藤岡市のまちづくりビジョンに基づき、10年・20年先の都市環境を創造する長期的な施策を推進。4つの柱に基づく計画の説明・公表を行い、これまでの実績と今後の取組を市民に共有する。
新年度に合わせ、市は国際戦略課と施設マネジメント課を新設し、新人職員123名を迎える。人口減少時代を踏まえ、若者・外国人・企業を惹きつけるまちづくりを推進するとともに、バックキャスティング思考を市政の羅針盤として長期施策の優先順位を決定。人と組織の刷新を通じ、市民の安寧と明るい未来の実現を全職員で目指す。
生活支援の一環として実施されている松阪みんなの商品券の販売期限が迫っており、購入条件の周知と使用促進が急務となっています。対象店舗案内や利用期間の案内、期限切れ防止の連絡体制を整備して、地域消費の喚起と経済活性化を図ります。適用店舗の確認、窓口対応の強化、混乱の防止にも配慮します。
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