令和7年4月1日付の人事異動の概要として、正規職員は738名、会計年度任用職員は724名となり、計1,462名は令和6年度当初と同数。3月31日付退職14名(前年度比+2)、新年度採用職員19名(-5)。部長級異動1名、部長級昇格者1名、課長級異動16名、課長級昇格者6名で、部・課長級幹部職員60名のうち異動対象は24名。全体で236名の異動。女性の管理職登用は部長1名・課長3名で計12名、部長2名・課長10名を含む管理職57名に占める割合は21.1%。育児休業取得率は女性100%、男性85.7%。若手職員の課長・係長昇格、教育指導室長等の派遣継続、能登半島地震対応での派遣計画など、派遣・研修を含む人事施策を実施予定。