職員から直接市長へ報告できる仕組みの導入を検討し、慣行にとらわれた事務処理の是正と改善を進める。報告の迅速な受理・対応を確保するとともに、公表を前提とした監査・調査の透明性を高め、再発防止と組織の健全性向上を目指す。
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