高校生のアイデアを生かしたまちづくりを進めるため、山門高校と連携したワークショップを実施中です。商工観光課が主導し、地域課題の整理・解決策の創出を若い視点から検討します。住民参加の新しい行政手法として、市民の理解と協力を促すとともに、3月定例市議会へ関連議案を提出する予定です。
令和7年定例第1回市議会の日程案。総務課が提示する日程情報で、会期日程の透明性確保と迅速な審議を図る。市民への周知と参加機会の確保を前提に、3月初旬の実施スケジュールを公表します。
令和7年定例第1回市議会議案一覧は、提出予定の議案を一覧化し、審議順序・内容の事前周知を目的に公表される。総務課が作成・提供するこの資料により、市民は議案の性質や影響を把握し、議会運営への参加意識を高めることが期待されます。
令和7年度当初予算のポイントは、未来へつなぐ安全・安心で持続可能なまちづくりを基本方針とし、財源配分の方向性を示すものです。具体的には、安全・安心のまちづくり、ワンヘルスの推進、子育て支援の充実を柱に、初年度の新規施策・拡充施策の意図と規模を要約します。
令和7年度一般会計当初予算案のポイントは、一般財源の配分と重点施策の整理を示すものです。人件費・事務費の抑制とともに、安全・安心・教育・福祉の充実へ資源を投入する方針を明確化し、財政健全性を保つ施策の概要を整理します。
令和7年度初年度予算の新規事業・拡充事業等は、初年度予算の新規・拡充分を具体的に列挙する資料です。事業名と概要、予算規模、効果・波及効果の見込みを示し、未来へつなぐ持続可能なまちづくりの実現を目指します。
令和6年度みやま市一般会計補正予算第9号案の概要は、経済情勢を踏まえた補正の全体像を示します。補正の目的・金額・主要施策を整理し、市民生活の安定と財政運営の柔軟性確保へ資する内容を要約します。
令和6年度みやま市一般会計補正予算第9号 物価高騰におけるみやま市支援策は、物価上昇の影響を受ける市民を支援する具体策を示します。生活費・教育・福祉関連の支援の拡充や緊急措置の実施時期・対象・効果を明確化し、生活の安定を図ることを目的とします。
本市は令和2年度から防災士の育成に取り組んでおり、知識・技術の向上と防災士間の連携強化を通じ地域防災力の向上を図ります。これを受け、"みやま市防災士連絡協議会"を新たに設立します。防災対策室は協議会の設置目的と組織体制、運用の概要を説明します。
行政サービスの適正な提供を確保するため、みやま市は『カスタマーハラスメントに対する基本方針』を策定します。方針は職員の対応基準となり、関連規程の整備・研修・窓口体制の整備など、組織的な取り組みの開始を含みます。総務課が策定の概要を説明します。
基本方針に基づくカスタマーハラスメント対策の運用を開始します。窓口対応の標準化・相談・苦情処理の体制強化・適切な処理手続きの周知徹底など、組織横断での実務的な取り組みを展開します。総務課が運用開始の具体的な取り組みを説明します。
立命館アジア太平洋大学(APU)と本市は持続可能な社会の実現を目指す教育・研究の包括協定を締結しました。今回、大学生が市の資源循環のまちづくりについてフィールドスタディを行い、資源循環の取り組みを現地で学び、提案や評価につなげます。環境政策課が説明します。
3月9日（日）に九州オルレウォーキングフェスティバルがみやま・清水山コースで開催されます。会期中は県営筑後広域公園フィットネスエリアで前日・当日に食肉祭が同時開催され、観光振興と地域交流の拡大を図ります。商工観光課がイベント概要を案内します。
本市の着地型観光プログラム「つきなみ旅」は、玉水酒造合資会社の蔵元を訪れ、昨年ユネスコ無形文化遺産に登録された日本の伝統的酒づくりと発酵技術の魅力を学ぶ機会を提供します。第5回として実施され、商工観光課が地域資源の活用と観光振興の視点から説明します。
本市は、令和9年度の福岡県ワンヘルスセンター開設を目指し、市民・企業・行政が協働して、人と動物の健康、環境の健全性の三つの健康が守られた持続可能なまちづくりを実現します。ワンヘルスの理念を核に、公衆衛生・動物保健・環境保全を横断的に連携させ、地域産業・観光・教育との協働を推進。組織体制・財源・事業計画の検討・整備を進め、市民の理解と協力を得つつ、実証・評価を適切に行い、他自治体の標準化・導入...
総合計画の方針の下、子育て支援を強化します。待機児童の解消に向けた保育体制の整備、放課後児童クラブの充実、保護者の就労と子育ての両立を支えるサービスの拡充を検討。加えて、保育現場のICT化や情報提供の向上、地域と学校の連携強化を図り、安心して子育てできる環境づくりを推進します。
総合計画の推進に伴い、行政手続のオンライン化・窓口業務の効率化を進め、デジタル基盤を整備して市民サービスの利便性を向上させます。データ利活用のガバナンス強化、オンライン申請・情報提供の拡充、職員のデジタルスキル向上を図り、透明性とサービス質の向上を目指します。
総合計画の核となる脱炭素施策として、公共施設の省エネ化・再生可能エネルギー導入、交通・産業分野のCO2削減、家庭部門の省エネ啓発を横断的に進めます。地域全体でのエネルギー効率改善と資源循環を推進し、ゼロカーボンシティの実現に向け財源確保・人材育成・民間パートナーシップの構築を進め、健康と安全を両立させる持続可能なまちづくりを目指します。
春には、みやま・柳川IC付近の産業団地へ進出する企業との立地協定を締結する予定です。協定には企業立地条件・インフラ整備・雇用創出・地域還元などを盛り、地元中小企業との連携促進も視野に入れます。これにより産業活性化と雇用機会の拡大を図り、デジタル・環境対応など新時代の産業要件に適合したまちづくりを推進します。
秋には、公共交通の充実を図るため予約制乗り合いタクシーの実証実験の検証結果を踏まえ、市民の利便性と公共交通の持続可能性を両立させる形での本格導入を検討します。運行コスト・利用対象・運転手確保・交通アクセス改善・医療機関・学校等の連携を検証ポイントとして設定し、実証→導入→運用までのロードマップを明示します。