これはデモ版です。全ての機能をご利用いただくにはアカウントが必要です。
地方政策事例ナビ デモ
これはデモ版です。全ての機能をご利用いただくにはアカウントが必要です。

事例一覧

テキスト検索
カテゴリ
都道府県
子どもの安全確保を目的とした通学路点検・整備事業

児童生徒が安全・安心に通学できるよう、通学路を5区域に分けて継続的に点検・対策を実施。令和7年度の事業費は1,000万円を計上。これまでの決算額は令和3年度13,660万円、令和4年度2,100万円、令和5年度4,310万円、令和6年度2,010万円で、路面標示の書き直し・設置、注意喚起標識、外側線・グリーンベルトの整備、舗装の補修、その他補修(溝蓋等)を実績として挙げています。緊急修繕には...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡市官製談合再発防止検討委員会の設置と外部有識者の選任

市長定例会見で、官製談合事件の経過を踏まえ、再発防止を目的とする「藤岡市官製談合再発防止検討委員会」を設置する方針を決定。委員会には外部有識者を含め、弁護士・コンプライアンス研究者・藤岡土木事務所の専門家などの選任を依頼中。最低制限価格の事前公表の導入、情報漏洩リスクの排除、入札手続の透明性向上、再発防止策の抜本的見直し、監督体制の強化を図り、関係部局と協働して具体的実行計画を策定します。行...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
副市長の懲戒処分と懲戒審査委員会の組織検討

官製談合疑惑に関連し、副市長が逮捕・送検された経緯を踏まえ、今後の懲戒処分の適用と審査の公正性を確保するため、懲戒審査委員会の組織検討を進める。審査過程の透明性確保のため審査手続の公表などを検討。副市長からの退職願の提出があっても受理しない方針を明確化し、特別職に対する支給制限の規定を追加する条例改正を同時に進め、処分対象となる給与・退職手当の支給停止を法的に整備します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
特別職に対する支給制限の規定を追加する条例改正

現行規定には特別職が懲戒処分を受けた場合の退職手当・給与・期末手当の支給を制限する規定が欠如しているため、今回の官製談合事件を踏まえ条例改正を進める。懲戒の種別・範囲に応じた支給停止基準を明確化し、職務倫理と財政健全性を確保。改正後は実務手続き・周知方法を整備し、6月議会へ提出予定。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
多野産業株式会社の指名停止と公契約の適正化

官製談合防止の取り組みの一環として、談合疑いのある業者に対する指名停止を実施。対象は多野産業株式会社で、令和7年5月13日から令和9年5月12日までの期間を適用。現行の最長12カ月を超える特例を適用し、市公式サイトに公表済み。透明性と入札の公平性を確保するための措置として位置づけ、今後の公契約運用の信頼性を高める。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
最低制限価格の事前公表による入札透明性の向上

最低制限価格を予定価格と同様に事前公表する方針を決定。情報漏洩リスクを排除し、入札の透明性を高める狙い。公表対象データの整備・公開時期の統一・周知体制の検討・入札監視体制の強化を含む具体的実施計画を策定。公表により価格形成過程の公平性が高まり、談合の抑止効果を期待。市民への説明責任を果たす情報公開の推進。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
市長給料の減額措置の実施と条例案提出

市長の倫理回復と行政の信頼回復を目的として、給与を30%減額する方針を決定。期間は6カ月を想定し、6月議会に減額条例案を上程する予定。財政健全化と市政の倫理の明確化という観点から実施。関係部局は手続きと周知方法を整備し、説明責任を果たすための市民説明機会の設定などを検討する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
障害者雇用促進の業務支援チーム「パートナーズ」発足

藤岡市は障害者雇用を推進する取り組みとして、職員と障害のある人が共に働く“業務支援チーム”パートナーズを発足します。チームは各課からの業務依頼を受け、庁内の業務補助として高度な判断を要さない作業を担当。5人体制(うち4人が障害者)で、封入封緘・データ入力・印刷・製本・清掃・会場設営等を想定。開始日5月7日。法定雇用率2.8%に対し実雇用率2.22%、不足0.58%。予算8,663,000円。...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ゴールデンウィーク期間の市内観光施設入込客数と観光振興の取組

ゴールデンウィーク期間中の市内主要観光施設の入込客数は昨年比87.4%、総計155,120人となり、22,444人の減少となりました。市は今後もイベントの開催や観光情報の発信を強化して藤岡市への観光入込客を増やすことを目指します。ふじの咲く丘・ららん藤岡・高山社跡・桜山公園など4施設の来場者データを公表し、連携した情報発信で回遊性の向上を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
田舎暮らし体験旅で移住促進を図る鬼石地域の取り組み

鬼石地域の移住促進を目的とした田舎暮らし体験旅を、1泊2日の日程で実施します。味噌作り・農業体験などの体験や、市職員・移住定住支援員による地域案内・空き家紹介・先輩移住者との交流会を通じ、群馬県外在住者の関心を高め、鬼石地域への移住を検討対象とします。期間は5月17日から令和8年2月28日まで、定員25組・50名、参加費3,000円、小学生以下無料。昨年度の実施結果を踏まえて改善を検討します。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
第65回市民夏期大学講座の開催

市民夏期大学講座は俳優・市毛良枝の『心豊かに生きる』、お笑いタレント・山田邦子の『笑顔で免疫力を!』をテーマに講演します。開催は7月25日と8月2日、みかぼみらい館大ホールで、文化・教養の向上を目的とした市民向けの講座です。チケットは2回券2,000円、1回券1,500円(当日券含む)で、5月15日から販売開始。撮影条件あり。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
藤岡市消防団員募集の促進と出動報酬・休団制度の開始

全国的な課題となっている消防団員の確保を背景に、本市は新入団員の勧誘を強化する施策を展開します。消防団員へのインタビューを掲載した募集チラシとクリアファイルを作成し、入団資格・活動内容・待遇・補償を表面で分かりやすく説明。裏面には若手幹部以外の3名による入団のきっかけ等を掲載して理解と関心を高めます。令和6年度から出動報酬・休団制度を開始予定。3,000枚のクリアファイルを分団車両に配布し、...

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡市子育て世帯応援事業「おひさま」開始と給付内容

出生後2か月前後の乳児家庭訪問時に、子育て用品5点セットを養育者に手渡し、1万5千円相当の品を日本製品で提供する事業です。対象は4月1日以降に出生した子ども(年間約300人)で、4月から約10年間実施予定。原資は田村久子育て世帯応援基金。費用を削減し、子育て世帯の経済的負担を軽減することを目的とします。基金がなくなるまで継続します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
藤岡ふじまつりの開催による藤岡市観光振興

第27回藤岡ふじまつりを開催。期間は4月19日から5月6日、会場はふじの咲く丘・ふじふれあい館・みかぼみらい館。約350mの藤棚と45種類の藤見本園、物産市・藤の即売・造り相談・野外コンサート・ライトアップ等を実施。春の観光物産フェアを新設し、花と物産・体験・和太鼓等を組み合わせ、藤岡市の魅力を発信します。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
土と火の里公園「春の特別体験」の実施による体験イベントの推進

ゴールデンウィーク期間中の5月3日〜5日、土と火の里公園で木工・竹細工・瓦細工・薪割りなどの特別体験を実施。木工は輪ゴム鉄砲・鉛筆立て、竹細工は竹とんぼ・がりがりとんぼ・竹のコースター、瓦細工は手形・コースター、薪割り体験は無料(先着10家族)。自然と創作を通じた思い出づくりを通じ、家族の交流と地域活性化を図ります。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
エコをテーマとしたイベント「子どもフェスティバル2025」の開催

5月11日に藤岡市総合学習センター体育館ほかで、環境教育と地域協働を促進する『子どもフェスティバル2025』を開催。ちびっこ消防車・ミニ電車・手作りおもちゃなどを用意。エコポの回収・交換を実施し、資源の再利用を学ぶとともに、地域の大人と子どもが協力する場を創出します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
藤岡市制施行70周年記念事業 クロージングパネル展の開催

藤岡市制施行70周年を記念して、令和5年度・6年度に実施した記念事業や市民企画イベントを写真で振り返るクロージングパネル展を開催します。会期は4月19日~5月6日、会場はみかぼみらい館ギャラリー、入場無料。展示は全175枚のパネル・書道展の揮毫・手形アート等を含み、70周年冠事業114件・市民自主企画17件・計131事業・約54万人の参加を紹介。関連イベントとして桜まつり等も併催・紹介します。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡市成年後見制度中核機関の設置・機能強化

藤岡市は成年後見制度の中核機関を担う機関として、藤岡市社会福祉協議会が設置した成年後見支援センターの機能を強化します。4月1日開設、広報・相談・利用促進・後見人支援を統括し、市民が制度を理解・活用できる体制を整備。相談は無料。窓口は市福祉課・元気長寿課・地域包括支援センター。問い合わせ先は各窓口。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
ふるさとの木で家づくり補助金の拡充とリフォーム対象追加

地域材の活用を促進する「ふるさとの木で家づくり補助金」を、令和7年度から居宅のリフォームを補助対象に追加し、補助単価を1立方メートルあたり3万円(上限45万円)に引き上げます。新築は延床80~280㎡、地域材8立方メートル以上使用、上棟14日前まで申請。リフォームは地域材1立方メートル以上使用、工事着工10日前まで申請。共通条件は市内伐採木材・ぐんま優良木材認証工場製材・加工品の使用。予算5...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
藤岡インターチェンジ周辺農園団地の経営者募集(イチゴ農園団地)

藤岡インター周辺の農地を活用し、やよいひめのブランド化を目指すイチゴ農園団地の経営者を募集します。1区画約30アール、募集総面積1.1ヘクタール、賃貸借料は10アールあたり年間40,000円、経営開始年から10年間。応募要件は直近3年内の生産実績または研修修了、認定農業者/認定新規就農者、市内販売出荷、伐採・転用規制順守など。申請は上棟日の14日前まで。問い合わせは農政課へ。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆