新規漁業就業者育成支援事業は、若手・新規参入者の漁業就業を促すための費用を支援します。750万円を投入し、技能研修・資材購入の補助・就業先斡旋・就業の安定化を図ります。地域の水産業の持続可能性と雇用創出を同時に実現することを目標とし、人口減少が進む漁業集落の後継者不足解消と地域経済基盤の強化を狙います。現場ニーズに即した人材育成を地域の水産団体や教育機関と連携して進めます。
創業支援事業は、新たな事業者の創業開始を後押しする取り組みです。1,200万円を投入し、創業セミナー・ビジネスプラン支援・資金調達アドバイス・インキュベーション確保などを組み合わせ、地域の起業意欲を喚起します。雇用創出と経済循環を促進し、透明性・公平性を確保する枠組みのもと、地域金融機関・商工会・教育機関と連携して成功事例の波及を狙います。
観光振興事業は、地域の観光資源を活用して来訪者の増加と消費の活性化を図る施策です。245万円を投入し、PR・イベント連携・観光ルート整備・情報発信の強化を行います。歴史・自然・食文化を活用したブランドづくりを推進し、宿泊・飲食・小売業の需要喚起を狙います。観光産業の振興は地域雇用にも寄与し、まちの賑わい創出を目指します。
2023年に4事業所の企業立地を支援。製造業3件、運輸業1件の立地で、市外企業の誘致・市内企業の流出防止を目的とした補助メニューを活用。立地場所は千秋町・高田・木曽川町・明地。立地面積約1.8ヘクタール、新規雇用19人、税収増・人口増を期待。補助金交付額は新規雇用30万円／人と投下固定資産総額の5％または10％の合計。過去の推移は2021年2件・約0.9ha・7人・約4,000万円、2022...
物価上昇下で賃金と物価の好循環を維持するため、松山市は中小企業の賃上げを支援する奨励金を創設する。対象は松山市内に本社・本店がある中小企業・個人事業主で、正規従業員の基本給を2.5％以上、週20時間以上の非正規従業員の時給などを7％以上引き上げること。期間は令和6年1月1日〜10月31日、従業員1人あたり5万円、最大50万円。申請は2回に分けオンラインまたは郵送。2月7日にオンライン説明会も開催。
障がい者と企業の交流会inいせは、障がいのある人材の就業機会拡大と企業の理解促進を目的とする産業振興・雇用促進のイベントです。市の商工労政課が主催・調整を行い、障がい者と企業が直接交流する場を提供して採用機会の創出や職場環境の整備に資する情報交換を促します。地域経済の活性化とインクルージョンの推進を目指します。担当課：商工労政課、電話0596-21-5568。
守口市と地元飲食店が連携して、伝統野菜である守口大根を活用した地域活性化を推進する取組み。市が生産振興と品質管理を支援し、飲食店は季節メニューやイベントを企画、SNSや観光パンフで情報発信。共同プロモーションを通じて認知度を高め、地産地消の循環を促すとともに、若手生産者の販路確保・雇用機会の創出を目指す。
豊中市は、若い世代や子育て世代がずっと住み続けたいと思えるまちづくりを進めていきます。市民と世代を超えた交流を深め、教育・子育て・住宅・雇用の環境整備を推進。若者の挑戦を支援し、地域の活力を維持します。来年の大阪・関西万博を契機に、まちの魅力を発信し、AI・自動運転・3Dプリンタなど新技術が生活に役立つ環境づくりを進めます。
来年の大阪・関西万博を契機に、産業振興と観光の活性化を図ります。自動運転・3Dプリンター・生成AIなど新技術の社会実装が進む中、市民生活や企業活動を支えるインフラ整備と産業振興を推進。AI同時通訳による『言葉の壁がない世界』を現実化する取り組みを進め、万博を通じた地域ブランドの発信と雇用創出を目指します。
本市は「こども政策の充実・強化」を重点政策に位置づけ、子育てしやすさNO.1の実現を目指します。具体的には、小学校1年の壁の解消に向けた学習支援と学校と家庭の連携強化、府内NO.1の教育DXを推進してICTを活用した授業改善と学習機会の平等を確保します。これらの取り組みが子育て世代の安心と雇用の継続を支え、将来にわたって住み続けたいまちづくりを進め、効果を全世代へ波及させ、誰にとっても明日が...