組織体制の強化・効率化を目的に、穂高健康支援センター内の業務を健康推進課健康支援担当として課に位置づけ、保健医療部を健康推進課・健康支援課・国保年金課の3課体制へ再編。穂高健康支援センターには部長を置き、国スポ・全障スポ推進室をスポーツ推進課に新設。環境課の環境保全係は環境保全担当へ名称変更、穂高墓地公園合葬墓2号基の設計対応。高齢者介護課の介護予防担当を包括支援担当へ改め、中央地域包括支援...
茨木市が監査の結果、介護保険法に基づく指定の取消処分を決定。対象は訪問看護ステーション ワンアーク（株式会社OneArc）。処分理由は人員基準違反、虚偽の勤務実績報告、虚偽報告・不正の指定等。指定取消日が令和7年3月31日。処分に伴い介護給付費等の全額返還を求める。監査は5回実施、聴聞を経て通知・取消へ。
東京都の補助を活用し、認知症の正しい知識の普及啓発と検診・検診後支援を実施。50歳以上の要介護認定なし対象者に集合形式の検診と個別相談、栄養・運動・地域包括支援センターの案内などを組み合わせ、早期発見・早期治療の促進を図る。
健康で元気なまちをつくる施策として、健診と予防医療の充実、地域包括ケアシステムの推進、在宅医療・介護連携の強化を図ります。高齢者の自立支援・介護予防、子どもから高齢者までの健康教育・運動機会の提供、ICTを活用した健康管理・相談体制を整え、医療機関と福祉の連携を市域全体で最適化します。
茨木市が監査の結果、株式会社OneArcが運営する訪問看護ステーションの指定を取消しました。人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定などが原因で、令和7年3月31日に指定取消が決定。これにより介護給付費等の返還を求め、事業者は地域の福祉サービス提供体制へ影響を受けます。
75歳以上を対象とした人間ドック助成制度は、長寿化社会に対応する健康づくりの一環として調整を進めている。生涯にわたり健康で活躍できるよう、検査費用の負担を軽減する仕組みの早期創設を目指し、関係機関との調整を進める。制度設計では受診機会の確保、結果のフォロー、広報を含む総合的な検討を行い、来年度以降の導入を視野に入れる。
茨木市は監査結果に基づき、株式会社OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を令和7年3月31日付で取消しました。理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定等。指定取消後は介護給付費等の返還が求められ、処分は聴聞を経て通知されました。市は適正なサービス提供と公正な事業者管理を確保する方針です。
茨木市は監査を経て、指定開始日から人員基準を満たさず、虚偽報告や不正の手段があったとして、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消しました。対象事業者は株式会社OneArc、取消日は令和7年3月31日。介護給付費等の返還義務が生じ、今後の事業運営に重大な影響を及ぼします。
茨木市は監査結果に基づき、株式会社OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象は訪問看護ステーションワンアーク、指定開始日2023年11月1日から2024年7月末日まで。理由は人員基準違反・虚偽の報告・不正の指定で、処分日令和7年3月31日。処分に伴い、同社が受領した介護給付費等を全額返還する。今後の再発防止と監督強化を進める。
『e-Palette』を移動可能な多目的スペースとして活用する実証実験は、トヨタ自動車と共同で実施。車内を用途別にレイアウト変更できるマルチタスク車両として、介護予防サービスを提供する実証を行う。歩行トレーニング・音楽教室・美容サービスの3種を、足助地区の駐車場・広場4か所で2月6日から5日間実施。参加者と事業者に満足度アンケートを実施し、有用性と山間地域のニーズを検証。全国初の自治体主導の...
介護予防・健康ポイント事業「笑顔ミライちょきん」は、市民の介護予防や健康づくりの関心を高め、参加を促進することを目的とした新しいポイント制度です。対象は40歳以上の市民で、介護予防活動への参加や歩行などの活動でポイントを獲得し、キャッシュレスポイントや金券に交換可能です。開始日は1月15日（水）で、事業開始に合わせてアプリ操作説明会を実施します。ポイント獲得の具体的な活動は今後検討され、生活...
茨木市は監査結果に基づき、訪問看護ステーション「ワンアーク」を指定取消。対象サービスは訪問看護・介護予防訪問看護で、開始日が令和5年11月1日、取消日は令和7年3月31日。原因は人員基準違反・虚偽報告・不正の指定等。取消後に介護給付費は全額返還。市は法令遵守とサービス品質確保を強化します。
介護保険事業特別会計補正予算（第2号）についての議案。高齢化の進展に伴う給付費の増減、介護予防・地域包括ケアの費用配分、介護保険料見直しの影響検討、基金運用方針の調整を含み、安定的な財源確保と適正なサービス提供を両立するための補正を審議する。
茨木市は監査結果を受け、訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。対象事業所は従業員数の不備、虚偽の報告、不正の指定申請を理由として取消。指定取消日は令和7年3月31日。介護給付費等の全額返還など、法令に基づく行政処分を実施し、介護サービスの適正化を図る。
地域包括支援センターが実施する包括的支援事業の範囲・標準を定める条例の一部改正。高齢者の生活支援・介護予防・権利擁護の連携を一体的に進め、地域ケア会議の運用基準化・評価指標の整備を図る。高齢者の尊厳と地域防災・医療連携の強化を目指す。
高齢者の冬季における共同居住の実証試験を開始する計画の趣旨・目的・実施体制を説明。対象条件・入居期間・居住形態の比較検討・医療・介護連携・費用負担・見守り体制・評価指標・データ収集・地域包括ケア連携・波及効果を検証する。課題と今後の展開、地域の暮らしやすさ向上を目指す。
茨木市が監査結果を踏まえ、法人名OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。取消日2025年3月31日。理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定など。処分対象事業所は開始日以降従業者を配置していなかったほか、虚偽の書類提出と不正の申請が確認された。介護給付費の全額返還など経済的措置も併せて実施。
茨木市は介護保険法に基づき、指定居宅サービス事業者（訪問看護）と指定介護予防サービス事業者の指定取消処分を公表。対象は法人OneArc、事業所「訪問看護ステーションワンアーク」、指定開始日2023年11月1日。人員基準違反・虚偽報告・不正の手段による指定の3要件を満たすとして、聴聞を経て令和7年3月31日付で取消し。介護給付費等の全額返還を命じる。