脱炭素社会の実現を支援するため、事業者・団体を対象に脱炭素関連の補助金を交付します。省エネ設備・再エネ設備・低炭素型事業モデルの導入などを実践的に支援し、地域の温室効果ガス削減と持続可能性の向上を目指します。
人材不足と経営課題の解決を目的に、副業を活用した人材マッチングの取り組みを新設します。副業希望者と市内企業のニーズを結ぶ窓口の設置、求人情報の発信、契約形態の整備などを通じて、生産性向上と多様な働き方を促進します。
中小企業の事業承継を円滑化するため、相談窓口を新設しました。継承計画の作成支援、金融・税務手続き、相続・株式の整理など専門家の同行による個別支援を提供します。市内企業の継続性と雇用の安定を図ります。
保育園・幼稚園の業務情報とこどもの入園手続きについて、出張形式の相談会を実施します。現場の業務理解を深める説明と、保護者向けの入園案内を同席します。職員募集関連の情報提供も行い、地域の就労促進と子育て支援を同時に進める取り組みです。
保育士・幼稚園教諭の確保を目的として、制度設計や人材育成を支援する新たなメニューを創設します。採用支援窓口の設置、研修・資格取得の促進、定着化に向けたインセンティブなどを組み合わせ、民間保育園・幼稚園と連携して人材不足を解消する基盤を整えます。行政情報課・財政課が連携して推進します。
大阪・関西万博関連の関市関連事業として、農林水産省ブースの出展案内、小瀬鵜飼のPR、岐阜県の日イベント、刀匠“Japanese Spirit”の紹介など、市民・観光客向けの文化・観光PR活動を実施します。
板取事務所の案内で、森林インストラクターと一緒に株杉の森を巡るわくわくハイキングツアーを実施します。自然観察・森林保全の啓発を目的とし、専門家の解説を通じて子どもから大人まで自然への関心を高め、エコツーリズムの推進と地域の観光資源の活用を図ります。参加条件・集合場所・日程・持ち物などを案内し、季節ごとの自然体験を提供します。
上之保温泉エリアで開催される“ほほえみ祭り”は、温泉を核にした地域イベントです。温泉利用者の交流を促進し、地域の特産品販売・伝統芸能・体験プログラムを組み込み、観光振興と地域の賑わい創出を目指します。季節ごとのイベント情報発信、地元住民と観光客の交流を深める催事運営、そして温泉街の魅力を広く発信する取り組みを進めます。
関の刀剣・刃物の歴史を紹介する“鍛冶神図”をテーマにしたヒストリーイベントです。地域の伝統産業と技術の継承を学べる講演・展示・現地見学を通じ、刀剣・刃物に対する理解を深め、観光資源としての活用を促進します。文化財保護センター・観光課が連携して歴史的背景・製作技術・地域経済への影響を解説し、学校教育・一般向けの学習機会を提供します。
令和8年の関市二十歳の成人式は、20歳を迎える若者を祝福し、社会参画意識を高める恒例行事です。式典の他、地域団体との協働によるセミナー・体験コーナー・ボランティア活動の案内などを組み込み、成人としての自覚・責任・地域貢献の第一歩を後押しします。保護者・学校・地域が連携し、未来を担う若者の健全な成長を支える取り組みとして位置づけます。
ゴールデンウィーク期間中、図書館・博物館・市民センターなどで生涯学習を軸としたイベントを展開する“スペシャル2025”を実施します。子ども向けワークショップ・高齢者向け講座・地域の経済・観光資源を紹介する展示・パフォーマンスなど、多世代が参加できる内容を揃え、連休中の交流と学習の機会を提供します。市民の好奇心を刺激し、地域の魅力を再発見してもらうことを狙います。
市内小学校の文化財見学を通じ、子どもたちに地域の歴史と伝統の理解を深めてもらう取り組みです。弥勒寺遺跡群などの遺跡を見学する型式の field trip に加え、小瀬鵜飼のバックヤード見学を組み合わせ、現地の職員による解説で地域の資源を体感します。教育現場と文化財保護センターが連携し、体験と学習を結びつけるプログラムとして実施します。
市民協働課は、地域課題の解決を目指すVSプロジェクトのメンバーを募集します。市民・NPO・事業者など多様な主体が参画し、ワークショップ・アイデア出し・実証実験を通じて具体的な解決策を創出します。選考・オリエンテーション・活動支援・成果の共有を行い、地域の課題解決力の底上げと市民参画意識の向上を図ります。
ふるさと応援交付金制度は、市民のまちづくりへの参画を促す新たな財政制度です。市民協働課が運用し、地域課題解決を目的とした団体・市民活動に対して交付金を交付します。申請手続き・審査基準・監査・事業報告の仕組みを整え、透明性を確保します。地域資源の活用や協働事業の立ち上げを支援することで、公共と民間の協働による持続的なまちづくりを推進します。
令和7年度の関市学校教育夢プランは、学習環境の充実と学校の教育力向上を目標とした総合的な教育施策です。ICT教育の拡充、教員の資質向上、授業改善、学校施設の整備、特別支援教育の充実、心身の健康教育の推進など、児童生徒の主体的・対話的な学習を支援します。計画は年度割りでの実施項目と評価指標を明確化し、保護者・地域と連携した教育コミュニティ形成を推進します。
本町の公共空間活性化を目指す“ネクストストリートチャレンジ”と、季節イベント“セキ日和2025”を同時開催します。歩行者優先の通りづくり・店舗間の連携強化・街路のデザイン検討など、まちづくりを市民と行政が協働して進める取り組みです。イベントではワークショップ・まち歩き・展示を通じて住民の声を反映し、地域の賑わい創出と定住促進を図ります。
市内企業が一堂に会するビジネスプラス展 in SEKI 2025を開催します。地元企業のPR・新規受注・販路開拓を支援する場として、展示・商談・セミナーを一つの場に集約します。企業間の連携促進や創出される新たなビジネス機会を引き出すことを狙い、来場者には地域経済の現況が見える機会を提供します。出展企業の成長戦略や地域資源の活用方法を紹介する講演・相談コーナー、商工課の窓口案内なども予定しています。
商工課は、本町チャレンジBASEのオープニングイベントを開催し、セキビズによる起業・創業プログラムをこの春から本格稼働させます。地域の創業希望者に対する起業相談、ビジネスプラン作成、資金調達、マッチング機会の提供など、創業支援の一連のサービスを集約します。地域の人材が新規事業を興し、雇用を創出することを目指し、メンター派遣やセミナー、実践的なワークショップを組み合わせたプログラム運用を開始し...
本会見で、市役所の業務効率化を目的に生成AIツールを本格導入する方針を示しました。職員の利用を開始し、庁内の文書作成補助・データ検索・スケジュール管理・問い合わせ対応など日常業務の生産性と品質の向上を目指します。導入は段階的で、まず低リスクの業務から試行を行い、続いて他部局へ展開します。セキュリティ・個人情報保護のガバナンスを整備し、利用ルールの設定・監査体制を設けます。職員研修や実務運用の...