市内事業所の男性育休取得促進のための“プラス”認定制度と育児短時間勤務給付金の創設

タグ

要約

燕市は従業員10人以上の市内事業所を対象に、無作為抽出300事業所とつばめ子育て応援企業126事業所の男性育休取得状況を調査しました。その結果、無作為抽出の事業所で男性育休取得率53.5％、つばめ応援企業では61.9％と高水準を示し、国・県の類似調査と比べ約20ポイント高い値となりました。これを踏まえ、令和7年度からつばめ子育て応援企業“プラス”認定と育児短時間勤務給付金を新設し、従業員が働きやすい職場づくりを一層推進します。問い合わせ先：地域振興課

出典

• 燕市: 2025年3月26日 定例会見