昨年度の熱中症対策協定を基盤に「大田区熱中症対策コンソーシアム」を設立。企業・団体との意見交換・情報共有を促進。ポスター・チラシ等の広報活動を展開し、公民連携で熱中症対策の啓発を強化。
東邦大学の医学的知見と区内データ分析を活用した啓発活動を展開。 posters・flyersは企業・団体の協力で広報を強化。データ分析に基づく3つの取組を推進し、夏場の熱中症対策の効果的な普及を進める。
7月7日の七夕に合わせ、婚姻・出生届け出の待機時間を和やかにするフォトスポットを区役所1階ロビーに設置。届け出受付時間の11:00〜14:00には区長が直接お祝いし、公式キャラクターねねぴょんが参加する特別企画。
第一子保育料の無償化を含む一般会計補正予算を編成。子育て教育施策の充実を通じて保育事業運営経費の負担軽減を図り、家庭の保育費を抑制。子育て環境の向上と出生率・地域形成の促進を目指す。
6月定例会で一般会計補正予算に計上された『おおた20歳の絆応援チケット』は、20歳の若者の門出を支援する新規施策。就職・結婚・社会参加などの機会創出を支援する取り組みで、財政措置を伴って実施される。
令和7年度の区政方針に基づき、5月中旬から始まる夏季の熱中症対策を強化します。区内の公共施設85か所に「涼みどころ」を設置し、ホームページで啓発を展開。民生委員の協力を得て「ひとり暮らし高齢者」の自宅を訪問、水分補給の重要性を記載したうちわや啓発チラシを配布します。水分補給・休憩の普及を通じて住民の健康を守ります。
新たに策定したシティプロモーション戦略に沿い、ターゲットを子育て世帯へ絞り込んだブランド化と情報発信を行います。ブランドコンセプト『わくわくに翼を』、5つの暮らし提案を通じて区の魅力を伝え、住み続けたいまちNo.1と子育てNo.1都市の実現を目指します。羽田空港をはじめとする交通利便性・緑豊かな公園・国際性などの魅力を訴求します。
区議会臨時会で補正予算を可決後、住まいの防犯対策を強化する緊急補助事業を実施します。個人宅の防犯機器の購入・設置費用を補助することで、防犯意識の向上と家庭の安全確保を図ります。申請に必要な書類や手続きの詳細は今後、ホームページ等で案内します。
物価高騰対策を踏まえ、中小店舗のデジタル化を後押しするキャッシュレス決済ポイント還元キャンペーンを8月1日から31日までの1か月間実施します。区民は便利でお得に買い物・飲食を楽しみ、店舗は売上増と新規顧客獲得を見込むとともに、地域の商店街の消費活性化を促進します。
オンライン申請の拡充を進め、児童手当などの手続きのオンライン化を継続。このほか出生届のオンライン化を検討し、将来的には一度提出した情報を再提出不要とする『ワンスオンリー』な行政サービスの実現を目指します。住民の利便性と行政の効率化を同時に図ります。
令和6年度からのこどもの発達モデル事業を今年度一部拡大し現場運用を検証。健診後の支援や就学連携を検討する新設の区内3つの医師会・医療機関からの推薦を得た検討委員会を設置します。令和8年度以降の本格実施に向け、モデル事業の成果を踏まえ切れ目のない健診体制を早期に整備します。
大田区平和都市宣言記念事業として、お盆期間の8月15日に平和祈念式典を開催し、8月28日に平和祈念花火を実施します。花火は警備体制を万全に整え、平和の尊さを区民と共有する機会とします。自治体として平和都市の役割を果たす取り組みを、広く区民へ発信します。
小中学校の給食費無償化を国の制度開始まで継続。区立在籍のつばさ教室の児童にも給食費相当分を支給。東邦大学と連携した減塩献立の取り組みを全校へ展開し、栄養・食育の向上と財政負担の平準化を図る。
専用ポータルサイトの新設と、母子保健・子育て支援アプリの導入により、妊娠・予防接種スケジュール管理・教室予約等を統合的に提供。区民が関連情報へアクセスしやすくなり、情報伝達の迅速化と利便性の向上を図る。
5歳児健康診査を未就園児だけでなく、区立認可保育園全園・協力園・幼稚園3園にも拡大実施。発達の特性を早期に把握し、健康保持・発達支援を促進するモデルを拡大導入。令和6年度のモデル事業を踏まえ、対象園の拡大と実効性を高める。
令和7年度の基本計画の初年度として、『大田区こども未来計画』の策定と実施を位置づける。8年間の長期計画に基づき、将来像を「心豊かに日々を送れるまち」「機能的な都市づくり」「デジタル活用による利便性の高いまち」の3軸で整理。こども・教育・福祉を横断的に強化し、共通課題である少子化・つながりの希薄化・担い手不足に対する対策を講じ、組織の再編などを含めて施策を推進する。
令和7年度に開始する『ベビーシッター利用支援事業』は、保護者の一時的な保育ニーズに対し、区が利用料の一部を補助する。対象は区民で、共働き家庭や急な保育需要へ対応、出産・子育ての負担を軽減する。既存の一時預かり事業と組み合わせ、多様なニーズに柔軟に対応する体制を整える。
産後ドゥーラの派遣を拡充し、妊娠期から産後1年までの支援期間を大幅に延長、利用上限時間の拡大を含め、産前・産後をつなぐ切れ目のない支援体制を整える。母子家庭の自立支援と育児負担の軽減を図り、安心して出産・育児が進められる環境作りを推進する。
特別支援教育の充実として自閉スペクトラム障害・情緒障害等の特別支援学級を段階的に整備。生徒が自分らしく活躍できる学習環境を提供し、個別支援と教育機会の平等を確保する。