消防団員の退職報償金に関する条例の一部改正案。勤続年数・勤務実績に応じた退職給付の要件・水準を見直し、財政負担と人材確保のバランスを図る。団員の継続的参画を促進する仕組みづくりを目指す。
消防団条例の一部改正案は、災害対応力の強化と組織運営の効率化を目指し、任務範囲・報酬・勤務条件・人材確保などの見直しを含む。地域防災力の向上、団員の負担軽減、女性・若年層の参画促進などを狙いとする。
武者行列をインバウンド向けの体験型観光商品として販売するため、海外の旅行会社と連携し、周遊・宿泊と武者行列参加をパッケージ化して販売する。市観光協会と連携して観光振興を図り、亀岡の周遊観光を促進する取り組み。
アップサイクルをテーマとしたフェスを開催。日程は2月8日、場所はCircular Kameoka Lab。環境政策課が主催し、スターバックス タンブラーホルダーワークショップなどを含む複数のワークショップを実施。子どもも大人も楽しめる体験を提供し、地域の環境教育と創意工夫の促進を狙う。
亀岡市の令和6年度一般会計補正予算（第6号）は、年度内の財政運用を適切に調整するための予算修正を行う議案です。新規事業の財源配分の見直し、既存支出の再配分、臨時的な財源ニーズへの対応を含み、財政健全性の確保と市民サービスの安定提供を目的として審議されます。
休日診療事業特別会計補正予算（第1号）は、休日医療提供体制の安定と充実を目的に、診療体制確保のための費用の調整・充実を図る議案です。医療資源の確保、救急対応の強化など、地域医療の安定運営のための財源配分を見直します。
亀岡市の部設置条例の一部を改正する条例の制定を議案化。組織運営の在り方や部局設置の再編・見直しを検討し、行政の効率化と機能強化を図る。自治体運営の枠組みを整えるための法規改正案として審議されます。
犬と暮らしやすいまちづくりを推進するクラウドファンディング事業と連携イベントの開催。現在の寄附額は7,374万円（目標1億円）、期間は令和6年12月6日〜令和7年3月7日、プラットフォームは楽天ふるさと納税。イベントは写真展『犬と亀展』、ドッグフレンドリー店舗認定、マナー啓発、PR、冊子発行等へ使用。2日間の写真展や関連企画、インバウンド枠の可能性も検討。市民交流人口の拡大・移住定住促進を狙う。
保津保育所の新園舎竣工式を開催。耐震化と在園児の安全確保を目的とした移転整備の完成を祝い、竣工式は令和7年2月15日10時から、式典後には施設内覧会を実施。新園舎は令和7年3月1日開園、名称は令和7年4月1日から『保津こども園』へ変更。延床1,659.83㎡、鉄筋コンクリート造2階建、定員90名、開所時間は平日7:30-18:30、土曜7:30-14:30。
光秀まつりの武者行列の配役を募集。明智光秀公役をはじめ複数の配役が設定され、応募資格・年齢、参加料、記念品、抽選会の実施日、保護者同意の必須条件などを案内。インバウンド枠も設定され、海外旅行者向け体験型観光商品としての活用も検討。抽選会は3月15日、武将甲冑の持込許可など、演出に関する要件あり。
地方自治体として生じた損害賠償に関する額の決定を公表する報告。賠償金の額、支払時期、原因事象の概要などを明示し、透明性の確保と適切な責任の所在の説明を行う。
地方自治法第180条関係に基づく報告として、令和6年度一般会計補正予算（第3号）の内容・理由・執行状況を公表。審査の対象となる具体的な支出項目・財源措置の透明性を確保するための報告である。
公的年金等支払報告書の市外転出者分回送遅延により転出先での住民税課税が発生する事例が判明。介護保険・国民健康保険・後期高齢者医療保険の利用者にも影響し、差額納付が生じたケースがある。再発防止のため体制見直しと複数チェックを徹底する。
市長を含む特別職の給料額と市議会議員の議員報酬額に関する事項を諮問機関として調査・審議するため、審議会を開催する。物価上昇等社会情勢の変化を踏まえ適正水準を検討する。
市が保有する財産の無償譲渡を行う方針・条件・譲渡先の選定基準を示し、公共施設の効率的な活用と財産管理の適正化を図る。行政資産の適正運用を目的とした議案。
ガレリアかめおかをはじめ、薭田野生涯学習センター・大井生涯学習センター・西別院生涯学習センター・河原林生涯学習センター・南つつじケ丘コミュニティセンター・ふれあいプラザ・土づくりセンター・農業公園・食肉センター・都市公園42箇所・保津川水辺公園等の指定管理者を選定・指定する。運営の継続性と効率化を目的とする。
乳幼児教育センターの設置根拠を規定し、運営方針・保育サービス提供体制、職員配置、教育内容の基本原則を法令上整理。地域の子育て支援機能の安定確保を図る。
交流会館の組織・運営ルールを整備する条例改正。利用料金・指定管理者の選定・監督、施設運営の効率化などを見直し、市民の利便性向上と管理の透明性を確保する。
職員の旅費規定の見直しを行い、出張費の算定方法・支給条件の適正化を図る条例制定。効率的な行政運営と透明性の向上を目指し、他市事例も踏まえた基準整備を進める。