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藤岡市職業体験の実施による若者の就業機会創出

市内企業での職業体験を通じ、若者の市内定着と企業理解を深めることを目的とする。期間は令和8年7月22日〜9月30日(祝日・土日除く)。応募期間は6/30-9/5。無料参加、交通費上限3,380円、連続日程時の宿泊費は実費支給。協力企業18社、1社1日単位で複数回応募可能。企業体験を通じて就業意識の醸成と市内定住の促進を図る。

エビデンス: ★★☆☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
障がい者就労促進の研修会とセミナーの開催

令和5年度からの障がい者就労支援を強化するため、就労支援員のスキル向上を目的とした研修会を開催。企業の障がい者雇用理解促進を目的に、実際に障がい者を雇用した企業を講師とするセミナーも開催。就労機会の拡大と企業理解の促進を図る。問い合わせ先は健康福祉部社会福祉課。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
つばめ市の子育て支援を強化—認定企業とセミナー

燕市は子育て支援に取り組む企業を「つばめ子育て応援企業」と認定。認定企業数の増加に伴い、男性育休所得奨励金の交付人数が前年度比で大幅に増加。今後も制度の周知を進める。10月22日に商工会議所等と共催で「仕事と子育ての両立」をテーマとしたセミナーを初開催。講師が企業課題を把握し若者が働きたくなる職場づくりのポイントを解説。問い合わせ先は企画財政部地域振興課。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★★