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歳末警戒慰問及び督励の実施

令和7年度歳末警戒に関連して、慰問および督励を実施することを告知します。警戒活動に従事する職員・ボランティア・関係機関の安全確保と士気向上を目的とし、年末の繁忙期における業務負担軽減と支援の充実を図ります。現場の声を反映した取り組みとして、現場視察・表彰・激励の計画、資材・物資の確保、連絡体制の再確認などを行い、地域の安全確保と組織運営の円滑化を促進します。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★★
女性が働きやすい職場を見に行く見学会(貝印グループ)

女性の就業環境改善を目的とした見学会を貝印グループの職場で実施します。職場の働きやすさ・ワークライフバランス・制度・キャリア支援などの現場視察を通じて、女性の就労機会拡大と地域の人材確保につなげます。参加者のフィードバックを活用して施策の改善を図ります。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
能登半島地震への災害対応強化と復旧支援体制

令和6年能登半島地震発生後、市は災害対策本部を即時設置し、避難所開設などの初動対応を実施。被災状況の把握と復旧を最優先とし、国・県・関係機関と連携して迅速な災害復旧を推進する方針を示した。市長自身も現場を視察し、津波警報→注意報の切替時にも適切な情報発信と対応を継続。今後は中長期の予算査定と支援策の実行を見据え、天候や余震を踏まえた柔軟な対応を徹底する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆