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職員からの直接報告を可能とする事務改善の仕組みの導入

職員から直接市長へ報告できる仕組みの導入を検討し、慣行にとらわれた事務処理の是正と改善を進める。報告の迅速な受理・対応を確保するとともに、公表を前提とした監査・調査の透明性を高め、再発防止と組織の健全性向上を目指す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
積算諸条件調書の確認強化とチェックリストの細分化による再発防止

本件の原因は、公共土木工事積算システムの「経費情報入力欄・前払金の補正条件」の誤選択と決裁時の確認不足で、設計額に差異が生じた。今後は積算諸条件調書の補正条件を確実に確認するため、決裁時チェックリストを細分化し、積算諸条件調書の確認を徹底して再発防止を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★
職員の名札表記を変更します

庁内の名札表記を統一する取り組みです。読みやすさ・正確性・職員のアイデンティティ確保を目的に、表示フォーマット・氏名表記の標準化・周知計画を定め、導入時期・対象部署・周知方法を公表します。行政運用の効率化と情報共有の改善を図ります。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★☆☆☆
導入容易さ: ★★★★★