審査手続き・周知を定め、適用範囲を明確化する。市民サービスへの影響と法的リスクの均衡を検討する。
刑法等の改正法の施行に伴い、関連条例の整理・統廃合・規定の統一化を図る案。条文の整合性を確保し、運用の混乱を防ぐ。所管分野の整理、周知・適用開始時期の設定、他法令との整合性検証を含む。
個人番号（マイナンバー）の行政手続における利用および特定個人情報の提供に関する条例の一部改正案。運用の見直しを行い、適用範囲の拡大・データ提供条件の見直し・情報管理の強化を図る。安全性確保と手続の効率化を両立させる運用ルールを整備する。
職員の育児休業等に関する条例の一部改正案。育児休業期間の拡充・短時間勤務の適用範囲拡大・復帰支援措置の強化などを盛り、子育てと仕事の両立を促進する。対象期間・条件・給付水準・職場復帰のフォローアップなど、実務運用の細則を整備する。
市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正案。勤務体系の柔軟化、休暇制度の改善、ワークライフバランスの確保に向けた規定の見直しを行い、適用範囲、移行期間、周知方法などの運用ルールを定める。公務員の職務遂行と職員の働き方改革に資する改正である。
消防団員の退職報償金に関する条例の一部改正案。勤続年数・勤務実績に応じた退職給付の要件・水準を見直し、財政負担と人材確保のバランスを図る。団員の継続的参画を促進する仕組みづくりを目指す。
消防団条例の一部改正案は、災害対応力の強化と組織運営の効率化を目指し、任務範囲・報酬・勤務条件・人材確保などの見直しを含む。地域防災力の向上、団員の負担軽減、女性・若年層の参画促進などを狙いとする。
令和7年の佐久市議会第1回定例会に向け、提出予定議案の概要を説明しました。公開資料（資料1および資料別冊1～3）により、年度初めの予算執行方針、条例改正、行政運営の効率化など、市民生活に関わる複数議題が提示される見込みです。現時点では具体案に未確定部分もあり、審議過程で修正・追加が想定されます。市民への情報提供と意見聴取の機会拡大を重視し、透明性の高い意思決定を目指すと説明しました。今後は市...
亀岡市の部設置条例の一部を改正する条例の制定を議案化。組織運営の在り方や部局設置の再編・見直しを検討し、行政の効率化と機能強化を図る。自治体運営の枠組みを整えるための法規改正案として審議されます。
市長・副市長・教育長の給与等に関する条例を一部改正。給与水準・俸給の見直し・扶養手当等の適用条件を整理し、財政運用と職員給与の適正化を図る。