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下立保育所の休所

下立保育所の休所に伴い、児童の受け皿確保や代替施設の運用、職員の処遇・再配置、保護者支援・送迎体制の見直し、地域の保育サービスの影響範囲と対応策、段階的な移行期間、周知・情報公開・相談窓口の設置等を説明。今後の保育提供体制の方向性として再編計画・統廃合の基準・評価指標・財源措置を示す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
単純指定ごみ袋導入に向けたデザインアンケートの実施

SDGs未来安心都市の実現に向けた取り組みの一環として、単純指定ごみ袋導入に際し市民デザインを反映させるためアンケートを実施。デザインは4案(環境キャラクター「シゲンくん」・4コマ漫画風・天文科学館・明石の名所)と名称案を市民に選択してもらい、回答期間は7月15日〜8月15日。回答者には抽選で100名に袋をプレゼント。導入は令和8年9月販売開始を想定。移行期間中は従来袋も併用。缶・ビン・ペッ...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
勤務時間・休暇等に関する条例の一部改正条例の制定

市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正案。勤務体系の柔軟化、休暇制度の改善、ワークライフバランスの確保に向けた規定の見直しを行い、適用範囲、移行期間、周知方法などの運用ルールを定める。公務員の職務遂行と職員の働き方改革に資する改正である。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
クリエイター向け広告掲載ポリシーの見直し

クリエイターが投稿するコンテンツに対する広告掲載の基準・手続き・報酬配分を見直し、ブランドセーフティ・広告の適正表示・透明性を高める施策。広告掲載の適格性判断、クリエイターの報酬条件、広告形式・表示位置・クリエイター選定のプロセスを明文化し、事例集・FAQの整備、変更時の周知方法・移行期間の設定を行う。さらに法令順守、データ活用の制限、利用者への影響評価、苦情対応窓口の体制強化を通じて、信頼...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
黒部訪問看護ステーションのカリエールへの移転

黒部訪問看護ステーションを黒部市介護老人保健施設カリエールへ移転する計画。介護サービスの連携強化、在宅支援と施設利用の統合、人的配置・業務の最適化、利用者・家族への周知と移行期間のサービス継続性確保を含む。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
中学校新制服の決定と移行計画

令和5年3月に中学校制服検討委員会を立ち上げ、令和6年1月の最終報告を受け、教育委員会で新制服を決定。導入は令和7年4月、現5年生が中学校入学時期。新制服はブレザー・ボトムス・ポロシャツで、杵築の未来を映す空をインディゴブルーで表現。性差の無い統一デザイン、汚れが目立ちにくい濃色、ネクタイ・リボンなし、冬は尾錠で識別、夏は刺繍なし。移行期間は3年間(リユース可)、新1年生は旧制服と混在。担当...

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆