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おむすび。・ゆでぴダウンロードサポートブースの拡充とID登録案内

本庁舎1階のアプリダウンロードサポートブースを7月から土曜에도開設。平日9時〜16時、土曜8時30分〜12時まで利用可能。ダウンロード・設定が難しい人を支援し、ID登録にはマイナンバーカードと電子証明書発行時の利用者証明用4桁パスワード、署名用パスワードが必要。未設定者は窓口で設定可。ゆでぴポイント最大2500円分のキャンペーン継続。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
大村市内企業説明会の開催について

7月12日13時30分からシーハットおおむらで「大村市内企業説明会」を開催。地元企業をはじめ警察・自衛隊・市役所など32団体が出展。高校生に地元企業を知ってもらい、地元就職を促進する機会。出展企業一覧はPDFで公開。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
Love&Safetyフェスタ2024

プラザおおむらで「Love&Safetyフェスタ2024」を開催。10時15分開始で、小学生向け心肺蘇生法講習や事故予防の体験型学習など、親子で楽しみながら防災・安全を学ぶイベント。地域の子育て・安全意識の向上を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
電話音声明瞭機を活用した高齢者聴こえ支援の普及推進

本議案は、明治安田生命のシニア職員が発明した『電話音声明瞭機』を活用して、高齢者の聴こえの悩みを抱える方と家族・医療・介護現場との会話を円滑化することを目指す。話し手側の電話機に設置することで、聴こえが不十分な人にも声が伝わりやすくなり、誤解やストレスを低減する効果が期待される。市はこの技術の試験導入を公的機関・民間事業者と連携して実施し、端末互換性・プライバシー・データ管理の整備、費用負担...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
電話音声明瞭機の自治体導入支援と財政措置

本議案は、電話音声明瞭機の自治体導入を促進する行政施策である。市は民間企業と協力して試験導入を実証し、家庭・施設・医療機関での導入を支援する財政措置を検討する。具体的には補助金・公的調達の優先、価格交渉、標準化・安全・プライバシーガイドラインの整備を進める。効果指標として普及率・利用満足度・介護/医療現場の業務負荷軽減を測定し、長期的な費用対効果と保険適用の検討を進める。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
宇部市出身選手のパリ2024オリンピック日本代表決定を祝う

令和6年7月3日付の市長コメントとして、宇部市出身の三戸舜介選手がパリ2024オリンピック日本代表に決定したことを、市民を代表して心から祝福します。日々の厳しい練習を積み重ねてこられた三戸選手の努力と、それを支えた競技関係者・ご家族への敬意を表します。初のオリンピック出場となる舞台でも、実力を十分に発揮し、活躍されることを心から祈念します。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
かしわ★ざ★キッズ!スターチケット@ホームで子育て応援

市独自の保育料支援と国の無償化施策を組み合わせた「かしわ★ざ★キッズ!スターチケット@ホーム」を、第1四半期分として7月中旬に交付開始。対象は市に住民票があり、4月1日時点で1~5歳のうち保育料無料化・無償化の対象外の子を持つ家庭。交付額は月5千円・年間60千円、事業費約1,300万円の見込み。電子チケットを原則とし、現状は電子取得率が高い。交付対象は約130世帯、1年間で約160〜180世...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
田尻保育園新園舎が竣工します

田尻保育園は安田保育園と統合し、令和7年4月1日から市内最大の基幹園として運営。新園舎の建設工事費は約11億3千万円。新機能として一時預かり室・子育て支援室・クールダウンルーム・エレベーター・太陽光発電設備を設置。竣工式は7月19日、内覧会7月21日、現園児の新園舎での保育開始は8月19日を予定。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和6年能登半島地震災害義援金の配分します

県義援金配分委員会の決定を踏まえ、本市の義援金配分委員会を6月18日開催。寄せられた約440万円は、住家被害の程度に応じて5〜50万円を県配分額へ上乗せ。対象世帯793件。すでに口座振込申込書を発送し、振込を順次実施。被害の大きい世帯へ手厚く配分する方針。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
市内事業者向け再エネ電力アンケートと導入支援補助金

製造業を中心とした事業者200社へのアンケートを実施(回答51社、回答率25.5%)。再エネ導入済み7社、未導入42社、導入検討5社。直近月の電気料金が高騰しているとの回答が多く、再エネ導入支援補助金を最大300万円で新設。来年度、脱炭素化と電力安定化を促すサービス「来年度の電力予約で料金安定」を併用推進。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
道の駅風の丘米山の再興と今後の展望

道の駅風の丘米山の再興を市として挑戦してきたが、国道側の民間企業の判断により白紙化。今後は新たなアイデアを市民や商工会議所と共有し、長い歴史を持つ集客エリアの再活性化を目指す。民間依存からの脱却と公共支援の強化を検討する方針。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
著作権に関する市政方針の整備

市が管理するデジタル資産を適切に活用するための著作権方針を検討する。公的情報のライセンス形態、データ再利用の条件、教育機関や地域団体との協力による無償・低額許諾の基準を整理し、権利者の利益を守りつつ市民の学習・創作活動を支援する枠組みを目指す。教材・資料の再利用時の手続き、著作権表示の統一、長期保存の方針、違法利用の抑止策、問い合わせ窓口の案内などを検討する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
クリエイター向け広告掲載のルール整備

市が提供する広告枠・デジタルプラットフォームにおけるクリエイター向け掲載のガイドラインを整備する。適正表示と広告とコンテンツの区別、未成年・年齢制限対応、政治用途や公的案件の表示ルール、データ収集の透明性、広告料・手数料の公正性、審査体制の強化、避難時の公開判断基準を明記し、中小クリエイターの活動を支援・活性化することを目指す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
災害時医療情報通信体制の拡充

災害時の医療情報の把握・資源分配・搬送調整を迅速化するため、地上回線に加え衛星通信を導入するなど安定した情報通信体制を整備します。複数の手段を確保し、通信障害時でも医療支援を継続できるよう体制を強化します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ファミリー・アテンダントとホームスタートによる子育て支援

第一子を対象とするファミリー・アテンダント事業を開始。定期訪問による見守りと傾聴・伴走支援を実施し、育児チケット3,000円相当を提供。地域ボランティアによるホームスタートで孤立を防ぎ、安心して子育てできるまちを目指します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
自閉症・情緒障害特別支援学級の設置計画

おおた教育ビジョン第4期の方針のもと、自閉症・情緒障害特別支援学級を大森東小に開設。5名が入級し、将来的に小学校3校・中学校1校への拡設を段階的に進め、学習機会の格差是正と情緒安定・社会参加の資質育成を図ります。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
SDGs推進と企業立地・促進助成金の創設

SDGs未来都市としての取組みの一環に、企業立地・SDGs促進助成金を創設。製造業・研究開発企業の脱炭素化・生産性向上を支援し、建物付帯設備費の3分の1を助成。上限は製造業1,000万円・研究開発500万円で、区内企業の省エネ投資を促進します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
絵手紙教室(障がい者の学び支援)を開催します

絵手紙教室では、車いすの絵手紙講師・原野彰子氏を迎え、障がいのある人もない人もともに学べる場を提供します。日時は令和6年8月24日(土)14時00分~16時00分、場所は杵築市立図書館本館多目的室。対象は大人、定員20名、参加費無料。申込期間は8月1日~21日、申込方法は図書館カウンターまたは電話(0978-62-4362)。関連イベントとして10月バリアフリー上映会、12月ワークショップを...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
公式サイトの文字サイズ・配色の改善による読みやすさ向上

フォントサイズの調整と文字情報の可読性向上を進め、障がい者を含む高齢者・視覚障害者の利用負担を軽減する。テーマごとにカラー設計の基準を定め、フォントファミリの選択とUI部品の再利用性を向上させる。ウェブアクセシビリティ評価を定期的に実施し、ページレイアウトの崩れを避けるためのデザイン指針を更新、追加の支援技術への適応性を確保する。導入効果は市民の情報取得の平等性向上と行政手続きの効率化に寄与する。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
地域の人事部プロジェクト—外部人材活用による経営課題解決

関東経済産業局の実証事業「地域の人事部」のモデル地域として、市内企業12社で合計20人の兼業副業人材のマッチングが成立。WEB閲覧数の増加など成果が出る一方、受け入れ態勢の整備は途上。企業向けセミナーを7月16日に開催し、外部人材活用の実務を促進する。問い合わせ先は産業振興部商工振興課。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★