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令和6年度介護保険特別会計補正予算第1号

令和6年度介護保険特別会計補正予算第1号は、介護保険事業の財源配分を適正化するための補正で、総額は147億5千408万2千円。補正の主な項目は介護給付費準備基金積立金等の積立及び給付費の需給に応じた財源の再配分を含む。補正の詳細は後日公表資料「補正予算主要事業」で確認され、給付の安定運用を確保する。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
訪問看護事業者の指定取消処分(茨木市)

茨木市は監査結果に基づき、訪問看護ステーションワンアークの指定を取消す行政処分を決定。人員基準違反、虚偽報告、不正の手段による指定が理由。指定取消日は令和7年3月31日。対象事業所は開始日以降、規定員数を確保せず、介護給付費の返還を求める。市民の安全と適正な介護提供の確保を図る。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
訪問看護・介護予防訪問看護の指定取消処分(茨木市)

茨木市が監査結果を踏まえ、法人名OneArcの訪問看護・介護予防訪問看護の指定を取消。取消日2025年3月31日。理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定など。処分対象事業所は開始日以降従業者を配置していなかったほか、虚偽の書類提出と不正の申請が確認された。介護給付費の全額返還など経済的措置も併せて実施。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
指定居宅サービス事業者の介護看護の指定取消処分(茨木市)

茨木市は監査の結果、訪問看護ステーション ワンアークをはじめとする事業所の指定を取消し。理由は人員基準違反、虚偽の報告、不正の手段による指定。指定取消日令和7年3月31日。これに伴い、対象事業者は法令に基づく介護給付費等の請求権を喪失し、返還を求められる。市は再発防止へ検討を継続。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★☆☆☆
茨木市における指定居宅サービス等の行政処分(訪問看護の指定取消)

茨木市は介護保険法に基づき、指定居宅サービス事業者(訪問看護)と指定介護予防サービス事業者の指定取消処分を公表。対象は法人OneArc、事業所「訪問看護ステーションワンアーク」、指定開始日2023年11月1日。人員基準違反・虚偽報告・不正の手段による指定の3要件を満たすとして、聴聞を経て令和7年3月31日付で取消し。介護給付費等の全額返還を命じる。

エビデンス: ★★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
高齢者等を対象とした新型コロナ予防接種の実施(定期接種へ移行)

高齢者等を対象とした新型コロナ予防接種を定期接種へ移行して実施。予防接種委託料517,478千円、予防接種費用給付費3,157千円などを計上。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和6年度入間市介護保険特別会計補正予算(第1号)

介護保険特別会計の補正予算第1号。介護給付費の増減・事業運営支援・介護サービスの質確保のための財源配分を調整する。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
令和5年度介護保険特別会計歳入歳出決算認定について

介護保険特別会計の歳入歳出決算を認定。給付費と事業運営の財務実績を評価し、財政健全性の確保を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
令和6年度一般会計補正予算(第2号)の概要と主な増額項目

本補正予算は総額503億6,000万円に7,100万円を追加し、早急に着手する事業を盛り込みました。歳入は国庫支出金による予防接種健康被害給付費負担金38万6千円の増額、SDGsモデル事業の採択を受けたさとぷろ機構の活動拠点整備費用として地方創生支援事業補助金2,000万円、三郷小学校長寿命化改良工事の補助単価見直しに伴う学校施設環境改善交付金3,005万2千円の増額。歳出は総務費で企画総務...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
杵築市保健医療福祉総合計画2024の策定

保健・医療・福祉関連の部門計画を一体的に位置付ける『杵築市保健医療福祉総合計画2024』を策定。6年間の期間で、住民の自主活動の推進・包括的相談支援・生涯の健康づくり・安心・安全なまちづくりを柱とし、全世代支援センターまるっと等と連携して就労支援・早期介入を進める。予防型施策により医療費・介護給付費の抑制を図り、地域共生社会の実現を目指す。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
SIBを活用した介護予防事業「ずっと元気!プロジェクト」の進捗公表

「ずっと元気!プロジェクト」は令和3年7月開始の介護予防事業で、5年間最大5億円を投じ、65歳以上を対象に民間事業者が運動・娯楽等のプログラムを提供します。2年間で8,441人が参加、初年度はコロナ等で目標を下回りましたが、2年目は参画事業者増と周知で目標達成。将来の介護給付費削減効果は約3.7億円と見込まれ、目標10億円にはまだ道のりがあります。今後は参加者の拡大と継続を図るため、低参加地...

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆
新型コロナワクチン接種による健康被害給付費

新型コロナワクチン接種により健康被害が認定された3件に対する給付費44,700千円を支出する。国の制度に基づく健康被害給付費の支給で、被害者の救済と公衆衛生の信頼確保を図る。

エビデンス: ★★★★
インパクト: ★★★☆☆
導入容易さ: ★★★☆☆
民生費の増額(物価高騰対策・給付の増額)

民生費は約43.6億円増。物価高騰対策として重点支援給付金をはじめ各種給付費が増額され、市民生活の安定を図る。

エビデンス: ★★★☆☆
インパクト: ★★★★
導入容易さ: ★★★☆☆