女性が働きやすい環境を整える企業・団体の職場を見学する見学会を実施します。育児・介護・時短勤務などの制度、職場のダイバーシティ推進の取組み、トレーニング制度・キャリア支援の実例を紹介。参加者の意見交換・企業側のニーズ把握を通じ、働く人の定着率向上と市内企業の競争力強化を促進します。
女性の再就職を後押しする準備セミナー。キャリアカウンセリング、ワークスタイルの設計、ネットワーキングの機会を提供し、就労市場での自分らしさを見つける支援を行う。実践的な講義・模擬面接・交流イベントを組み合わせ、行政と地域の連携で実施する。
現役引退後のセカンドキャリア支援を目的に、元ザスパ群馬の清水慶記選手のチョコレートをふるさと納税返礼品として登録。地域社会の活性化とスポーツ界の発展を目指すモデルづくり。前橋出身の選手が引退後も地域とつながりを持ち、地元ブランド「喜びを記す」を軸に、Jリーグ選手のキャリア移行を支援していく。
女性の就業環境改善を目的とした見学会を貝印グループの職場で実施します。職場の働きやすさ・ワークライフバランス・制度・キャリア支援などの現場視察を通じて、女性の就労機会拡大と地域の人材確保につなげます。参加者のフィードバックを活用して施策の改善を図ります。
50代を対象としたライフデザインセミナーを開催します。キャリアの見直し・再就職・転職支援・ライフプランづくりなどをテーマに、地域の講師陣が講義・ワークショップを実施します。終身学習と就労継続の両立を促し、人生後半の選択肢を拡げることを目的とします。
6月15日に三条市立大学共和松井ホールで開催される『Women In Digital』は、女性ITエンジニアのキャリア形成と働き方をテーマにした講演会です。Ms.Engineer株式会社の山崎ひとみ氏による基調講演『持続可能なキャリアを築く：女性IT人材の育成と活用』のほか、地域の女性デジタル人材育成をテーマにしたトークセッションを行います。登壇者と参加企業の人事担当者が意見交換・個別相談を...
市は企業版ふるさと納税を活用した人材採用を推進する先進的な取り組みを公表します。企業版の寄付を財源として活用しつつ、人材派遣型の仕組みを市と企業が連携して整備・運用します。地域企業の人材需要に応じた短期・中期の雇用機会を創出し、キャリア支援・研修・定着促進と組み合わせて地域の雇用創出と産業競争力の強化を目指します。