市はスポットワークサービスを展開する株式会社タイミーと連携し、製造業を中心とした事業所で短時間勤務などの柔軟な働き方を推進する『とよたワークリンク事業』を開始します。自治体が民間企業と連携してスポットワークを活用する取り組みは全国初の試みで、業務の棚卸・切り出し支援や就労環境の見直しを支える専門チームを配置します。求職者にはタイミーの仕組みを使った就労機会を提供し、18歳以上の若者向けの短期有償型職業体験も促進します。事業期間は令和9年度までの3か年で、ヒアリング・啓発、試行的マッチングから横展開へと展開します。なお本日6月30日には、タイミーと「豊田市内産業における柔軟な雇用環境の実現に向けた協定」を締結します。