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志摩市人権講座を開催します

市民の人権意識の啓発と地域共生の推進を目的に、人権講座を開催します。講師による講義・ケーススタディ・ワークショップを通じて、差別・偏見の解消、ジェンダー平等・人権尊重などの課題を市民が理解・議論する機会を提供します。地域団体・事務局の連携を強化し、学校・職場・地域社会の活動に波及させることを目指します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
ゆうまつどフェスタ2024基調講演会「女性の賃金はなぜ低い?女性の貧困はなぜ起こる?~コロナ禍から見えてきたものとは~」

ゆうまつどフェスタ2024の基調講演会では、賃金格差・貧困の要因を社会経済の視点から分析します。ジェンダー平等の推進と雇用機会・教育・福利厚生の充実など、地域課題の改善に資する政策示唆を提示し、地域の実務・施策への影響を議論します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★☆☆☆
市民活動フェスティバル2024

市内で活動するボランティア団体・NPOの活動を紹介・発表するフェスティバル。パネル展示・手芸品・楽器演奏・フラダンス・SDGsクイズ・キッチンカー出店などを通じ、市民の社会貢献意識の醸成と協働の機運を高めます。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
バリアフルレストラン in くまもと

車いす利用を想定した体験型イベント「バリアフルレストラン」を西日本初開催。会場は飲食提供なし・予約不要・無料で、車いすのスタッフが来場者を迎え、低い天井・座席の不便さを体験。障がいは個人の心身ではなく社会環境の産物であるとの理解を促し、皆の“当たり前”を見直す契機とする。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
熊本市ヤングケアラー支援センターの開設

こども・若者の複雑化する課題に対応するため、ヤングケアラー支援センターを10月1日に開設。社会福祉士・臨床心理士等の資格を有する職員を配置し、若者・ヤングケアラーの相談・病院受診・就労への同行支援、居場所提供を行う。来所・電話・メール・LINEでの相談を平日9時-18時に受付。家族・周囲の相談も対応。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
夜間オンデマンド乗合タクシー実証運行事業開始

夜間のタクシー不足を踏まえ、飲食店など地域経済の活性化と市民の夜間の移動手段確保を目的に、既存のナイトコミタクの社会実験を踏まえたオンデマンド型の実証運行「夜間オンデマンド乗合タクシー2(ナイトコミタク2)」を開始します。コロナ禍での夜間交通の減少を受け、AIを活用した予約・運行管理を導入し、実証期間中のデータを分析してサービス改善を図るほか、公共交通網の補完としての機能を評価します。前回の...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
松阪市産CO₂フリーでんきの提供を開始

松阪市産CO₂フリーでんきを提供開始します。市が地域で生産・調達する低炭素電力を家庭・事業所へ供給する取り組みで、脱炭素社会の実現と市民のエネルギー選択肢拡大を目指します。補正予算の枠組みなどで準備を進め、料金設計・契約・供給体制・周知方法・信頼性確保などを検討します。導入を通じてCO2排出削減を実感してもらい、再エネ普及と市民生活の安定供給を両立させる施策として位置づけています。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
社会教育関係団体補助金に関する事務調査特別委員会の開催について

守口市は、第6回社会教育関係団体補助金に関する事務調査特別委員会の開催を公表した。目的は、社会教育関連団体への補助金の執行状況・運用実態を事務的に調査することで、補助金交付の適正性と透明性の確保を図ることである。資料としてPDFが提供され、閲覧にはAdobe Readerの利用が案内されている。日程・議題の詳細は資料本文で確認され、審査の過程で勧告や今後の対応方針が示される見込みがある。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
まえばしインクルーシブスポーツフェスタ2024を開催

9月23日、道の駅まえばし赤城で「まえばしインクルーシブスポーツフェスタ2024」を開催。障害の有無を問わず誰もが楽しめるスポーツを提供し、群馬県の協力で2029年国スポ全スポブース設置も視野に。ステージ・トーク、地元中学生ボランティア28名が運営を支え、車椅子バスケット体験・点字ブロックリレーなど8種目・8アイテム。緑色のTシャツを着て運営、販売はQuで2,800円。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★★
導入容易さ: ★★★★
製品プラスチックのリサイクル実証事業

可燃ごみとしての製品プラスチックの回収・処理に関するリサイクルの実証事業を実施。循環型社会の推進と資源の有効活用を図り、環境政策の実証性を高める。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
人権(LGBT)講座 多様な性について考えよう―こどもたちのために大人ができることを開催

多様な性の理解を深め、子どもを含む家庭・地域社会がより安全で包摂的に暮らせる環境をつくることを目的として、LGBTを含む人権教育講座を開催する。保護者・教職員・地域の関係者を対象に、性的少数者への理解を促進する基本知識の提供だけでなく、家庭や学校での対話のしかた、いじめ予防・相談体制の整備、支援の連携体制づくりを具体的な事例を通じて学ぶ機会とする。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
第5回社会教育関係団体補助金に関する事務調査特別委員会の開催について

令和6年8月28日付の守口市報道提供資料に基づく、第5回社会教育関係団体補助金に関する事務調査特別委員会の開催案内を要約する。委員会は、社会教育関連団体へ支給する補助金の事務手続きと運用状況を調査することを目的とし、補助金制度の現状把握・透明性確保・財政執行の適正性を検討する議題を取り扱う。市民サービスの向上や地域教育の充実を見据え、関連機関との情報共有・監査的な検証の重要性を強調する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
はたちのつどいの出演者募集(はたちの抱負)

令和7年1月13日の式典で『はたちの抱負』を発表する人を募集。対象は平成16年4月2日〜平成17年4月1日生まれ。若者の社会参画を促進し、成人意識の醸成を図る取り組みの一部。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
地域活動功労者への礼状制度の創設

地域社会で長年貢献してきた個人・団体を対象に礼状を授与する制度を創設し、選考基準・授与時期・式典運営を定める。公開性・透明性を確保し、受賞者の家族・地域のモチベーション向上と後継者育成を図り、地域の協働意欲を高める。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
自動運転バスの実証実験経費

補正予算には自動運転バスの実証実験経費が計上され、運転士不足の解消と交通利便性の向上を目指す。現場での適用を検証し、将来的な運行の安定性・費用最適化の可能性を評価する。予算額・実施期間・評価指標などの詳細は今後の報告で明示され、技術導入の実現性と社会実装のための体制づくりが進む。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
自殺予防啓発講演会と相談窓口の運用

夏休み後の子どもの心の不安に対応するため、初の自殺予防啓発講演会を9月7日に開催予定。LINE・電話の匿名相談窓口の活用を促し、9月10日〜16日の自殺予防週間と連携した啓発活動を展開。保護者・学校・関係機関との連携を強化し、誰も自殺に追い込まれない社会の実現を目指す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
筑後地区初!「マハラジャナイト」開催

筑後地区初となる大人のディスコイベント『マハラジャナイト』を開催します。シニア世代が青春時代を再現して音楽とダンスを楽しむ機会を提供し、世代間交流と地域の生涯学習・生きがいづくりを促進します。社会教育課と『マハラジャナイトinみやまっくす』実行委員会が共同で主催・運営し、チラシ(2-2)を通じて参加を呼びかけます。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
令和6年9月補正予算案の提出と主要事項

本補正予算案は、急激な物価動向と社会情勢の変化へ対応するための歳入歳出の追加・削減を含む。教育・福祉・防災・公共事業などの財源配分を見直し、緊急性の高い施策へ資源を振り分ける。財源調達の方法、財政健全化の取り組み、執行時期・会計計画、審議日程、情報公開の透明性を確保する方針。市民生活支援、子育て・高齢者支援、災害対策強化等の優先分野を明示する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
テルサの今後の方針について

テルサの今後の運用方針を決定する説明です。平成21年度以降、年間維持費が約2億円超、10年で20億円超の財政負担が指摘され、行政資源投入の社会的需要にも疑問が出されました。平成25年以降は民間活力の導入を進め、長期にわたる活用方針の見直しが議論されてきました。今後は財政健全化と行政資源の最適化を前提に、新たな活用モデルを検討します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡市チャレンジウィークによる地域連携型キャリア教育

藤岡市チャレンジウィークは市制70周年記念事業として、中学2年生が地域の事業所で職場体験を行うキャリア教育の集大成です。9月2日〜6日、延べ191箇所・502名が参加。事前学習・自己分析・受入へのお礼・日程調整・事後発表などを通じて地域学習と自立・社会性を育み、望ましい将来像を描く機会を提供します。総額176,850円。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★