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富岡市水道事業基本計画(水道事業ビジョン)・富岡市水道事業経営戦略(案)のパブリックコメント実施と動画公開

富岡市水道事業基本計画(水道事業ビジョン)・経営戦略(案)について、パブリックコメントを実施します。中長期の基本方針と経営戦略の改定案を市民に公表し、幅広く意見を募ります。公表期間は令和7年12月24日から令和8年1月30日まで。公表場所は市役所行政棟1階エントランス等。動画『飲み水ができるまで』も公開します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
新時代創造プランの推進方針と財源確保

総合計画を着実に推進するための新時代創造プランは、財源確保と事業見直しによる効率化を両立。限られた資源を有効活用し行政経営の生産性を高めるとともに、人材育成を進め、将来の都市像の実現に向けた財政スケジュールを示す。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
せきの創業セミナー 知っておきたい個人事業主のお金の話&これで安心!確定申告

創業を目指す個人事業主向けの資金・会計・確定申告の基本を解説するセミナー。資金計画と税務知識の普及を通じて創業・経営の安定を支援。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
地域で続く、選ばれる会社へ 選択肢を増やす経営の視点 アトツギセミナー

後継者不足が懸念される地域企業を対象に、事業承継や経営の視点を学ぶセミナー。地域で継続する会社づくりを支援。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
Town & Gownを契機とした大学と地域連携による特別講義の実施—西高屋地域のクリエイターによる講義

COMMONプロジェクトを契機に、地域で活躍するクリエイターを大学へ招へいし、地域と大学の連携による特別講義を実施。科目は経営学概論、履修者は1年生128名、講師はG11の岸誠二氏、板垣護氏。講義は3回に分けて各90分、10月8日〜29日 schedule。地域のクリエイターと大学のエンジニアリング教育の融合を図り、地域活性化と人材育成を推進する新たな取り組み。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
森林J-クレジット創出に向けた取組について

森林J-クレジット創出に向けた取組は、森林資源を活用した温室効果ガス削減のクレジット創出を目指す施策です。森林整備・管理計画の策定、計測・報告・検証の体制整備、関係機関との連携、企業等のクレジット活用促進、評価指標の設定と進捗の公表を進めます。地域の脱炭素推進と雇用創出、持続可能な森林経営の推進を狙いとして、関係部局間の連携を強化します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
農業者向け燃油・畜産飼料価格高騰対策補助事業

燃油価格・畜産飼料価格の高騰による農業経営の悪化を緩和するため、燃油と飼料の購入費を補助する事業を実施します。燃油補助はA重油等の購入量に対し1リットルあたり10円を乗じた額を補助、申請期間は令和8年1月5日〜1月23日。対象は市内で施設作物を燃油で栽培し出荷実績のある者。飼料補助は購入量に対し1トンあたり1,000円を乗じた額を補助、申請期間も同日。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年度第3回茅ヶ崎市議会定例会提出予定議案の一覧と案内

茅ヶ崎市の市長定例会見として、令和7年度第3回茅ヶ崎市議会定例会に提出予定の議案等の概要を案内するもの。発表では添付の一覧表に提出予定議案のタイトルが列挙され、個々の議案の詳細は別紙記者会見資料に記載されていると説明されました。質疑対応や問い合わせ先として、経営総務部 行政総務課の課長である小島英博氏の連絡先(電話0467-82-1111 内線2579)などが案内され、ウェブサイトをより良く...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
松戸市立総合医療センター経営再建方針

松戸市立総合医療センター経営再建方針は、中心病院の財政健全化と持続的医療提供体制の確保を目的に、経営の抜本的な見直しと再建策を提示する。医療サービスの質と安定性を維持・向上させつつ、組織ガバナンスの改善、コスト構造の最適化、人材配置の見直し、収益機会の拡大などを図る。市民の医療アクセス確保を最優先に据え、長期的な運営安定を目指す。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
公立病院の経営改善プログラムによる医師確保と救急受け入れ強化

浅間総合病院の決算は赤字。昨年度と比べ赤字を圧縮するも黒字には至らず。要因は内科・産婦人科医師の増員による診療・手術件数の増加。市長は医師確保と救急受け入れ体制の強化を評価し、経営改善プログラムの実践を継続していく。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
健康経営セミナー in せき 健康経営で中小企業が未来を拓く!

健康経営セミナー in せき 健康経営で中小企業が未来を拓く!は、従業員の健康づくりと生産性向上を両立させる経営戦略セミナーです。職場の健康づくりの具体的実践、休業・医療費の抑制、職場風土改善のポイントなどを事例とともに紹介します。中小企業の経営基盤強化と地域雇用の安定を支援します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
事業承継相談窓口を設置しました

中小企業の事業承継を円滑化するため、相談窓口を新設しました。継承計画の作成支援、金融・税務手続き、相続・株式の整理など専門家の同行による個別支援を提供します。市内企業の継続性と雇用の安定を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
副業人材マッチングを支援します!

人材不足と経営課題の解決を目的に、副業を活用した人材マッチングの取り組みを新設します。副業希望者と市内企業のニーズを結ぶ窓口の設置、求人情報の発信、契約形態の整備などを通じて、生産性向上と多様な働き方を促進します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和7年第2回茅ヶ崎市議会定例会提出議案一覧の公表

茅ヶ崎市は、令和7年第2回茅ヶ崎市議会定例会へ提出を予定している議案について、添付の一覧表に全件を掲載して公表します。詳細は別紙記者会見資料を参照してください。問い合わせ窓口は経営総務部 行政総務課 課長の小島英博氏(電話0467(82)1111 内線2579)です。資料のPDF公開やウェブサイト改善に関する意見募集が案内され、ページに関するお問い合わせ先は企画政策部 広報シティプロモーショ...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
市電再生タスク・フォースによる交通局の抜本改革

市電再生タスク・フォースを創設し、交通局の人事・組織体制・施設整備・経営の4領域を横断的に見直す抜本改革を進める。派遣16名(市長事務部局5名・交通局11名)と外部コンサル3,000万円を活用し、現状のインシデント対応の枠を超え再発防止・効果検証を徹底。年内を目処に改革スキームをまとめ、長期的運営体制を構築する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
物価高騰対策農業用機器等整備支援事業

高騰と気候変動の影響を受ける農業経営を支えるため、農業者・団体に対し省エネ・高効率化・高温対策に資する機器導入・更新費用を2/3補助します。対象はトラクター・管理機・遮光・遮熱ネット・ビニールハウス張替え費用など。個人50万円・団体100万円を上限。申請期限は5月末。4月から開始し、現時点で24件申請あり。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ハンズオン支援事業(1社選定・9割補助・公募)による中小企業支援

市は中小企業の成長を後押しする『ハンズオン支援事業』を今期も実施します。公募で1社を選定し、その企業には総額300万円の事業費を確保し、9割にあたる270万円を市が補助します。残りの1割は事業者の負担ですが、補助対象となる費用は事業費全体に適用可能です。さらに、経営指南・マーケティング支援などの専門家を派遣して、実務の現場での課題解決と成長戦略の実装を手厚くサポートします。これまで8回の実施...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
介護DXプラットフォームと介護現場の事務効率化・認定審査の効率化

介護分野のDXとして介護DXプラットフォームを市公式サイトに開設。体験会情報や機器導入に使える補助制度を掲載し、介護事業所の導入検討を支援。ケアプランデータ連携システムと介護ロボット・介護ソフトの体験会を実施し約900人が参加。経営者向けセミナー・ペーパーレス会議システム導入・認定審査会運営の効率化を進め、要介護認定の迅速化を目指す。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
臨時会提出議案に関する問い合わせ窓口の案内

この会見資料には、提出議案に関する問い合わせ先として経営総務部行政総務課課長の氏名・電話番号・内線番号が掲載されており、PDF資料へのアクセスや問い合わせ専用フォームの案内も併記されている。市民・報道機関が議案内容や進捗を確認・問い合わせする際の窓口を明確化している。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
千葉科学大学の安定的な経営支援

千葉科学大学の安定的な経営支援を通じ、地域の教育・研究・人材育成の基盤を強化します。大学の財務健全化と運営の透明性を確保し、地域産業との連携・学生の地元就職促進・研究成果の社会実装を推進します。自治体としての支援体制を整え、地域の知的資源を活かした産学官連携の推進を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆