ジョブ・ナビIZUMOフェアとして、学生と若手社員の交流会を開催。市内企業との合同ガイダンスを通じ就職機会を拡大し、若者の定住促進と地域産業の活性化を支援する。
令和７年10月21日に発表された議題の一つとして、国際友好都市である中華人民共和国遼寧省大連市への訪問を通じた姉妹都市交流の強化が挙げられた。訪問団の受け入れと公式会合を含み、文化・教育・経済分野の交流促進、観光振興、地域間連携の拡大を狙う。人材交流、共同イベントの実施、相互理解の深化を図ることが想定され、将来的な協定締結や共同事業の基盤づくりが期待されている。
国と民間企業から明石市へ3名を受け入れ、UR都市機構の小林誠さんを政策局参与（まちづくり担当）として、西明石駅周辺のまちづくりや市有地の利活用、役所現庁舎跡地等の活用などを総合的に推進します。厚生労働省の今井氏は福祉局次長兼環境産業局次長（水質担当）として衛生・水質の専門性を活かし、市民の安全安心とPFAS対策の体制強化を図ります。JR西日本の藤本さんは政策局広報プロモーション室企画・観光担...
三陟市との公務員相互派遣事業は、相互派遣の枠組みを通じた職員の能力開発と行政運営の連携強化を目的に、派遣期間・派遣人数・対象部局・人事管理・費用負担のルールを規定する。派遣先・派遣元双方の業務理解を深め、二市間の行政協力と地域相互理解を促進する。
能登半島地震被災自治体へ長期派遣3名（各1年間）、一般財団法人地域活性化センターへ新規職員1名派遣、公益財団法人愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会へ職員を新たに3名派遣。災害対応・地域活性化・大規模大会支援を通じて官民連携と職員育成を強化し、自治体間連携と地域の競技・イベント運営力の底上げを図ります。
来年度から、県の相互派遣交流制度を活用した県との人事交流を実施し、職員力の強化と行政サービスの向上を図る。制度の活用により、他自治体との連携・経験交換を進め、職員の専門性・適応力を高めるとともに、将来の組織力底上げを目指す。詳細は別添の報道資料で説明されている。
米子市と束草市の姉妹都市提携30周年を記念する一連の行事・交流事業。5月開催を想定し、文化・教育・交流を通じた友好関係の一層の深化を図ります。地域間の人材交流・観光PR・国際理解の促進に寄与するイベント展開を予定しています。
東海道沿線の57自治体が連携協議会を設立し、観光・交通・防災・地域振興などの広域的課題に対して共同方針を策定する。規約・運営体制・会合頻度・共同事業の推進方法・財源配分の原則・情報共有のルールを定め、地域の一体感を高めるとともに、人材交流や研修機会を創出する。
神戸の医療産業都市としての集積を活用し、韓国の大学・研究機関・企業との研究開発・人材交流・投資機会を拡大。空港就航を契機に日韓の学術・ビジネス連携を強化し、関西のイノベーションエコシステムの国際競争力を高める。医療分野の国際協力と産学官の連携促進を目指します。
敦賀市と飯山市の観光交流都市協定締結に関する説明。相互の観光資源の情報共有、観光イベントの共同開催、PR活動の連携、移住・定住促進の協力、学生・人材交流、連携体制の組織化と評価指標の設定。締結の背景・目的・期待効果と今後の具体的な協力メニュー、年次計画が案内された。
関地域の地域おこし協力隊の新規メンバーの活動を開始。定住促進・地域資源の活用・人材交流を通じ、人口減少対策と地域活性化を進める。